因為女籃亞洲杯上不可思議的輸,而且是輸給了老對手日本隊,引發(fā)了大眾對宮魯鳴用人選人和指揮調(diào)度以及籃球理念的辛辣批評。
特別是在李筍楠帶隊在不被看好的情況下,帶領(lǐng)被宮魯鳴挑剩下的,或者是不入宮魯鳴法眼的女籃隊員,在大運(yùn)會賽場是過五關(guān)斬六將,先后掀翻和逆襲了日本、波蘭和美國隊強(qiáng)勢奪冠之后,對宮魯鳴的批評聲浪是更加高漲了。
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對于這些批評和熱議,一言以蔽之就是,女籃需要換帥,不要讓宮魯鳴去硬捱了,他已經(jīng)是明顯的落后落伍了。等等。
對此,筆者也是認(rèn)為言之有理。不說宮魯鳴在選人上的執(zhí)拗,僅僅說其什么“萬次投籃”就被認(rèn)為是很外行。
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神投手朱芳雨就怒批"定點投籃一萬次不如對抗訓(xùn)練十次"。對此,我們不妨一比,就是老師罰學(xué)生抄寫作業(yè)100遍。帶有懲罰性質(zhì),也帶有蠻干的勁頭。
機(jī)械重復(fù)也是毫無用處。
總之就是,宮魯鳴的籃球理念和思想等已經(jīng)與現(xiàn)代籃球格格不入了。所以大家呼吁,由博士生導(dǎo)師、大運(yùn)會女籃主帥李筍楠取代宮魯鳴。
當(dāng)然了,這是民心民意民智,不可能為官作主,不可能左右籃協(xié)。
但是這畢竟反映了一種傾向,那就是宮魯鳴已經(jīng)不被大眾信任,李筍楠以其戰(zhàn)績和臨場指揮調(diào)度等贏得了廣大球迷的好感。
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在這里,我們都知道其決定性作用的是籃協(xié)。
可是我們分析一下,或者是總結(jié)一下,卻感覺籃協(xié)近期一系列的操作很是風(fēng)騷,也是很混沌,簡直是謎一樣的操作。
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首先就是,在女籃潰敗亞洲杯的情況下,男籃要征戰(zhàn)亞洲杯了。
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可是男籃主帥郭士強(qiáng)卻面對記者說,楊瀚森不打亞洲杯,我是看新聞知道的。
要知道楊瀚森對于這支男籃的重要性,可是這么大的事兒居然沒有和郭士強(qiáng)商量,也沒有第一時間通知。這是配合和支持郭士強(qiáng)備戰(zhàn)嗎?
這明顯是上樓抽梯,是在干擾郭士強(qiáng)的準(zhǔn)備工作。
籃協(xié)支持楊瀚森全心全意打好美職籃,這沒有問題,就像支持李月汝不歸隊參加亞洲杯一樣,是著眼長遠(yuǎn)。也是汲取了當(dāng)初征召王治郅、姚明的教訓(xùn)。但是這樣的事兒是不是和主帥溝通一下。
要知道男籃打亞洲杯與女籃不奪冠軍即失利是不一樣的,現(xiàn)在的男籃打進(jìn)四強(qiáng)都難。無論如何這是對郭士強(qiáng)的不尊重,簡言之就是,有些人不懂事兒,在耍官老爺作風(fēng)。
還有女籃亞洲杯是奔著冠軍去的,功虧一簣之后,居然獲得了300萬獎金,宮魯鳴是獲得了20萬獎金。
而取得意外之喜,奪取大運(yùn)會冠軍的大運(yùn)女籃獎金居然是20萬。
不知道是怎么計算的獎勵。這是什么樣的制度啊!
另外,雖然姚明時期的籃協(xié)也受到過批評,但是姚明敢于主動擔(dān)責(zé)攬責(zé),面對媒體斬釘截鐵的說“責(zé)任在我”。可現(xiàn)在的籃協(xié),無論是對大運(yùn)女籃還是對亞洲杯女籃以及男籃好像是只做不說。是也不說明,也不解釋,也不發(fā)聲,不知道在想什么做什么為什么?
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不要再批評宮魯鳴了,他是主帥不是籃協(xié)主席,籃協(xié)謎一樣操作多了,追根溯源,責(zé)任在籃協(xié)。
想起了劉德華在電影中的精彩臺詞:“說,你又不聽;聽,你又不明;明,你又不做;做,你又做錯;錯,你又不認(rèn);認(rèn),你又不改;改,你又不服;你要我怎樣啊!我已經(jīng)盡力了!”
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