河南省按下了2026公務員招錄的啟動鍵,我對21-26年河南省公務員招錄的各崗位要求、需求人數進行了深度統計分析,有以下發現,或對于心心念念想考公的考生和家長,有一定的參考。
一、人口大省公務員招錄人數,或已迎來了拐點!
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河南公務員招錄總人數,從2021年起,一直是上行走勢,2025年突破1萬人,達到10993,到了2026年招錄人數出現拐點,向下降到了10429人。
這或許預示著后面的年份,河南省公務員招錄人數,會走進下行通道,如果你定位于考公,這幾年總人數的走勢一定要持續關注!當然,也有可能是 未來幾年,河南省考將大概率維持在1萬人左右的高位平臺,不再追求單純的數量激增。
二、 市縣鄉基層是“擴容主力軍”,但區域之間分布的相當不均衡
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南陽市作為人口大市,在2026年以1258人的招錄規模繼續領跑全省,鄭州以952人緊隨其后,駐馬店、周口等傳統農業大市也保持了較高的招錄水平(分別為883人和746人)。
以南陽市為例,招聘崗位中鄉鎮與綜合管理崗,一共503人,占比40%,基層仍是招聘的主力。
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但要注意的是新鄉市(擴招45%)等城市在2026年表現出強勁的擴招勢頭。如下圖所示:
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三、招錄專業要求的“馬太效應”,四大金剛專業壟斷半壁江山
1、法學類: 穩坐“考公第一專業”寶座。無論是法檢系統的硬性需求,還是行政執法類崗位(如市場監管、城管、生態環境)的合規性要求,法學專業都擁有最廣闊的報考選擇權。2026年數據雖未完全統計,但從往年趨勢看,法學類崗位占比常年保持在30%左右。
2、計算機類: 數字化轉型的急先鋒。隨著“數字政府”建設的推進,從省直機關的大數據局到基層的便民服務中心,對計算機、軟件工程、網絡安全專業的需求呈井噴之勢。2025年省紀委監委專門設置崗位招錄數據管理與網絡安全人才,這在過去是極為罕見的。
3、語言文學與新聞傳播類: 筆桿子的剛需。黨政機關的文秘、宣傳、綜合協調等崗位,永遠需要文字功底深厚的人才。在2025年省直遴選中,“哲學、文學、新聞學”等文史哲大類組合出現了多次,是省委辦公廳等核心部門的首選11。
4、財會審計類: 財政紀律的守門人。財政局、審計局、稅務局以及各單位的財務科室,為會計、審計、財務管理專業提供了穩定的崗位供給。在2025年省紀委的遴選中,也專門設置了財務管理崗位。
“不限專業”的紅海廝殺:
對于冷門專業(如生物工程、環境科學、哲學等)的考生而言,“不限專業”崗位是唯一的救命稻草。然而,這類崗位通常集中在鄉鎮基層,且由于門檻低,往往會吸引成百上千人爭奪一個名額,競爭慘烈程度遠超專業崗。2026年數據顯示,約28.36%的崗位不限專業,這一比例較往年有所上升,顯示出基層吸納人才的包容性,但也預示著“千軍萬馬過獨木橋”的局面將更加嚴峻。
四、勛哥建議
觀察專業數量是報考公務員和提前做規劃的基礎工作,但關鍵還要看專業招錄時的要求!專業要求只是入門的門檻,進門之后,還有隱性的門檻,這才是報考公務員,減少內卷的關鍵!
1、黨員身份的含金量: 從2025年省直遴選及選調生招錄看,中共黨員已成為核心崗位的硬性門檻,在2025年省紀委監委及省委辦公廳的所有遴選崗位中,絕大多數都要求“中共黨員”,所以如果要考公,大學期間務必積極爭取入黨,這不僅是信仰的選擇,更是未來職業生涯的關鍵資質。
2、應屆生身份的“限時紅利”: 河南省考對基層工作經歷的要求極低(98%以上崗位不限),且有大量崗位專門定向招錄應屆生,這意味著大學畢業當年及擇業期內的兩年,是考公的“黃金窗口期”,切勿隨意簽訂社保,以免浪費這一寶貴的身份優勢。
3、“證”多不壓身:
以法學專業為例,法律職業資格證書(A證)是必須拿下的“生死符”,沒有它,公檢法的大門將對你關閉;
法院與檢察院系統在2024-2026年間迎來了顯著的擴招潮,部分年份增幅甚至超過50%,這一輪擴招的核心特征是“高門檻”與“專業化”!幾乎所有的法官助理、檢察官助理崗位,均硬性要求“普通高等學校本科及以上學歷”且“取得法律職業資格證書A證”。在2026年職位表中,大量法檢崗位明確限定為法學類專業,并要求通過國家統一法律職業資格考試。
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