聯合國亂了？秘書長候選人誕生，對華態度堅決，中方看破美國心思

2025年10月24日，美國常駐聯合國副大使多蘿西·謝伊在安理會會議上直說，下任秘書長要看能力，從全球范圍挑人，不受地區限制。這話一出，拉美國家立刻覺得不對勁。他們等了幾十年，這次按慣例該輪到自己地區出人，結果美國突然提“擇優”，大家心里都清楚，這是在打破老規矩。

11月25日，聯大主席和安理會輪值主席聯合發信，正式啟動2027年1月1日開始的秘書長遴選。信里要求各國早點提名，還特別鼓勵考慮女性候選人，因為聯合國成立80年還沒出過女一把手。程序強調透明，候選人得公開愿景和資金來源。

第二天，阿根廷就把國際原子能機構總干事拉斐爾·格羅西正式提名上去。格羅西從2019年起擔任這個職位，2023年連任，處理核安全和不擴散事務積累了大量經驗。提名信當天就登記在聯合國記錄里，成為本輪第一個正式候選人。

格羅西在IAEA工作期間，對核不擴散問題一直抓得很緊。伊朗核問題上，他多次往返維也納和德黑蘭，推動檢查透明度。在涉及多國核合作的敏感議題上，也堅持原則做法。這些履歷讓各方都注意到他的外交風格。

美國那邊公開說要能力優先，實際看重候選人在重大問題上的可預測性。拉美國家原本期待本地區候選人占優，現在突然多出外部壓力，外交圈里議論紛紛。

中方從頭到尾觀察得很清楚。美國表面談效率，實際想掌握規則解釋權。地區輪換雖然沒寫進憲章，卻是多年實踐形成的共識，目的是讓不同地區輪流有代表。

中國常駐聯合國代表團多次表態，強調要尊重歷史慣例，通過協商達成一致。單方面改變只會損害多邊機制的公信力。中國外交部發言人也反復說，維護既有規則才能保障發展中國家在聯合國的聲音。

中方沒糾結具體哪個人，而是盯住規則本身。如果這次輪換原則被突破，下次就可能輪到任何不符合某些大國意愿的地區。俄羅斯等國也公開支持輪換，理由一樣：不能讓制度被掏空。

2026年2月2日，智利、巴西和墨西哥聯合提名前總統米歇爾·巴切萊特。她當過兩屆總統，還做過聯合國人權高專，政治和國際經驗都很豐富。這份聯合提名讓拉美地區的協調更明顯。

非洲國家和不少新興經濟體也陸續表態，重申地區公平代表的重要性。全球南方國家在規則討論中聲音越來越齊，平時利益有分歧，但在保住上桌資格這件事上很清醒。

安理會計劃7月底前后啟動非正式投票。各國通過雙邊和多邊渠道不停溝通，尋找共識。中國和俄羅斯保持密切協調，一起維護既有框架。

公開聽證會在4月下旬舉行。候選人要提交資金披露，過程透明度進一步提高。整個遴選顯示，規則之爭才是核心。

支持輪換的國家數量不少，程序還在有序走。最終結果要安理會推薦、大會任命，兼顧各方利益。

格羅西在IAEA期間，跟中國在核能和平利用上保持合作。雙方有過多次高層會晤，中國也肯定他在推動透明度方面的努力。但在某些核不擴散具體操作上，他堅持嚴格標準，這在國際上被看作一種堅決的專業態度。

中方看得很透，美國推“開放賽道”，本質是想讓秘書長更符合自己的預期。歷史上有過類似情況，1981年中國連續使用否決權，最終拉美候選人上位，確立了地區輪換的軟約束。

現在中方態度明確：秘書長不能變成強國博弈的附庸。聯合國要保持多元平臺屬性，而不是變成單一力量的工具箱。

拉美國家內部也有不同聲音。一些國家堅持輪換優先，另一些評估候選人履歷是否夠廣泛。聯合國總部周邊外交活動明顯增多，各方都在交換意見。

截至目前，遴選還在按部就班推進。更多國家可能繼續提名，全球南方在規則問題上的團結度在提升。

這場爭論不會很快結束。它不只是一把椅子的事，而是聯合國未來還能不能守住多邊主義底線。各國都在看，誰能承受壓力，誰能團結更多支持。

中方繼續抓住規則不放，理由很簡單：今天退一步，明天可能連基本代表性都保不住。發展中國家整體利益需要通過制度來保障。

整個過程讓大家看到，聯合國雖然面臨挑戰，但各方力量還在較量。最終結果取決于實際票數和共識程度。

秘書長職位事關全球治理方向。候選人背景、立場和程序公平，都會被反復權衡。中方堅持原則的做法，獲得不少國家呼應。

現在公開互動對話即將開始，候選人要面對會員國提問。透明度提高后，博弈會更公開，也更考驗各方的協調能力。

拉美等了幾十年，這次機會對他們意義重大。外部力量介入，讓地區內部協調變得更緊迫。

中方反復強調，聯合國是各國共同的平臺，不是誰的私家花園。維護規則，就是維護多數國家的發言權。

這場遴選還在繼續，最終誰上位，要看安理會能不能達成一致。中國作為常任理事國，手握關鍵一票，會繼續按原則辦事。