西安翻譯學院召開學部制改革干部任命大會

1月13日，西安翻譯學院召開學部制改革干部任命（聘任）大會。會議集中宣布學部制改革后相關干部任命決定，系統部署學部運行與改革任務，為學校轉型發展和“十五五”規劃順利開局夯實組織基礎。校長姚書志出席會議并講話，黨委書記、政府督導專員欒宏主持會議。部分校領導、相關職能處室負責人及各學部全體教職工參加會議。

會上，校黨委委員、組織部長李雪瑩宣讀了中共西安翻譯學院委員會關于部分基層黨組織建制調整的有關通知；紀委書記、人力資源處處長馬向陽宣讀了學部制改革后干部職務任免（聘任）決定。此次改革將原有14個二級學院調整為4個學部和6個二級學院，并通過競聘方式選拔任用學部和院系干部，標志著學校學部制改革進入實質性運行階段。

姚書志在講話中指出，當前高等教育發展環境和生源結構持續變化，應用型高校轉型發展任務日益迫切。推進學部制改革，是學校主動適應新形勢、破解原有學院制下資源配置分散、治理效能不足、專業鏈與產業鏈銜接不緊密等問題的重要制度安排，是推動學校內涵式發展的關鍵舉措。

他強調，本輪學部制改革是學校整體轉型變革的基礎性工程，后續還將結合運行成效不斷深化完善。校領導兼任學部部長，是此次改革的重要制度創新，旨在強化頂層統籌和系統協同，提升決策執行效能，確保學校改革發展部署精準落地。學部部長作為學部建設第一責任人，要真正履行實職職責，立足學部實際，推動改革任務落實見效。

圍繞干部隊伍調整問題，姚書志指出，因學部制改革和崗位結構優化，部分原學院干部未能續任崗位，并非能力不足，這是學校推進轉型發展過程中必須作出的階段性選擇。希望各學部妥善做好溝通引導和團結凝聚工作，關心支持相關人員盡快融入新體制、新格局，共同服務學校發展大局。

就下一階段重點工作，姚書志提出三點要求：一要平穩有序推進整合，堅持以穩定為前提，分步驟實現辦學資源優化集中，著力推動教學、科研等核心要素的實質性融合，杜絕“形合神散”。二要著力深化產教融合，針對當前各專業發展不平衡問題，要求以先進典型為標桿，積極拉長專業鏈、對接產業鏈，探索跨學科交叉融合有效機制，切實提升人才培養與市場需求的契合度。三要強化學科建設引領，以專業碩士學位點申報為重要抓手，系統謀劃中長期學科布局，通過凝練方向、匯聚團隊、構筑平臺，推動科研從“零散”走向“有組織”，為高質量發展奠定堅實基礎。

姚書志最后強調，各學部是學校轉型發展的排頭兵、先手棋、拓荒牛，使命艱巨、責任重大，希望新任領導班子盡快進入角色，帶領全體教師凝心聚力，確保改革任務落地見效，為學校整體發展做出應有貢獻。

新任命學部干部代表分別作履職表態發言。人文與藝術學部部長羅云表示，將堅決服從學校黨委和理事會決定，緊扣學校“三步走”戰略和“三個有利于”工作標準，團結帶領學部教職工攻堅克難，以高質量落實支撐學校內涵式轉型發展。經濟與管理學部部長王利曉表示，將聚焦立德樹人根本任務，深化產教融合與課程改革，加強學科專業和科研團隊建設，著力培養高素質應用型商科人才，服務區域經濟和學校發展大局。理工學部部長樊相宇表示，將以工程教育認證為抓手，推進學科交叉融合和專業內涵建設，加強師資隊伍與科研能力建設，營造務實高效、擔當作為的良好氛圍。健康與體育學部部長武忠遠表示，將統籌推進學部整合、規劃編制、隊伍建設和學科融合發展，探索“新醫科”背景下體育與健康交叉創新路徑，推動應用型人才培養和高質量就業。

各學部黨委書記、副部長代表也結合實際，圍繞學部建設、教學科研、隊伍發展等方面，表達了推動改革落地見效的信心和決心。

欒宏在總結講話中指出，學部制改革是學校推進治理體系和治理能力現代化的重要實踐。全體教職員工要進一步提高政治站位，深刻認識改革的重要意義，將思想和行動統一到學校改革發展大局上來；要聚焦主責主業，壓實工作責任，確保各項改革任務落到實處；要嚴明紀律作風，持續營造風清氣正、干事創業的良好環境。

他強調，全校上下要以此次干部任命為新起點，堅定信心、凝心聚力，扎實推進學部制改革各項工作，為加快建設特色鮮明的高水平應用型大學提供堅強保障。