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LOL格斗游戲差評如潮，官方正式宣布裁員，一次性優化80人，圍繞《》IP格斗新作《2XKO》的動向，近日Riot Games發布的一封公開信引發社區討論，制作人Tom Cannon在官網確認，將對《2XKO》項目團隊裁減約80名員工，同時提供內部轉崗機會。
英雄聯盟
若無法完成轉崗，將給予至少6個月薪資的補償方案，消息一出，不少玩家第一反應是：項目是否“亮紅燈”了？從規模來看，此次裁員雖未達到團隊總人數的一半，但對一個單一項目而言已屬不小調整。外界擔憂并非空穴來風，這款頂著《英雄聯盟》光環、研發周期長達7年的作品，自曝光以來就承載著極高期待。
然而，市場反饋卻顯得相對平淡，去年10月PC平臺開啟搶先體驗，到今年1月21日正式登陸Riot與主機平臺，整體熱度未出現爆發式增長，尤其在國服尚未開放的背景下，中文社區的討論聲量明顯偏低，不過，從官方表態來看，本次調整更像是“降本增效”的結構重組，而非戰略放棄。
格斗游戲本就是一個相對小眾卻高度核心向的賽道，與MOBA品類的用戶重合度有限，如何在保留《英雄聯盟》角色魅力的同時，打磨出具備競技深度與觀賞性的格斗系統，是擺在團隊面前的關鍵課題，若資源配置與開發節奏未達預期，階段性重組也并不罕見。
更值得關注的是IP延展的難度，《英雄聯盟》作為全球級IP，其世界觀、角色塑造早已深入人心，但跨品類改編并非簡單套殼，格斗游戲強調操作手感、連段系統與平衡性，這些都需要長期打磨與賽事生態支撐，若缺乏穩定的玩家基礎與持續更新計劃，很難形成健康循環。
對玩家而言，擔憂可以理解，但過早下結論未必公平。關鍵在于重組之后，團隊是否能明確產品定位，優化核心玩法，并建立清晰的更新路線圖，若未來國服上線節奏與內容質量能夠同步提升，《2XKO》仍有機會在格斗賽道站穩腳跟。
一次裁員不一定是終點，也可能是調整方向的開始，能否真正“持續前進”，取決于重組之后的執行力與產品表現，對此你們有什么想說的嗎？
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