北京
（來源：經濟日報）
轉自：經濟日報
記者28日從人社部獲悉，今年以來，51個國家職業標準頒布實施。其中，人社部單獨頒布23個，與工業和信息化部、生態環境部、商務部等部門聯合頒布28個。
訓練師徐偉剛在工廠流水線場景內指導機器人訓練。新華社記者 李紫恒攝
這些新頒布的國家職業標準有如下特點：
一是新增為主，修訂為輔。51個國家職業標準中，44個屬于首次頒布，占比是86.3%，是一個比較高的比例，這也適應了新職業不斷涌現的新趨勢。比如，用戶增長運營師、智能網聯汽車裝調運維員、碳匯計量評估師等都是近兩年頒布的新職業。另外7個主要是對已有標準的修訂和更新。人社部職業能力建設司副司長翟濤說：“通過頒布標準，改變新職業無國標、舊標準已過時的情況，實現職業標準動態優化。”
二是匹配發展需求和生活需要。其中，聚焦新興生產服務領域，制定了光伏發電運維值班員、機電設備維修工、環境監測員、滑雪尋救員等職業工種的國家職業標準。聚焦居民消費升級需求，完善整理收納師、景區運營管理師、研學旅游指導師等服務類職業標準。聚焦賦能傳統產業轉型升級，制定修訂肉制品加工工、茶園管理員、香料制造工等傳統行業職業標準。
三是統一標準，促進流動。翟濤表示，通過修訂國家職業標準，明確各職業的工作內容、知識和技能要求，為全國提供統一的職業技能培訓和評價依據，提升技能評價的權威性、流通性和認可度。
據了解，國家職業標準是職業發展的指南針、技能評價的硬標尺、產業發展的助推器。制定修訂國家職業標準是一項非常重要的基礎性工作。（經濟日報記者 敖蓉）
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