績溪縣：就業服務“送暖上門” 打通企業用工“堵點”

“剛通過‘徽之源’零工市場找到一家電商的包裝工作，一天能有180元收入，家門口的工作真省心!”家住績溪縣華陽鎮的唐女士的真切感慨，正是當地聚焦企業用工難題，創新構建以平臺搭建、雙線聯動、政策賦能為核心的就業服務精準落地的生動注腳。2025年績溪縣累計為105家企業解決用工2373人，讓“舒心、暖心、安心”的營商環境成為企業發展的堅實保障。

針對山區人員居住分散、零工供需信息不對稱的問題，績溪縣創新推出“1+11+N”聯創共建模式，以1個縣級零工市場為核心，輻射11個鄉鎮服務站及若干村社、行業主體服務點，將職業介紹、技能指導等公共服務精準下沉至“神經末梢”。開展全縣勞動力信息摸排，建立勞動力就業、企業用工需求清單，實現供需兩端“精準畫像”。2025年共發布崗位689個，促成353名零工線上線下成功上崗，帶動全縣城鎮新增就業3200人，失業人員再就業2991人，困難群體就業202人，讓就業幫扶既有力度更有溫度。

“線上直播帶崗直觀高效，線下夜市招聘煙火氣足，找工作的選擇越來越多了?！苯眨掂l青年程同學在“人才就業集市”上順利達成就業意向。為破解企業“招工難”與求職者“就業難”的結構性矛盾，績溪縣成立企業用工服務專班，定期上門開展用工研判，以“2+N”招聘體系為核心，打造“直播招聘+夜市招聘+就業集市”特色組合拳。線上依托安徽公共招聘網、抖音等平臺，開展“人社局長直播帶崗”“實地探崗”等活動，讓崗位信息“觸網可及”。線下精心組織“春風行動”“青年人才家鄉行”“就業集市”“共建省外大學生實習就業基地”等活動，全年實現“月月有活動、周周有招聘、時時有服務”。數據顯示，2025年全縣共舉辦各類線上線下招聘會302場，提供崗位17038個，達成就業意向6223人次。

績溪縣還通過印發政策宣傳單、明白卡，推行“免申即享”“直補快辦”等服務模式，確保就業創業政策直達快享。針對企業技能需求，開展定制化崗前培訓和技能提升培訓，2025年來累計組織14家企業322名員工參與培訓，發放補貼32.24萬元，新增技能人才1193人，為201名員工兌現技能提升補貼38.60萬元。同時，扎實落實人才政策，為61家次企業355名人才兌現補貼131.63萬元，以“真金白銀”構建引才留才“強磁場”，為企業新質生產力發展注入強勁人才動力，企業發展更有底氣。(周明助)