朋友們,晚上好呀!
我是逍遙散,一個畢業(yè)三個月裸辭省三甲的醫(yī)學(xué)生。現(xiàn)在,我在探索各種人生可以走的路,發(fā)展自己的副業(yè),歡迎大家關(guān)注交流。
醫(yī)院的績效分配,說出來能氣哭一群人!
天天累得腳不沾地,忙得連喝口水的功夫都沒有,干的活比誰都多都雜,到月底不僅一分錢績效沒有,有時候還得自掏腰包倒貼。扣款名目密密麻麻,比醫(yī)生給重病號開的診斷書還離譜。最膈應(yīng)人的是雙標(biāo):食堂扣錢悄無聲息,連個通知都沒有,扣多少、為啥扣全憑他們嘴說;可遲到哪怕一分鐘,扣錢通報(bào)立馬發(fā)遍全院,臉都丟盡了,今天就說說護(hù)士小敏的事,大家評評理。
小敏是科室骨干護(hù)士,天天最早到、最晚走,夜班連軸轉(zhuǎn),病人再多再難纏都扛著,從沒抱怨過。可這兩個月,她月月績效倒貼,上個月扣800多,這個月更離譜,扣了1200,拿著工資條哭了半天。
咱湊過去一看,扣款名目多到眼花:夜班她去給危重病人拿急救藥,就兩分鐘,被記“脫崗”扣200;病歷書寫稍不規(guī)范扣300;科室衛(wèi)生角落有灰塵扣100;還有個病人隨口說她語氣急,就被記“溝通不溫和”扣50。這些名目沒明確標(biāo)準(zhǔn),全憑領(lǐng)導(dǎo)一句話,說扣就扣,沒商量余地。
更氣人的是,小敏發(fā)現(xiàn)工資里有150塊“食堂扣款”,壓根不知道為啥。去問食堂,只說“餐費(fèi)超支”,再問超支多少、哪頓飯,就含糊其辭讓自己查,連扣款通知、消費(fèi)明細(xì)都沒有,不明不白就少了150。
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可遲到扣錢就不一樣了,又快又高調(diào)。上周小敏家孩子發(fā)燒,堵車遲到三分鐘,還沒到科室,全院通報(bào)就來了,名字、科室、遲到時間寫得清清楚楚,扣50塊,全醫(yī)院都知道,搞得她抬不起頭。
同樣是扣錢,差別咋這么大?食堂扣錢遮遮掩掩,連消費(fèi)明細(xì)都沒有,問多了還遭白眼;遲到扣錢卻又快又高調(diào),通報(bào)公示一點(diǎn)情面不留。更離譜的是,干活越多越負(fù)責(zé),出錯概率越高、扣款越多;那些摸魚混日子的,啥活不沾邊,反而不扣款,這合理嗎?
不是咱不想好好干,是這績效分配太寒心。
掏心掏肺干最累的活、熬最深的夜,最后不僅沒錢還倒貼,扣款沒標(biāo)準(zhǔn)、雙標(biāo)太膈應(yīng)。憑啥食堂扣錢不通知?憑啥遲到就全院通報(bào)?憑啥干得多扣得多?這些問題沒人給說法,越想越憋屈,咱干活就圖個踏實(shí)公平,就想討個公道而已!
從三甲裸辭后,我開始寫自己的經(jīng)歷和感悟,收到了非常多朋友的私信。原來,有這么多相似的困惑、無奈與掙扎。我們散落在不同的城市和醫(yī)院,但感受卻如此相通。一個人的力量是有限的,但一群人的聲音或許能互相照亮。為此,我創(chuàng)建了一個交流群(贊賞后看自動回復(fù),金額隨意哈),希望它能成為我們這群人的“避風(fēng)港”和“加油站”。[另外,關(guān)于大家之前一直問的兼職副業(yè),有需要開萬0.85免五或者了解Ai視頻掛機(jī)的(我知識付費(fèi)1.5w左右終于找到一個相對靠譜的)可以聯(lián)系]
作者| 逍遙散
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