美媒很困惑：阿斯麥中國市場份額暴跌，被干掉的怎么全是歐美人？

美媒很困惑：中國市場份額暴跌，為什么阿斯麥放著中國員工不裁，被干掉的全是歐美人？

2月份的第一周，享譽世界的光刻機霸主荷蘭阿斯麥公司經(jīng)歷了一場“冰火兩重天”。

最近荷蘭光刻機巨頭阿斯麥，搞出了一件讓全球都摸不著頭腦的事，裁員，按照阿斯麥自己的公告和市場預測，它在中國市場的份額，從2025年33%的高點，跌到2026年的20%左右，跌幅不算小。

按正常人的思路想，哪個地區(qū)市場份額降了，哪個地區(qū)的員工就該先遭殃，畢竟業(yè)務少了，人手自然用不上，可阿斯麥偏不按套路出牌，不僅沒裁掉一名中國員工，反倒宣布要在全球裁掉1700人。

更離譜的是，這1700個被裁的崗位，幾乎全集中在荷蘭總部和美國分部，占到了公司總人數(shù)的4%。

一聽說裁員，大家第一反應都是公司快不行了、沒錢賺了吧？但阿斯麥這次，還真不是因為缺錢——人家日子過得比誰都滋潤。

看阿斯麥2025年三季報就知道，營業(yè)總收入足足有229.49億歐元，凈利潤也飆到了67.70億歐元，單季度訂單更是沖到132億歐元，直接創(chuàng)下歷史紀錄。

股價一路飄紅，市值穩(wěn)穩(wěn)坐在歐洲科技股第一的位置，甚至還宣布要拿出最高120億歐元回購股票。

業(yè)績好成這樣，為啥還要裁員？其實說白了，被裁的這些崗位，早就成了公司的負擔，這些被裁的人，大多是荷蘭總部和美國分部的技術、IT管理層，還有一些專門搞流程協(xié)調的人。

他們拿著高薪，卻不做直接創(chuàng)造價值的事，反而因為管理層級太多，把辦事流程搞得越來越復雜，一點小事都要層層審批，決策效率低得嚇人。

阿斯麥這波操作，就是給公司瘦身，把這些沒用的冗余崗位砍掉，讓公司架構更簡單，跟上AI時代的技術節(jié)奏，也讓真正搞光刻研發(fā)的核心工程師，能專心搞技術，不用被繁瑣流程拖累。

阿斯麥不裁中國員工，沒有啥復雜的原因，核心就一個：中國團隊和中國市場，能實實在在給公司賺錢，少了哪一個都不行。

阿斯麥中國區(qū)總裁沈波之前就說過，阿斯麥在中國已經(jīng)深耕30多年，現(xiàn)在有超過2000名員工，在17個城市設有辦事處，還有十幾個倉儲物流中心和開發(fā)中心。

這2000多人里，有1000多名都是客戶服務工程師，和荷蘭總部、美國分部不一樣，中國團隊沒有那么多彎彎繞繞的管理層級，全是實干派。

這些工程師每天都泡在國內的晶圓廠里，負責光刻機的一線調試、日常維護，還有適配中國市場的軟件研發(fā)。

咱們平時用的手機、家電里的普通芯片，都得靠這些光刻機正常工作才能生產(chǎn)出來。

而這些中國工程師，就是保障這些設備不掉鏈子的關鍵，少一個人，可能一條芯片生產(chǎn)線就停了，損失根本算不清，根本沒有多余的人可裁。除此之外，中國市場就算份額降到20%，每年也能給阿斯麥帶來近80億歐元的穩(wěn)定收入。

要知道，中國是全球最大的成熟制程芯片市場，不管是手機、家電，還是汽車、物聯(lián)網(wǎng)設備，都需要這種不用最頂尖的芯片，對應的中低端光刻機和舊設備維護需求，一直特別旺盛。

這些業(yè)務能給阿斯麥提供穩(wěn)定的現(xiàn)金流，支撐公司研發(fā)更頂尖的EUV光刻機，這么賺錢的香餑餑，阿斯麥根本舍不得放棄，自然也不會動中國團隊。

美國媒體之所以看不懂阿斯麥的操作，核心就是把政治和商業(yè)混為一談了，他們想當然地認為，中國市場份額下滑，阿斯麥就該跟著裁中國員工，卻忘了企業(yè)經(jīng)營的核心是賺錢，不是喊口號、講政治。

這些美媒?jīng)]看明白，阿斯麥表面上配合高端光刻機的出口限制，不向中國出口最頂尖的設備，實則從來沒打算徹底退出中國市場，反而在死死守住中低端設備和售后服務這些能賺錢的業(yè)務。

阿斯麥心里門兒清，要是過度限制對華出口，把中國逼到不得不自主研發(fā)光刻技術的地步，將來中國自己的光刻技術成熟了，它可能連中國的中低端市場都進不來，最后損失的還是自己。

可能有人會問，阿斯麥的高端EUV光刻機訂單都排到好幾年后了，手里積壓的EUV訂單就有255億歐元，大多來自臺積電、三星這些大廠，專門用來生產(chǎn)AI芯片，為啥還要看重中國的中低端市場？

這里面藏著阿斯麥的顧慮：它的高端訂單雖然多，但客戶太集中了，全是少數(shù)幾家大廠。一旦這些大廠的擴產(chǎn)計劃變了，或者AI芯片需求降溫，阿斯麥的業(yè)績就會受很大影響，風險特別高。

而中國市場不一樣，業(yè)務特別分散，需求也穩(wěn)定。不管AI芯片市場怎么波動，老百姓對普通電子產(chǎn)品的需求不會少，對應的光刻機維護、中低端設備需求也不會斷，能給阿斯麥提供穩(wěn)定的保底收入。

所以阿斯麥一直在玩平衡：表面上迎合高端設備的出口限制，對華出口的設備比西方落后約十年，暗地里卻牢牢抓住中國的中低端市場和售后服務，既不得罪各方，又能穩(wěn)定賺錢，一舉多得。

說到底，阿斯麥的所有操作，本質就一個——賺錢，資本從來不會講情懷，只看誰能創(chuàng)造價值，中國團隊能干事，中國市場能賺錢，這就是不被裁員的底氣。

至于未來，只要中國成熟制程芯片有需求，阿斯麥就不會輕易離開，畢竟，沒人會跟錢過不去。