領(lǐng)跑信通院AI人才競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)分，百度的人才戰(zhàn)略做對(duì)了什么？

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今天我們要給你講的是：領(lǐng)跑信通院AI人才競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)分，百度的人才戰(zhàn)略做對(duì)了什么？

毋庸置疑，自去年底ChatGPT的旋風(fēng)席卷全球之后，2023年已事實(shí)上成了「大語(yǔ)言模型元年」。

3月，百度率先發(fā)布AI大語(yǔ)言模型產(chǎn)品文心一言；隨后，國(guó)內(nèi)大模型創(chuàng)業(yè)浪潮迭起，李開(kāi)復(fù)、李志飛、王小川等多位AI領(lǐng)域大咖入場(chǎng)大模型創(chuàng)業(yè)；4月至今，阿里、華為、商湯、京東等大模型產(chǎn)品陸續(xù)亮相。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前國(guó)內(nèi)大模型產(chǎn)品已有上百個(gè)。

百“模”大戰(zhàn)下，誰(shuí)家實(shí)力更強(qiáng)？顯然，無(wú)論對(duì)于大模型需求方還是提供方來(lái)說(shuō)，這都是個(gè)需要搞清楚的問(wèn)題。

近期，全球領(lǐng)先的IT市場(chǎng)研究和咨詢公司IDC最新發(fā)布的《AI大模型技術(shù)能力評(píng)估報(bào)告，2023》給出了這個(gè)問(wèn)題的答案。

這是IDC首次提出AI大模型技術(shù)能力評(píng)估框架，報(bào)告圍繞產(chǎn)品技術(shù)、服務(wù)生態(tài)以及行業(yè)應(yīng)用三大維度，考察大模型的10余項(xiàng)指標(biāo)，其中“算法模型”和“行業(yè)覆蓋”是衡量大模型能力強(qiáng)弱的核心指標(biāo)。

在包括百度、阿里、騰訊、華為等14家參評(píng)的國(guó)內(nèi)主流大模型廠商中，百度文心大模型3.5拿下12項(xiàng)指標(biāo)的7個(gè)滿分，其中算法模型第一、行業(yè)覆蓋第一、綜合評(píng)分第一。

百度也成了算法模型及行業(yè)覆蓋兩個(gè)核心指標(biāo)中唯一均獲滿分的大模型廠商。

來(lái)源：IDC《AI大模型技術(shù)能力評(píng)估報(bào)告，2023》

AI是個(gè)燒錢(qián)的活。無(wú)論是算法模型還是行業(yè)覆蓋，都離不開(kāi)大量高級(jí)AI人才的長(zhǎng)期投入與持續(xù)的技術(shù)儲(chǔ)備。一個(gè)業(yè)內(nèi)的共識(shí)是：大模型并非創(chuàng)業(yè)者的機(jī)會(huì)。

國(guó)內(nèi)市場(chǎng)之所以會(huì)出現(xiàn)上百個(gè)宣稱(chēng)自研的大模型產(chǎn)品，很大程度上是由于GPT 2.0之前版本的開(kāi)源（這也解釋了Meta宣布開(kāi)源旗下大語(yǔ)言模型Llama 2時(shí)業(yè)內(nèi)的熱烈反饋）。

但當(dāng)大模型來(lái)到3.5甚至4.0階段之后，相對(duì)于百度這種在AI技術(shù)投入多年的領(lǐng)跑者來(lái)說(shuō)，缺乏技術(shù)能力儲(chǔ)備與人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)的后來(lái)者無(wú)疑很難追趕。

那么，百度在AI人才方面，具體都做對(duì)了什么？

01 人才決定AI實(shí)力

一個(gè)確定的事實(shí)是，人工智能產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，人才起到了核心的推動(dòng)作用。

人工智能包含的機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、自然語(yǔ)言處理、大模型預(yù)訓(xùn)練等具體領(lǐng)域，每一項(xiàng)都需要相應(yīng)的技術(shù)人才來(lái)推動(dòng)進(jìn)步和革新。

斯坦福大學(xué)在《2021人工智能指數(shù)報(bào)告》中指出，美國(guó)、英國(guó)等國(guó)在過(guò)去七年中對(duì)AI人才的需求顯著增加。

從全球視角看，目前全球AI人才主要分布在美國(guó)。據(jù)清華大學(xué)《2022年全球最具影響力人工智能學(xué)者——AI 2000 榜單》顯示，全球有接近60%的AI頂尖人才都在美國(guó)。這也是美國(guó)OpenAI能夠有實(shí)力在2022年底推出ChatGPT這一劃時(shí)代產(chǎn)品的重要原因之一。

可以說(shuō)，AI實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)，就是AI人才的競(jìng)爭(zhēng)。因?yàn)檫@些人才直接決定了企業(yè)在預(yù)訓(xùn)練大模型、深度學(xué)習(xí)等關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域的進(jìn)展，以及相關(guān)的技術(shù)專(zhuān)利產(chǎn)出與突破。

在AI人才層面，百度是目前國(guó)內(nèi)AI人才競(jìng)爭(zhēng)力最高的公司。

7月19日，中國(guó)信通院知識(shí)產(chǎn)權(quán)與創(chuàng)新發(fā)展中心發(fā)布《中國(guó)人工智能產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告（2023年）》。報(bào)告顯示，百度、騰訊、華為是目前國(guó)內(nèi)AI產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才競(jìng)爭(zhēng)力Top3，其中，百度是企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力分值最高的公司。

具體到大模型方面，報(bào)告顯示，百度大模型研發(fā)團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力分值達(dá)到88.3分，在創(chuàng)新成果、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)規(guī)模上領(lǐng)先于國(guó)內(nèi)其他企業(yè)，位列第一，超出第二名騰訊13分。

百度在大模型領(lǐng)域發(fā)明專(zhuān)利申請(qǐng)量近700件，超過(guò)160件發(fā)明專(zhuān)利獲得授權(quán)，平均發(fā)明人數(shù)量位于國(guó)內(nèi)其他公司團(tuán)隊(duì)前列。

百度在AI領(lǐng)域早早就創(chuàng)建和發(fā)展了自然語(yǔ)言處理、知識(shí)圖譜、語(yǔ)音、圖像、機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)等多個(gè)人工智能方向團(tuán)隊(duì)。

其中，CTO王海峰博士是自然語(yǔ)言處理領(lǐng)域世界上最具影響力的國(guó)際學(xué)術(shù)組織ACL歷史上首位華人主席、ACL亞太分會(huì)創(chuàng)始主席、ACL Fellow，IEEE Fellow、CAAI Fellow及國(guó)際歐亞科學(xué)院院士。

02 開(kāi)發(fā)者推動(dòng)AI落地千行百業(yè)

長(zhǎng)期以來(lái)在AI人才方面的投入，無(wú)疑是文心大模型取得今天成績(jī)的重要原因。但百度看重的不只是自己的AI技術(shù)人才隊(duì)伍，開(kāi)發(fā)者生態(tài)也是百度在AI上的另一核心支撐點(diǎn)。

熟悉百度AI的朋友，應(yīng)該對(duì)“飛槳”并不陌生。

飛槳是百度自研的深度學(xué)習(xí)平臺(tái)，支撐了文心大模型的高效訓(xùn)練和推理。飛槳與文心的協(xié)同優(yōu)化，讓文心大模型3.5最新版本的模型效果提升50%，訓(xùn)練速度提升2倍，推理速度提升30倍。這是文心大模型能夠在IDC報(bào)告中拿下算法模型第一的直接原因。

而行業(yè)覆蓋第一，依靠的就是飛槳平臺(tái)龐大的開(kāi)發(fā)者生態(tài)了。

在7月6日上海2023世界人工智能大會(huì)（WAIC）上，百度CTO、深度學(xué)習(xí)技術(shù)及應(yīng)用國(guó)家工程研究中心主任王海峰透露，截至今年6月，飛槳平臺(tái)已凝聚750萬(wàn)名開(kāi)發(fā)者。這也是百度2023年以來(lái)首次對(duì)外披露飛槳生態(tài)最新數(shù)據(jù)。

如今在大模型生態(tài)方面，百度，已形成企業(yè)、教育、社區(qū)三位一體的生態(tài)體系，能夠多層次開(kāi)展大模型人才培訓(xùn)、企業(yè)賦能、開(kāi)發(fā)者運(yùn)營(yíng)，并且還設(shè)立了10億創(chuàng)投基金鼓勵(lì)大模型創(chuàng)意、繁榮大模型生態(tài)。截至目前，百度文心生態(tài)總企業(yè)已超過(guò)20萬(wàn)家。

得益于文心生態(tài)的快速建設(shè)，文心大模型在能源、金融、教育、醫(yī)療等領(lǐng)域已經(jīng)實(shí)現(xiàn)廣泛業(yè)務(wù)布局和落地場(chǎng)景探索。

在7月19日召開(kāi)的文心大模型媒體交流會(huì)上百度透露，文心大模型已經(jīng)擁有中國(guó)最大的產(chǎn)業(yè)應(yīng)用規(guī)模，目前有15萬(wàn)家企業(yè)申請(qǐng)接入文心一言測(cè)試。百度智能云與300多家生態(tài)伙伴，在超過(guò)400個(gè)場(chǎng)景中已取得相當(dāng)不錯(cuò)的測(cè)試效果。

以能源電力為例，在全球最大的公用事業(yè)企業(yè)——國(guó)家電網(wǎng)有限公司，面向復(fù)雜電網(wǎng)的專(zhuān)業(yè)場(chǎng)景，基于百度文心大模型，百度與智研院聯(lián)合訓(xùn)練電力行業(yè)大模型，在電網(wǎng)設(shè)備、客服等實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景進(jìn)行試點(diǎn)驗(yàn)證，可以顯著增強(qiáng)電網(wǎng)運(yùn)營(yíng)的精細(xì)化、自動(dòng)化、智能化水平。

03 培養(yǎng)AI人才任重道遠(yuǎn)

盡管技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和開(kāi)發(fā)者生態(tài)建設(shè)已經(jīng)讓百度文心大模型取得了領(lǐng)先，但百度在AI人才方面的思考和動(dòng)作并不止于此。百度還希望能夠幫助中國(guó)培養(yǎng)更多的AI人才。

事實(shí)上，盡管目前全球AI高科技人才主要分布在美國(guó)和中國(guó)等國(guó)家，但在全球頂尖人工智能人才群體中，美國(guó)占比接近60%，而中國(guó)占比僅超過(guò)10%，存在接近6倍的差距。

所以，如何培養(yǎng)更多高水平的AI人才，助力我國(guó)實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)，是未來(lái)產(chǎn)學(xué)研多方需要共同面臨的嚴(yán)峻課題，需要高校院所、企業(yè)和政府協(xié)同為人工智能人才培養(yǎng)發(fā)力。

從學(xué)校來(lái)看，高校和科研院所是人工智能人才培養(yǎng)的搖籃和大本營(yíng)，高校人工智能專(zhuān)業(yè)學(xué)生是人工智能產(chǎn)業(yè)的后備軍。高校開(kāi)展人工智能創(chuàng)新型人才培養(yǎng)，側(cè)重理念創(chuàng)新和核心算法的研究，與技術(shù)應(yīng)用型人才培養(yǎng)互補(bǔ)。

而從企業(yè)來(lái)看，企業(yè)開(kāi)展應(yīng)用型人才培養(yǎng)，將人工智能算法和具體產(chǎn)業(yè)相結(jié)合落地，使用現(xiàn)有人工智能工具，根據(jù)場(chǎng)景解決具體問(wèn)題，做規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化。人工智能頭部企業(yè)在國(guó)內(nèi)人工智能生態(tài)建設(shè)方面具有不可比擬的優(yōu)勢(shì)，需要承擔(dān)起培養(yǎng)AI產(chǎn)業(yè)人才的社會(huì)責(zé)任。

據(jù)了解，2022年百度聯(lián)合全國(guó)11家職業(yè)教育集團(tuán)，發(fā)布“大國(guó)智匠”人才培養(yǎng)計(jì)劃，培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)技能超群，具有工匠精神，掌握人工智能技術(shù)的復(fù)合型技術(shù)人才。

截至去年底，百度已經(jīng)為全社會(huì)培養(yǎng)AI人才超過(guò)300萬(wàn)。

不可否認(rèn)，未來(lái)所有的企業(yè)都會(huì)強(qiáng)依賴大模型，所有的產(chǎn)品都會(huì)基于大模型來(lái)開(kāi)發(fā)。

百度文心大模型將持續(xù)發(fā)揮算法模型基礎(chǔ)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，助力千行百業(yè)中國(guó)企業(yè)將大模型內(nèi)化為自身的生產(chǎn)力工具，走上智能化轉(zhuǎn)型升級(jí)的快車(chē)道，構(gòu)建面向全球的強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力。

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