副廳升正廳,升了一級。屬于明確的提拔使用、重用。
符合干部培養(yǎng)的正常邏輯,在本地有多次實例可循,常規(guī)安排。
先把級別一起看下,這是核心。
廣州市是副省級城市,和普通地級市不一樣,其下轄的區(qū)(包括增城區(qū))區(qū)委書記,常規(guī)級別是副廳級。而廣州只有黃埔、南沙兩個區(qū)一把手高配,其余區(qū)四套班子都是副廳級;
而廣州市副市長,作為副省級城市的政府領導班子成員,級別是正廳級。從副廳級的增城區(qū)委書記,到正廳級的廣州市副市長,級別上明確晉升,是實打實的提拔,不是平調。
結合管一個區(qū)到管轄一個市的某個領域,平臺變大,更能體現(xiàn)這次重用的分量。
2024年廣州市GDP達2.9萬億元,常住人口1881萬人,是國家中心城市、粵港澳大灣區(qū)核心城市,統(tǒng)籌全市經濟發(fā)展、城市建設、民生保障等全域工作,責任重大;增城區(qū)作為廣州東部樞紐,2024年GDP約1450億元,常住人口152萬人,聚焦先進制造、交通樞紐建設等重點工作,是廣州發(fā)展的重要增長極。
增城區(qū)委書記主政一個區(qū),側重轄區(qū)內的各項事務統(tǒng)籌,是地方一線主官;而廣州市副市長屬于全市領導班子成員,分管全市一個或多個核心領域,直接參與全市重大決策,統(tǒng)籌范圍從一個區(qū)拓寬到整個廣州,決策層級、資源調度權限和責任分量都有質的提升。
這次升任的同時,他還繼續(xù)擔任增城區(qū)委書記、增城經濟技術開發(fā)區(qū)黨工委書記、管委會主任,說明市政府高度重視這個區(qū)的發(fā)展,有了副市長這個崗位加持,本區(qū)的很多政策、發(fā)展都會站在市里的角度去統(tǒng)籌和規(guī)劃。
同時,本地過往也有幾個區(qū)委書記升任廣州副市長的實例,是廣州本地常態(tài)化的提拔路徑。
組織作出這樣的調整,核心是認可干部在增城區(qū)的工作實績,看重其一線主政經驗和綜合統(tǒng)籌能力。
希望其在副市長崗位上,把基層實干經驗用到全市層面的工作中,統(tǒng)籌更廣闊領域的發(fā)展,同時也為干部后續(xù)成長搭建更高平臺,傳遞出重視實干、注重基層歷練、梯次培養(yǎng)的正向用人導向。
這也是組織的合理安排,繼續(xù)為人民服務。
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