去年冬天整理舊基金賬戶,翻出一只2016年初買的主動權益基金,凈值曲線像被壓路機碾過三次:2015年杠桿牛沖到高點,2018年貿易戰腰斬,2021年核心資產崩塌,2022年又碰上美聯儲加息潮……它居然沒清盤,還悄悄漲了17.3%年化。我盯著屏幕上那個名字——朱少醒,富國天惠,突然笑出聲:原來不是基金有多神,是這人十年沒挪窩,連季報措辭都沒換過風格。
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但這樣的“老伙計”太稀了。全市場13718只公募基金,真正活過十年的才2147只,不到總數的16%。剩下84%全是2016年2月后冒出來的,帶著響亮的slogan、爆款渠道推送和基金經理剛拍完的宣傳照。它們中有些甚至沒撐過三年——2020年發行的某明星基,2023年規模跌破5000萬直接清盤,最后半年凈值跌掉41%,持有人贖回時連確認函都懶得點開。
再往下扒,更扎心。把貨幣基金、債基這些“壓艙石”剔掉,剩下1016只滿十年的主動權益類基金。這里面,年化收益≥15%的,14只。對,就14只。折算下來,概率是0.65%。如果按高考比——清華北大錄取率約0.7%,你買基金中長期大獎的概率,比考進清北還低一點。而那14只里,有6只的掌舵人,是從頭帶到尾的:朱少醒、曹名長、余廣、王崇……他們不是沒遇到過壓力,2018年曹名長管理的中歐價值發現單年跌了28%,2022年王崇的交銀新成長回撤超25%,但持倉沒大挪過,重倉股換手率常年低于30%。
可問題是,你十年前怎么知道誰會留到最后?當年朱少醒管的富國天惠規模才30億,媒體還在寫“小而美”,沒人喊他“定海神針”。現在他管著300多億,申購限額天天關,新錢根本進不去。
更現實的是,全市場公募體系里干滿十年的主動權益基金經理,就278個。占現任2080人的13.4%。剩下八成,要么跳去私募拿兩倍薪水,要么被調崗做總監,要么干脆轉行賣保險。你去年重倉的那只基,今年季報里基金經理一欄,名字旁邊已悄悄多了“(離任)”兩個小字。
數據不騙人。但人容易自欺。朋友圈曬年化20%的截圖,常配文“選基真不難”,卻從不提那只基金2023年換過兩次經理,2024年一季度換掉了六成持倉。真正的長期收益,從來不在K線圖里,在基金經理的辦公桌抽屜深處——那里鎖著十年不變的選股清單,和一份不愿妥協的脾氣。
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