32歲，年薪過百萬，他依舊選擇了攻讀博士

我叫黃有聲（化名），90后，出生于吉林琿春，學習上一直都是讓父母引以為傲的好學生，2011年考入北京一所211院校，專業是通信工程，隨后開始了7年的本碩連讀，2018年碩士研究生畢業后進入北京一家互聯網大廠工作。

996、白加黑，連熬2個通宵，那是工作中的常態，我痛并快樂著。因為老板給的收入的確不低，我在西三旗買了房子，車子，并提升為小組的LEADER，隨后順理成章結了婚，躋身于傳說中的IT精英。可是7年之癢接踵而來，漸漸發現我的業務和職位并沒有得到進一步的提升，相反不少晚來的新人反而跑到我前面去了。的確，互聯網大廠沒有一個是白給的，清一色清北、北航、北理名校的碩士，甚至博士，提拔誰都可以，只要領導給機會。

我開始焦慮起來，發際線后移，頭發大把大把的掉。師兄勸我繼續讀博士，為將來跳槽留條路。其實，研究生臨近畢業的時候，也曾左右搖擺，是工作？還是繼續讀博？一直猶豫不決，但大廠OFFER，尤其高達20個月的年薪徹底擊垮了我的讀博決心，這一擱淺就是七年。

是時候做出改變了！

然而，自視了一下自己的條件，發現距離學術圈已經很遠了。雖說從事技術研發工作，擔任多個項目的小組長，大二過的英語六級，有一篇SCI三區的文章，但是沒有中文核心期刊，沒有發明專利，沒有課題。最重要的我不可能脫產，碩導明確表示他只招收全日制的博士，不招在職。而我能看上眼的幾所高校，不是要求SCI二區以上，就是要求有過省級以上課題經驗，直到2023年12月份的一通電話。

那是一個普通得不能再普通的早上，剛開過早會，我又被上司外派到齊齊哈爾出差1個月，這已經是年內第二次出長差了。上司是一個變態老男人，仗著來公司早，與人力資源總監是同學，對員工無比苛刻，臟活、苦活、累活成了泄私憤的法寶，部門好幾個P8都被他擠兌走了。

我正郁悶著呢，一個自稱是驍唐長遠教育的老師撞到了我的槍口，正愁沒個地方發火呢，我接通電話就開始破口大罵“你**有病，這么大早就打騷擾電話，......”那一會，我把7年所受的委屈全部傾瀉了出來，罵了足足5分鐘，對方估計被我徹底整蒙了。

放下電話，我才想起來，幾周前曾在網上咨詢過考博士，人家現在只是想做個回訪，了解我讀博計劃進展的怎么樣。我回撥過去，給老師道了個歉。那位老師姓黃，說良心挺專業的，他推薦的是工程博士中的通信工程，也正是我的研究方向。因為此后我在齊齊哈爾，客戶催的緊，工作節奏快，有一搭沒一搭，溝通沒有那么詳細，只是黃老師時不時發一些考博信息和上岸分享。

直到2024年1月份回到北京以后，我才正式把申請博士提上了日程。黃老師幫著約了他們機構一個工程博士的說明課程會和面試評估，經過30分鐘說明會的詳細講解，糾正了我之前的一些錯誤認知，尤其是后面的評估，讓我覺得機構還真是挺專業。面試官蘇博士從什么是工程博士，國家推進工程博士的底層邏輯、工程博士的分類評價培養等對他們的項目進行了總結。

當然我不是來聽他們說教的，問的也很直接，諸如你們收費這么高能給我帶來什么價值？你們怎么確保博導愿意招我？如果沒匹配上博導，沒考上的話費用怎么退費？如何上課等等。蘇博士回答也很坦誠，“我們不是保過班，交了錢也不保證一定能考上。不過根據以往的經驗，只要有博導同意接收你，上岸的概率還是非常大的。”

蘇博士進而總結了我讀工程博士的幾個優勢：一是年輕，工程博士是給企業培養高端技術人才的，注重實踐，所以大多年齡比是35到45歲，我32歲，正是博導都愿意接受并且容易出成果的年紀；二是所在單位的優勢，我公司是屬于通信領域的頭部企業，再加上有很多落地的項目支撐，很容易建立校企合作，三是滿足基本的發刊要求（IEEE文章）。

理是這個理，但畢竟這費用不是幾千，而是大幾萬，如果沒有得到想要的結果，那可就打了水漂，這讓我難以接受。蘇博士反問我，“你自己成功的把握有多大？是否有時間和能力聯系到博導？是否有精力去備考，去準備材料？”這話問住了我。在互聯網大廠工作節湊太快了，經常是后半夜爬回家的，我父母來北京住了半年，我與爸媽都沒有打過幾次照面，經常是我7點不到就上班了，晚上10點他們休息了我還沒有到家。

考慮了兩個多星期，征求了我父母的意見，最后決定賭一下，“大不了就算花錢買個教訓，反正博士我是一定要讀的。”當然，花了錢就要物有所值，在院校的選擇上我要往通信工程排名靠前的院校沖一沖，基本上確定的都是985和幾所頂級的211。

要說機構就是機構，一出手就是王炸。不到1個月，學術班主任就給我分配了一位王牌高校專業對口的博導。我上網一看，我的乖乖，長江學者，二級學院副院長，實踐與學術成果100多項，還七八篇頂刊。我能行嗎？見博導之前，班主任特意提前給我安排了一場模擬面試，但我還是膽怯，怕夠不到。

有時候命運就是這么神奇，當我拿博士報名表找大領導蓋章簽字的時候，沒有想到大領導對這位博導非常熟悉，“認識很多年了，能否搞個校企合作，一起合作項目?”最終在兩邊領導的撮合下，我公司與學院那邊很快達成了框架合作協議。當然，老板沒有虧待我，我目前已經升到了P7。

關系到位了，我還是不敢放松，因為博導說了，競爭依舊很激烈。我那個讀博科研計劃光與博導溝通就修改了7-8稿，還不包括雙方領導在一起的兩三次項目論證會。現在回想最后沖刺的一個月，白天忙項目，晚上回家改PPT，一直奮戰到凌晨，儼然成了一段刻骨銘心的回憶。

所以說，要相信“相信的力量”！