英偉達創(chuàng)始人兼CEO黃仁勛,乍一聽,還以為是個中國人。確實名字就是個中國人名字。但是從結果說,他可以和中國人一起共度中國節(jié)日,可以尊重中國文化,但是很顯然,他可對中國人沒什么感情。
要不然怎么會在公共場合,公開“祝愿”中國人多遭遇苦難?具體內(nèi)容見言論部分:“如果你是由中國父母撫養(yǎng)長大的,你一定經(jīng)歷了很多痛苦和磨難,對吧?事實上,這種忍受痛苦和磨難的能力被稱為‘堅韌’(grit)。堅韌現(xiàn)在被公認為成功人士最重要的特質(zhì)之一。所以,我祝愿你一生都能充滿足夠的痛苦和磨難。”
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當然,有些人對此解讀,認為不存在惡意。
黃仁勛,在英偉達公司,據(jù)說2025年總薪酬高達4990萬美元。作為在白人世界里食物鏈頂端的黃皮膚,一度風光無限。華人在理工科的基因,一向優(yōu)秀,這也是他能夠脫穎而出的基礎之一吧。
美國發(fā)動打擊中國芯片產(chǎn)業(yè)的那些年月,黃仁勛為代表的英偉達、阿斯麥等歐美企業(yè)人士,積極響應,恨不得將中國產(chǎn)業(yè)一招遏制在襁褓之中。黃仁勛也正是由于這種效忠舉動,助力英偉達業(yè)績市值從1.1萬億美元增至1.8萬億美元,他個人的收入與這個績效關聯(lián)。他的宗主企業(yè)和他的高收入,可以說是踩在中國企業(yè)和中國人的“拼搏痛苦過程”上發(fā)財?shù)摹?/p>
盡管如此,黃仁勛老婆是白人,生出來的孩子也是白人模樣。有些人究其一生想融入白人的社會和文化,可惜了無法融進白人的血液。
好在以華為為代表的中國企業(yè),及以任正非為代表的企業(yè)家早有判斷,早有準備,在接收到美國制裁后, 及時醒悟,快速反應,絕不退縮,迅速組織力量進行了國產(chǎn)研發(fā)。期間雖然遭到國內(nèi)一些同行的譏諷和揶揄,但是改變現(xiàn)狀,發(fā)奮圖強的決心沒有改變,并且最終獲得了一條成功賽道。
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中國幾百年來,頻繁受到帝國列強的欺凌,導致國人自我矮化,在列強面前站不起來,這可以理解。但是在新中國成立以后,中國就堅持獨立自主,這一決心,既預判了帝國主義的野心不死,也時刻激勵國人務必走自強強力的道路。否則大中華區(qū)也會像周邊華人一樣,骨子里沒有精神,極力往白人堆里擠。永遠是白人的邊緣服務角色,也永遠做不了自己和世界的主人。
感謝一路刺激和激勵中國的那些人,我們?nèi)缃裾絹碓胶谩,F(xiàn)在的英偉達,穩(wěn)重多了,也不太妙了!
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