在濟南去哪兒申請工傷認定，濟南工傷認定應該注意什么

在濟南去哪兒申請工傷認定，濟南工傷認定應該注意什么，如果你的工傷發生在哪個區、縣，濟南市槐蔭區、高新區、萊蕪區、歷城區、天橋區、章丘區、濟陽區、長清區等發生工傷，你不一定必須在企業登記地方申請工傷認定，也可以到濟南市其他區申請工傷認定，如果你的企業登記在濟南市工商局那你必須到濟南市工傷認定部門申請工傷，不能到濟南市區里面申請工傷認定。

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

患職業病的；

在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

在上下班途中，受到機動車事故傷害的；

工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

提出工傷認定申請應當提交下列材料：

(一)工傷認定申請表；

(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；

(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應當受理。

工傷保險待遇，按照國家有關規定執行。

被保險人在工作期間發生工傷，用人單位應當按照有關規定及時報告，并送職工到規定醫療機構診治。醫療機構應當按照診斷結果填寫工傷情況證明，并及時報告工傷信息。

第十六條 用人單位應當加強職業安全教育和培訓，提高職工安全生產意識和自我保護能力，培養職業素質和發揮職工創新作用。

職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的；

(二)醉酒導致傷亡的；

(三)自殘或者自殺的。

職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

國務院勞動保障部門建立工傷防護技術和產品的推廣和應用體系，加強對高危行業和行業特殊防護需要的煤礦、金屬礦山、建筑施工、爆破等行業的工傷防護技術和設施的研究和推廣，制定和修訂職業福利性安全標準和職業病診斷標準。

第七條 工傷保險基金由保險費、國家財政撥款及其他合法收入構成。用于發放工傷津貼、一次性傷殘補助金、死亡補助金、實行職業病防治職責的機構抽檢和鑒定工作、康復服務和職業培訓、職業病的控制、職工傷亡的統計分析研究等方面。

用人單位應當根據實際情況，制定必要的職業病防治措施，加強有毒有害因素控制和職業病危害評價，加強職業衛生管理和職工健康監護，保障職工身體健康。