北京
近日，蘭州市總工會部署實施助力強工業五大專項行動，聚焦“3+2”現代產業體系和“6+X”先進制造業集群，動員產業工人助推蘭州工業經濟高質量發展。
在工業建功立業競賽方面，行動分領域開展精準化競賽。傳統產業聚焦石油化工、有色冶金、裝備制造，開展綠色冶煉、節能降碳等專項競賽，助力石化“減油增化”、有色冶金沖刺千億產值；新興產業圍繞新材料、新能源、生物醫藥、低空經濟，聯合鏈主企業組建勞模工匠創新工作室聯盟；重大項目則深入蘭州石化百萬噸乙烯、蘭石氫能裝備等一線，開展“建功強省會、攻堅在一線”勞動競賽。
在產業工人強基賦能方面，行動著力構建“產教培”融合、育選用貫通的高技能人才培育體系。通過深化“勞模工匠助企行”和師徒結對，建強10個產業工人培育基地，推行訂單式、定崗式培訓，實現“出校門即進廠門”。同時暢通技能等級晉升通道，培育技能領軍人才和青年技術骨干。
在職工創新創造攻堅方面，行動廣泛開展群眾性創新活動，助力500名在職職工學歷提升，組織不少于5000人次開展“五小”、合理化建議等活動。按產業鏈組建勞模工匠創新工作室聯盟，推行“企業出題、工會搭臺、職工解題”模式，推動職工創新成果嵌入企業技術體系。
在工業職工權益護航方面，行動深化工資集體協商，保障薪酬、休假等權益。做優“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”四送品牌，開展招聘會、推廣“零點食堂”、開設職工子女托管班。構建“12351+輿情監控+信訪”風險排查化解機制，擴大職工互助保障覆蓋面。
在產業鏈工會強基方面，行動深化“鏈主抓、抓鏈主”建會入會工作，帶動上下游企業同步建會，推進重點產業園區工會組織全覆蓋，推行網上入會、掃碼入會，為強工業行動夯實組織保障。
蘭州晚報記者 顏維俊 文/圖
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