【聚焦】要想鞏固漲價成果，聽聽來自一線的七大呼聲

來自廣東、浙江產糧區的反饋顯示，本輪漲價動作已成定局，且價格相對堅挺，江蘇、福建等地已開始跟進，發貨價上漲之勢有望席卷全國。

反內卷高壓之下，社保喊話釋放出明確合規信號。產糧區漲價的同時，非產糧區的從業者們更關注派費何時上漲。

《快遞觀察家》短視頻平臺上，整治黃牛、嚴打刷單、取消包郵的呼聲也日漸高漲。

01

取消差異化派費

業內人士都明白，只要上漲派費，就能緩解末端的生存壓力，穩定小哥隊伍，提升競爭能力。

廣東浙江兩大產糧區相繼漲價之后，江蘇省郵管局日前表示，省內部分快遞企業平均單價跌至歷史低位，基層加盟商存在經營虧損，最近將出臺相關反內卷舉措，其中明確提到呼吁總部取消差異化派費。

的確，來自產糧區的差異化派費，讓末端網點有苦難言，全網成為價格戰的犧牲品，取消差異化派費成為反內卷的必須選項。

02

制定最低派費標準

在不得低于成本價攬收的要求下，因地制宜，制定最低派費標準成為一線小哥的集體心聲。只有這樣，才能保障一線從業人員的根本利益，也能保證前端攬收價格的穩定，促使行業走向正向循環。

億豹網認為，如果放眼全國，普遍漲價執行起來非常困難，但最低派費容易推廣，如果達不到標準，相關部門就可以處罰，從而倒逼前端漲價。

03

取消業務量考核

產糧區網點之所以愿意漲價，又害怕漲價，就在于漲價如果不能形成統一動作，就會面臨客戶流失的情況。

這一切源于各大總部的業務量考核，無論是產糧區網點，還是純派件網點，都要承擔不同的發貨量考核。即便是純派件區域，也要承擔派件量10%-20%不等的攬件量。

與此同時，包倉費也要一并取消，要全網分擔運營成本并不合理，也不公平。

04

嚴打黃牛與跨區取件

之前多次漲價行動之所以“明升暗降”，不乏快遞黃牛從中作梗，跨區取件更是擾亂競爭秩序。

在產品沒有差異化的快遞行業中，價格戰幾乎是最行之有效的競爭手段，而跨區取件則是一種能夠迅速帶來業務量的便捷方式。

想要鞏固漲價行動的成果，取締黃牛黨，嚴打跨區取件行為，需從政策、監管、技術等多維度入手。

05

取消包郵體制

在漲價形成全行業共識情況下，取消包郵體制，將主動權交還快遞企業與消費者，迎來最好的良機。

快遞漲價之所以難，是因為它涉及到市場競爭、結構矛盾、電商行業影響、網點運營壓力、消費者習慣以及政策與監管等多方面的因素。

億豹網了解到，包郵體制屬于市場自發行為，在本輪漲價依靠政策主導的背景下，順勢破除包郵體制、實現分層服務，似乎是水到渠成的動作。

06

嚴打刷單行為

有網點老板形容“刷單”就跟吸毒一樣，一旦刷起來根本停不下來，業務量指標越來越高。

刷單一時爽，但后患無窮。要想根治刷單行為，僅僅打擊是不夠的，治本的方法在于快遞總部調整自己的頂層商業架構邏輯，改變唯單量論英雄的行業規則。

在本輪漲價之后，刷單的成本也隨之升高，在行業競爭格局逐漸穩定的當下，刷單這一無用功，將逐漸被拋棄。

07

為小哥繳納社保

從9月1日開始，任何不繳社保的行為均無效，這一喊話將推動快遞企業提高社保覆蓋率，倒逼行業合規化運營。

然而大多數小哥對社保的需求并沒有我們想象中那么迫切，原因很簡單，就是社保繳費的成本對他們來說過于高昂。對于不少小哥來說，他們更愿意把現金留在手中。

億豹網發現，比起社保，快遞小哥更在意的是派費高低與考核罰款問題。但對于網點來說，不繳納社保的行為，將存在長期運營風險。

來源 | 億豹網 作者 | 桑迪 版式 | 麥兜