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年會(huì)結(jié)束的時(shí)候,氣氛有點(diǎn)詭異。
酒店宴會(huì)廳里,同事們?nèi)齼蓛傻赝庾撸樕媳砬楦鳟悺械娜思t光滿面,懷里抱著厚厚的現(xiàn)金紅包;有的人臉色鐵青,手里拎著公司發(fā)的“創(chuàng)意年貨”。
我就是后者。左手拎著一大袋子?xùn)|北酸菜,右手抱著一箱五斤裝的蘋果,脖子上還掛著年會(huì)抽獎(jiǎng)抽到的“陽光普照獎(jiǎng)”——一條印著公司logo的紅色圍巾。
身邊的小王湊過來,壓低聲音:“李哥,你發(fā)的什么?”
我把酸菜袋子往上提了提:“這個(gè),還有蘋果。”
小王瞪大眼睛:“就這?年終獎(jiǎng)呢?”
“這就是年終獎(jiǎng)。”我說。
小王的表情從同情變成憤怒:“太欺負(fù)人了吧!我好歹還有兩萬現(xiàn)金,你這……這一袋子酸菜值幾個(gè)錢?”
我沒說話。其實(shí)我知道值幾個(gè)錢——酸菜是老板老家特產(chǎn)的,市場(chǎng)上賣十五一斤,這一袋少說十斤,一百五。蘋果是新疆阿克蘇的,一箱也得七八十。加起來兩百多塊錢。
而小王的兩萬現(xiàn)金,是公司今年“優(yōu)秀員工獎(jiǎng)”。全公司三十個(gè)人,只有五個(gè)人拿到了。我不是那五分之一。
電梯里,氣氛更尷尬了。銷售部的劉經(jīng)理懷里抱著厚厚一沓現(xiàn)金,保守估計(jì)五萬。他看見我的酸菜袋子,笑了:“小李啊,今年業(yè)績(jī)不行,得加把勁啊!”
我點(diǎn)點(diǎn)頭:“是,劉經(jīng)理說得對(duì)。”
旁邊幾個(gè)同事都在笑,笑得很克制,但眼神里的嘲諷藏不住。我知道他們?cè)谙胧裁础钅肼毼迥辏€是基層員工,年終獎(jiǎng)就一袋子酸菜,真慘。
走出酒店,冷風(fēng)一吹,酒醒了大半。我把圍巾裹緊了些,站在路邊等車。酸菜袋子在手里沉甸甸的,不是重量,是難堪。
手機(jī)在口袋里震動(dòng),是公司大群里的消息。劉經(jīng)理發(fā)了張照片——他和家人圍著一堆現(xiàn)金笑,配文:“感謝公司厚愛,明年繼續(xù)努力!”
下面一堆點(diǎn)贊和恭喜。
我沒有點(diǎn)贊,默默退出微信。叫的車來了,我把酸菜和蘋果塞進(jìn)后備箱,坐進(jìn)后座,閉上眼。
“師傅,開慢點(diǎn),我有點(diǎn)暈。”我說。
司機(jī)從后視鏡看了我一眼:“喝多了?年會(huì)啊?”
“嗯。”
“你們公司挺大方啊,還發(fā)東西。”司機(jī)看見后備箱的酸菜,“喲,東北酸菜,好東西,燉肉香。”
我苦笑:“是啊,好東西。”
到家時(shí)已經(jīng)十一點(diǎn)。妻子小雅還沒睡,在客廳等我。
“回來了?”她迎上來,看見我手里的東西,愣了一下,“這是……年終獎(jiǎng)?”
“嗯。”我把酸菜放在地上,“正宗的東北酸菜,老板老家?guī)淼摹!?/p>
小雅蹲下,打開袋子聞了聞:“還真香。蘋果也不錯(cuò)。”
“別人發(fā)兩萬五萬現(xiàn)金,我發(fā)酸菜。”我坐在沙發(fā)上,手撐著額頭,“小雅,我覺得我特失敗。”
小雅走過來,坐到我旁邊,握住我的手:“說什么呢。酸菜怎么了?咱們自己買還得花錢呢。再說,老板親自從老家?guī)淼模f明他心里有你。”
“有我?”我笑了,笑得很苦,“小雅,我在公司五年了,跟我一起進(jìn)公司的,最差的也當(dāng)主管了。我還在原地踏步。今天年會(huì),老板敬酒,從我身邊走過去,眼神都沒停留一下。”
小雅沒說話,只是輕輕拍我的背。
手機(jī)又響了,這次是電話。我看了眼來電顯示,愣住——是老板。
“老板?”我接通,聲音有點(diǎn)緊張。
“小李啊,到家了嗎?”老板的聲音聽起來很清醒,不像剛喝過酒。
“剛到,老板您有什么事嗎?”
“你那袋酸菜,放好了嗎?”他問。
“放……放地上了。”
“別放地上!”老板急了,“那酸菜你得掛起來,掛陽臺(tái)通風(fēng)的地方,不能捂著。蘋果也是,得放陰涼處。”
我一頭霧水:“好的老板,我這就去掛。”
“等等。”老板頓了頓,“小李,今天年會(huì)上,心里不好受吧?”
我沉默了。不知道該怎么回答。
“看到別人拿現(xiàn)金,自己拿酸菜,是不是覺得公司不重視你?”老板問得很直接。
“我……”我猶豫了一下,“是有點(diǎn)失落。”
“那你覺得,為什么今年給你的年終獎(jiǎng)是酸菜?”老板又問。
我想了想:“因?yàn)槲覙I(yè)績(jī)不夠好?”
“不對(duì)。”老板說,“是因?yàn)槟悴恍枰X。”
我愣住了。
“小李,你進(jìn)公司五年了。”老板的聲音很平靜,“第一年,你拿的年終獎(jiǎng)是全公司最低的,因?yàn)槟闶切氯恕5诙辏隳玫氖瞧骄剑驗(yàn)槟汩_始上手了。第三年,你拿了優(yōu)秀員工獎(jiǎng),兩萬現(xiàn)金,記得嗎?”
“記得。”
“第四年,也就是去年,你又拿了優(yōu)秀員工獎(jiǎng),三萬。”老板頓了頓,“今年,我給其他人發(fā)錢,給你發(fā)酸菜。不是因?yàn)槟悴恢匾且驗(yàn)槟阕钪匾!?/p>
我更糊涂了。
“小李,你知道公司今年什么情況嗎?”老板問,“上半年虧損八十萬,下半年才勉強(qiáng)持平。那五個(gè)拿現(xiàn)金的,有兩個(gè)下個(gè)月合同到期,我不打算續(xù)了;有三個(gè)是銷售骨干,我得用錢留住他們。而你,小李,你是公司的老人,是技術(shù)核心,是無論公司好壞都會(huì)留下來的人。”
我握著手機(jī),手開始發(fā)抖。
“給你發(fā)錢,是激勵(lì);給你發(fā)酸菜,是家人。”老板說,“那酸菜是我媽親手腌的,從選白菜到發(fā)酵,整整兩個(gè)月。蘋果是我姐夫果園里最好的。這些東西,我給誰?給那些拿錢的人?他們不配。”
“老板……”
“你聽我說完。”老板打斷我,“小李,這五年,我看著你成長(zhǎng)。從愣頭青到技術(shù)骨干,從只知道干活到懂得帶團(tuán)隊(duì)。你踏實(shí),靠譜,不爭(zhēng)不搶。這樣的員工,是公司的寶。但你知道嗎?有時(shí)候太踏實(shí)也不好——你不爭(zhēng),別人就以為你不在乎;你不搶,別人就以為你不行。”
我鼻子一酸。
“今天年會(huì)上,我故意冷落你,是想讓你醒醒。”老板說,“你得讓人看見你的價(jià)值。不是埋頭苦干就行,得讓人知道你在干什么,干得有多好。這個(gè)道理,我本來想找機(jī)會(huì)教你,但一直沒合適的機(jī)會(huì)。今天發(fā)酸菜,就是最好的機(jī)會(huì)。”
“老板,我……”
“那袋酸菜里,有個(gè)東西。”老板說,“你找找。”
我趕緊打開袋子,在酸菜中間翻找。果然,摸到一個(gè)硬硬的小袋子,油紙包著的。打開,是一把鑰匙,和一張紙條。
“鑰匙是我家老房子的。”老板在電話里說,“在郊區(qū),有個(gè)小院,一直空著。你爸媽不是要來城里住嗎?城里房子小,住不開。那個(gè)院子,你收拾收拾,讓他們住。不收你房租,就當(dāng)是公司給你父母的福利。”
我看著那把鑰匙,老式的黃銅鑰匙,磨得發(fā)亮。
“紙條上寫的是地址。”老板繼續(xù)說,“小李,明年,公司要成立新項(xiàng)目部,我想讓你負(fù)責(zé)。但在這之前,你得學(xué)會(huì)一件事——爭(zhēng)取。不是爭(zhēng)名奪利,是爭(zhēng)取自己應(yīng)得的認(rèn)可和尊重。今天這袋酸菜,就是第一課。”
電話掛了。我握著鑰匙,站在原地,很久沒動(dòng)。
小雅走過來,看著我手里的鑰匙:“老板說什么了?”
我把老板的話復(fù)述了一遍。小雅聽完,眼圈紅了:“你們老板……真把當(dāng)家人了。”
是啊,家人。不是嘴上說的,是用一袋酸菜、一把鑰匙證明的。
那天晚上,我失眠了。躺在床上,回想這五年。剛進(jìn)公司時(shí),我是個(gè)愣頭青,什么都不會(huì)。是老板手把手教我,犯錯(cuò)時(shí)沒罵我,只說“下次注意”。升職加薪,他從來沒虧待過我。但我呢?我總覺得不夠,總覺得別人更好,總覺得自己被忽視。
現(xiàn)在明白了,不是我被忽視,是我把自己藏起來了。像那袋酸菜,有價(jià)值,但包在塑料袋里,別人看不見,聞不著。
第二天,我給老板發(fā)了條消息:“老板,酸菜掛好了,鑰匙收到了。明年,看我的。”
老板回:“等著呢。”
一周后,我?guī)Ц改溉タ戳四莻€(gè)小院。不大,但很干凈,有棵老槐樹,有口老井。父親摸著井沿說:“這院子好,接地氣。”
母親已經(jīng)開始規(guī)劃:“這兒種菜,那兒養(yǎng)雞……”
看著他們的笑臉,我突然覺得,那袋酸菜比兩萬現(xiàn)金貴重多了。現(xiàn)金會(huì)花完,但這份情誼,這個(gè)機(jī)會(huì),這把鑰匙,是無價(jià)的。
年后復(fù)工,我變了。不再是埋頭苦干的老黃牛,開始主動(dòng)匯報(bào)工作,主動(dòng)爭(zhēng)取項(xiàng)目,主動(dòng)展示成果。同事們都驚訝:“李默怎么開竅了?”
只有我知道,不是開竅,是醒了。被一袋酸菜喚醒了。
如今,半年過去了。我負(fù)責(zé)的新項(xiàng)目進(jìn)展順利,團(tuán)隊(duì)帶得有聲有色。上個(gè)月,老板把我叫到辦公室,遞給我一個(gè)信封。
“這什么?”我問。
“打開看看。”
我打開,里面是五萬現(xiàn)金。
“項(xiàng)目獎(jiǎng)金。”老板笑,“這次,該發(fā)你錢了。”
我沒推辭,收下了:“謝謝老板。”
“該謝的是你自己。”老板說,“小李,你知道我最欣賞你什么嗎?”
我搖頭。
“是你收到酸菜后的反應(yīng)。”老板說,“沒有抱怨,沒有辭職,而是反思,然后改變。這樣的人,值得投資。”
走出辦公室,我看著手里的五萬塊錢,突然想起年會(huì)那晚的酸菜。如果沒有那袋酸菜,沒有那把鑰匙,沒有老板那通電話,現(xiàn)在的我會(huì)是什么樣?大概還在自怨自艾,還在覺得公司虧待我,還在等別人發(fā)現(xiàn)我的價(jià)值。
幸好,那袋酸菜來了。用最樸素的方式,教我最深刻的道理:價(jià)值不是別人給的,是自己掙的;尊重不是靠討好來的,是靠實(shí)力贏的;而真正的賞識(shí),往往藏在最不起眼的禮物里,需要用心,才能看見。
如今,那袋酸菜早吃完了,但裝酸菜的塑料袋我留著,洗干凈,疊好,放在抽屜里。偶爾拿出來看看,提醒自己:別把自己裝在袋子里,要掛出來,讓人看見你的好,聞見你的香。
而老板的那句“你占便宜了”,我終于懂了。是的,我占大便宜了——用一袋酸菜,換一次覺醒;用一把鑰匙,換一個(gè)機(jī)會(huì);用一段低谷,換一次飛躍。
這大概就是職場(chǎng)最深的智慧:有時(shí)候,最“寒酸”的禮物,恰恰是最珍貴的饋贈(zèng);最“不公平”的對(duì)待,恰恰是最用心的栽培。而你需要的,不是急著抱怨,是靜下心來,看看這份“不公平”背后,藏著怎樣的深意。
感謝那袋酸菜,感謝那個(gè)看得見員工價(jià)值的老板,更感謝那個(gè)在難堪中沒有放棄的自己。因?yàn)樗羞@些,讓我在三十五歲這年,終于明白了什么是真正的“年終獎(jiǎng)”——不是錢多錢少,是成長(zhǎng);不是公平與否,是機(jī)會(huì);不是當(dāng)下得失,是長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
如今,每當(dāng)新員工抱怨待遇不公時(shí),我都會(huì)講酸菜的故事。然后說:“先別急著下結(jié)論,看看你的‘酸菜’里,藏著什么鑰匙。”
因?yàn)樵谶@個(gè)世界上,最好的禮物,往往包裝得最樸素。而最幸運(yùn)的人,是那些能拆開樸素包裝,看見珍貴內(nèi)核的人。
我,就是那個(gè)幸運(yùn)的人。用一袋酸菜,開啟了人生的新篇章。而這袋酸菜的滋味,我將永遠(yuǎn)記得——初嘗酸澀,細(xì)品醇香,回味無窮。就像職場(chǎng),就像人生。
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