隨著聯合國秘書長古特雷斯任期進入倒計時,這場繼任者之爭已然演變?yōu)橐粓龀錆M懸念的大國博弈。
各國表態(tài)普遍謹慎,新的人選也呈現出罕見的膠著狀態(tài),這背后反映出的是日益分裂的國際格局。
一場低調的“公開面試”!
2026年4月21日至22日,四位候選人在紐約聯合國總部完成了下一任秘書長的“面試”——一場面向國際社會的“網絡互動對話”。
規(guī)則上,遴選需經過聯合國大會推薦、安理會投票等流程,理想人選來自拉美+加勒比海的國家。
值得一提的是,本次聯大決議特別鼓勵提名女性候選人,如果當選,巴切萊特或格林斯潘將成為聯合國成立以來的首位女性秘書長。
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各國態(tài)度“靜悄悄”:“默認模式”是謹慎觀望。
各國官方公開層面普遍保持謹慎,原因是最終人選的博弈主要集中閉門進行的安理會內部,且據安理會改革相關決策等程序要求,過程本身就低調。
在這場博弈中,各候選人背后的支持與阻力主要來自區(qū)域博弈和大國之間的利益權衡。
四大候選人:“王牌”還是“雷區(qū)”?
目前四位候選人各有優(yōu)勢但也面臨巨大阻力,格局異常膠著,沒有絕對的領跑者。
米歇爾·巴切萊特(智利前總統(tǒng)):簡歷亮眼且獲得巴西總統(tǒng)盧拉全力支持,希望很大。但美國保守派視其為“眼中釘”可能動用否決權;同時智利新總統(tǒng)上臺后就撤回了對其的支持。
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拉斐爾·格羅西(IAEA總干事):被西方視作“最安全選擇”,擅長處理伊朗核問題等復雜議題。但在福島核污水問題上為日本站臺得罪了中韓等多國;俄烏沖突中又被認為偏袒西方而激怒俄羅斯。因觸碰中俄兩大常任理事國紅線,過關難度極大。
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蕾韋卡·格林斯潘(哥斯達黎加前副總統(tǒng)):現任聯合國貿發(fā)會議秘書長,因成功斡旋黑海糧食協議而贏得務實聲譽。走低調務實路線但缺乏總統(tǒng)級光環(huán),影響力相對有限。
麥基·薩勒(塞內加爾前總統(tǒng)):唯一的非洲候選人,擁有非洲聯盟的支持。但當前輪次本來該輪到拉美,他的參選被視為“插隊”,卻缺乏“非洲必須出人”的有力論據,曾被指控涉嫌腐敗。
?? “權力之桌”的底層邏輯:一場“誰將被淘汰”的游戲。
這本質上是一場大國平衡的藝術,秘書長最終人選往往是各方都能接受的“最大公約數”。
國際危機組織專家指出,這場公開面試的象征意義大于實際意義,真正的決定權在安理會閉門磋商中。
根據流程,安理會將在今年7月底開始小范圍意向性投票,候選人需要在15個理事國中獲得至少9票贊成,且五大常任理事國均不投否決票。
因此,最終的懸念就在于誰能成為那個不被五人中的任何一人否決的“幸存者”。
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