2月26號,全國人大公告罷免了19個代表。
名單里大咖云集,但最扎眼的是一個"素人"——練月琴,江蘇省臺辦原主任。
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唯一一個前面沒掛"涉嫌嚴重違紀違法"的人。
別人都是"官宣落馬→再走程序",她是"直接罷免"。
相當于什么?
相當于考試沒公布成績,直接通知你退學——中間那個"涉嫌嚴重違紀違法"的環節,給省了。
四個月的"靜默配合"
練月琴的"消失",其實是紀檢辦案的常規操作,靜而有力。
去年10月16號,淮安臺商論壇,她還在陪領導走訪臺企,淺色西裝,標準微笑。
18號論壇結束,按慣例要出席晚宴。
人配合調查去了,此后進入靜默期。
11月下旬,江蘇省臺辦官網"主任"一欄調整,歷史報道下架,百科詞條更新,幾位副主任簡歷正常顯示。
這種"信息同步",是組織程序的一部分——崗位已調整,工作不停擺。
四個月里,她名字只在自媒體流傳。
今年1月,有人稱她"被相關部門帶走";2月,坊間列出各種猜測:或涉原常州市委書記案(倆人曾共事),或涉親屬經商,或涉家庭相關傳聞……
官方按程序推進,不回應傳聞,這是紀檢辦案的嚴謹之處。
直到2月26號,人大一紙公告,程序走完——先罷免代表資格,后續通報依紀依法跟進。
"罷免"這兩個字,是程序也是信號
公告用的是"罷免",不是"辭去"。
差別大了。
"辭去"是主動申請,"罷免"是法定程序,意味著代表資格被依法終止,體現組織程序的嚴肅性。
更值得注意的是流程安排。
此次采取"先罷免、后通報"模式,同批19人中,9個軍方代表首次披露;10個地方代表里9個已有通報,練月琴屬于依程序推進。
這種分批處理、成熟一個公布一個的做法,正是紀檢工作精準化、規范化的體現。
臺辦主任這活兒,不好干
江蘇臺辦主任,歷來是重要崗位。
昆山、蘇州、南京聚集大量臺企,相關工作涉及面廣、敏感度高。
練月琴在此坐了七年,經歷兩岸關系變化,此次調整,體現了組織對關鍵崗位的嚴格監督。
此前她曾因涉臺言論引發討論,但臺商又說她"親民""愿意聽意見"。
崗位特殊,評價多元,這就是相關工作的復雜性。
接替者來自省委辦公廳系統,工作思路從"聯誼"轉向"協調",體現了崗位要求的調整。
程序靜默是紀檢工作的成熟表現
四個月里,組織程序穩步推進:
11月官網信息調整——崗位程序;1月新主任到任——人事程序;2月人大公告——法定程序。
各環節依序展開,體現了紀檢工作不炒作、不渲染、依紀依法推進的專業態度。
這種"去輿情化"處理,正是近年來紀檢工作規范化、法治化的進步。
不輕易發布未經核實的信息,不讓個案干擾整體節奏,最后以法定程序收束。
程序正義,本身就是最好的通報。
練月琴1971年生,37歲任正廳級,曾是當地年輕干部代表。
54歲這年,崗位調整,體現了干部監督"沒有禁區、沒有例外"的剛性約束。
那個從基層一步步走上來的人,最終沒守住底線。
而她的案例也說明:紀檢工作越來越規范,"先調查、后通報、依程序罷免"成為常態,這是對干部負責,也是對組織負責。
練月琴成了一個觀察樣本:程序越規范,信號越清晰。
畢竟,程序的嚴謹,本身就是最有力的態度。
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