在國企，跟對(duì)人，比做對(duì)事更重要

在國企，只用心做事，是很難出人頭地的。

唯有懂得抬頭看天，知道是誰說了算，知道誰掌握自己的命運(yùn)，知道自己該追隨誰，才可能付出有回報(bào)。

跟對(duì)人，比做對(duì)事更重要。

事情，很多都是無用功。浪費(fèi)一堆時(shí)間在這些瑣事上，領(lǐng)導(dǎo)根本不在乎，也不會(huì)在意。

你的苦勞，是無法轉(zhuǎn)化為功勞的。

在國企越來越講究經(jīng)營利潤的當(dāng)下，唯有出任核心崗位，參與核心任務(wù)，頻繁跟領(lǐng)導(dǎo)互動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)認(rèn)可你的價(jià)值。

如果你目前遠(yuǎn)離公司的一切核心事務(wù)，遠(yuǎn)離核心項(xiàng)目，那么意味著你的價(jià)值是很低的，在晉升方面是存在天然短板的。

要想改變命運(yùn)，唯有改變跟領(lǐng)導(dǎo)打交道的技巧，讓領(lǐng)導(dǎo)愿意給你提供更多的舞臺(tái)跟資源，讓你能參與進(jìn)去， 才能在出業(yè)績的時(shí)候分杯羹。

如果你根本無法做到這些，那就沒有任何機(jī)會(huì)被提拔。

資源的分配權(quán)，在于領(lǐng)導(dǎo)。

領(lǐng)導(dǎo)愿不愿意給你，一方面在于他，另一方面在于你自己的表現(xiàn)。

沒有投資， 沒有付出，領(lǐng)導(dǎo)憑啥給你機(jī)會(huì)跟資源呢？

不是領(lǐng)導(dǎo)的人，無法給領(lǐng)導(dǎo)提供價(jià)值，做事情再多都是無濟(jì)于事。

在國企，一定要相信的10條真理：

1、多花點(diǎn)時(shí)間，學(xué)會(huì)如何與領(lǐng)導(dǎo)打交道。

2、厚臉皮真的是必須的，只要對(duì)自己有利。

3、多說贊美的話，讓領(lǐng)導(dǎo)舒服，不會(huì)有錯(cuò)。

4、領(lǐng)導(dǎo)在公開場合讓你提意見，那就是沒有意見。

5、領(lǐng)導(dǎo)在私底下溝通時(shí)，發(fā)言一定為他著想，對(duì)他有利。

6、站在領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮問題，發(fā)表對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有益的意見及建議。

7、領(lǐng)導(dǎo)吩咐的工作，不管如何都要先接下來，不要拒絕。

8、多跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，多跟領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，不時(shí)出現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)面前。

9、領(lǐng)導(dǎo)帶你出去時(shí)，要充分讓領(lǐng)導(dǎo)享受主角的光環(huán)。

10、與領(lǐng)導(dǎo)在一起時(shí)，一定要學(xué)會(huì)當(dāng)綠葉，不時(shí)襯托領(lǐng)導(dǎo)這朵“紅花”。

以領(lǐng)導(dǎo)為中心，讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可你，你將事半功倍。

搞定領(lǐng)導(dǎo)，就搞定了大多數(shù)任務(wù)。

很多事情，只要領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)為是事，你就可以省很多事。

千萬不要與領(lǐng)導(dǎo)來硬的，雞蛋永遠(yuǎn)干不過石頭。

除非你能當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)，否則還是要學(xué)會(huì)收起自己的傲氣。

職場真談，擔(dān)任多家國企副總經(jīng)理、董事， 專注分享國企職場干貨。

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