北京
湖北日報訊 （記者周壽江、通訊員王倩、黃秀峰）“才一天，就拿到了仲裁調解書。”近日，工傷職工汪某在湖北省宜昌市遠安縣綜治中心“一站式”勞動保障維權中心成功維權。這起工傷待遇爭議的快速化解，是遠安縣推進“人社+工會+法院+N”勞動爭議多元化解機制的一次生動實踐。
“過去處理勞動爭議，各部門各管一段，當事人往往要多頭跑、反復跑。”遠安縣勞動人事爭議仲裁院院長王麗娜介紹，為破解這一難題，該縣優(yōu)化制度設計，將“一站式”勞動保障維權中心整體入駐綜治中心，整合信訪、人社、工會、法院、司法、公安、檢察等多部門資源，實現(xiàn)物理集中、人員同駐、業(yè)務協(xié)同，努力做到群眾勞動爭議化解“只跑一地、只進一門”。
不僅如此，該縣嫘祖鎮(zhèn)綜治中心建起“王國菊調解工作室”，從司法所退休的王國菊就近就地化解勞資糾紛。去年10月底，“王國菊工作室”經(jīng)過三次調解，成功化解了一起因工傷認定引起的疑難案件。為將矛盾化解端口前移，遠安縣還創(chuàng)新推出勞動爭議產(chǎn)業(yè)鏈鏈長企業(yè)化解機制，由相關龍頭企業(yè)擔任“產(chǎn)業(yè)鏈調解鏈長”，相關企業(yè)、事業(yè)單位及行業(yè)協(xié)會參與其中，有效預防和化解勞動爭議。
遠安縣人社局相關負責人表示，2025年以來，遠安縣通過“人社+工會+法院+N”多元化解機制成功調解了一批勞動爭議，這一機制建設入選全省優(yōu)化營商環(huán)境重點領域改革事項。
來源：湖北日報
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