訂單爆棚！深圳一工廠春節不放假，加班最高拿4倍工資還獎1000元

“春節加班能拿 4 倍工資，干滿還額外獎 1000 塊！” 最近，深圳一家工廠的放假通知在網上火了，和多數企業年底訂單縮水、提前放假的狀態不同，這家廠子直接亮出 “春節不放假” 的公告，只因海外訂單接到手軟，車間里的生產線得馬不停蹄趕工。

這份蓋著公司行政部紅章的通知，把加班待遇寫得明明白白，瞬間戳中了不少打工人的神經。通知里明確標注，2026 年 2 月 15 日（公休日）加班，工資按 3 倍算；2 月 16 日到 19 日這 4 天法定假日，直接給到 4 倍薪資；2 月 20 日（工作日）是 2 倍工資；2 月 21 日（公休日）再按 3 倍算。更誘人的是，從 2 月 12 日到 26 日期間，只要員工沒請過任何假 —— 哪怕是辦公室人員的調休都算在內 —— 就能額外領到 1000 元的全勤獎勵，這筆錢會跟著 2 月份工資一起發放。當然，規矩也說得很清楚，要是 3 月 7 日發錢之前員工離職，這 1000 塊獎勵就會被取消。

有網友粗略算了一筆賬，要是按一名普通員工每天 200 元的基本工資來算，這波春節加班的收入相當可觀：2 天 3 倍工資就是 1200 元，4 天 4 倍工資能拿到 3200 元，1 天 2 倍工資是 400 元，加起來總共 4800 元，再加上 1000 元的全勤獎勵，短短幾天就能入賬 5800 元。這個數字，差不多抵得上很多人一個月的工資了，難怪有人直呼 “這班加得值”。

不過，網上的評論也分成了兩派。有人覺得，一年到頭就盼著春節回家團圓，陪陪父母孩子，就算給再多錢也不稀罕，“別說 4 倍工資，就算有金礦挖，我也得回家過年”；還有人調侃，這就是資本的套路，精準拿捏了打工人的錢包，“嘴上說著不值，心里早就開始算賬了，說到底還是卷不過現實”。

但換個角度看，這份加班通知的背后，藏著的是這家工廠實打實的底氣。要知道，當下經濟下行壓力還在，各行各業的日子都不好過，同質化競爭激烈、產能過剩、核心技術缺失，成了不少企業的通病。為了活下去，降本增效成了常規操作，裁員降薪的消息更是屢見不鮮。臨近年關，刷到 “某某企業階段性放假” 的新聞，大家早就見怪不怪，說到底，這些操作都是為了降低人工成本，勉強維持運營。

在這樣的大環境下，深圳這家工廠能拿到爆棚的海外訂單，甚至忙到春節都沒法停工，已經算得上是打工人眼里的 “香餑餑” 了。畢竟，在就業形勢這么嚴峻的當下，能有一家不降薪、不裁員、還能按時發工資的企業，已經是難得的安穩 “港灣”。

當然，這事也沒有絕對的對錯。對于上有老下有小的中年人來說，春節回家團圓，陪父母嘮嘮嗑，看孩子撒撒嬌，遠比幾千塊錢的加班費更重要；可對于那些想多攢點錢，或者暫時沒打算回老家的年輕人來說，這無疑是個增收的好機會。

說到底，現在的打工人都不容易。能守住一個穩定的工作平臺，就已經贏過了很多人。也希望能有更多企業能像這家深圳工廠一樣，逆勢上揚，不僅能拿到源源不斷的訂單，還能給員工開出實在的待遇，讓老板和員工都能在這個不算輕松的大環境里，穩穩地走下去。