在國(guó)企，我不再想看領(lǐng)導(dǎo)臉色

畢業(yè)至今，一直在國(guó)企工作，已經(jīng)20多年了，作為80后，我是失敗的。

無數(shù)次想拍領(lǐng)導(dǎo)的桌子，將文件甩在領(lǐng)導(dǎo)臉上，然后跳出圍城，可是無數(shù)次地控制自己，告訴自己必須冷靜，必須清醒，不能情緒化，不能失控，畢竟得養(yǎng)家糊口。

曾經(jīng)心比天高的我，真的活成了自己討厭的樣子。

為了生活，為了養(yǎng)家糊口，為了一大家子人，我們得學(xué)會(huì)“委屈自己”。

如果我們不讓自己委屈，不承擔(dān)責(zé)任，那么委屈的不止是自己，更有老人、伴侶和孩子。

作為男子漢，流血都不怕，還怕流淚嗎？

因此，每次受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，哪怕心里再窩火，都是強(qiáng)忍怒氣，表面依然是笑呵呵的，跟個(gè)小丑一樣，賠著笑。

“領(lǐng)導(dǎo)，我錯(cuò)了，是我的問題。”

“領(lǐng)導(dǎo)， 實(shí)在不好意思，我確實(shí)不應(yīng)該這樣做，下次一定注意。”

“領(lǐng)導(dǎo)，您太英明了，太睿智了，多謝您的教誨，我一定改。”

“領(lǐng)導(dǎo)，感謝您的指正，我又學(xué)到一招”

經(jīng)過這么多年的打磨，我的演技真的爐火純青了，能不能拿奧斯卡影帝不知道，拿集團(tuán)的影帝應(yīng)該沒啥問題。

誰愿意當(dāng)孫子？

誰愿意看領(lǐng)導(dǎo)的顏色行事？

誰愿意真的喜歡委屈？

只是我們真的無奈，誰讓我們投胎能力不行呢？不是二代子弟呢？

改變不了出生，就只能改變自己了。

人情世故，本身就是我們必須學(xué)習(xí)的技巧。

沒有底氣，沒有礦，就只能碰到南墻后，自我改善，自我優(yōu)化，自我進(jìn)化了。

年輕，就是本錢，我現(xiàn)在還是堅(jiān)信。

只是對(duì)于我們這批80后而言，來自農(nóng)村的我們，哪有誰幫我們指路呢？

哪個(gè)人不是靠自己吃虧后，才逐步形成了自己的經(jīng)驗(yàn)?zāi)兀?/p>

可是當(dāng)我們覺醒了，認(rèn)知了，成熟了，早已告別青春，到了而立之年，不惑之年了。

想再擁有年輕，真的是奢望了。

年紀(jì)也已經(jīng)是劣勢(shì)了，很多機(jī)會(huì)都是錯(cuò)過了。

特別對(duì)于國(guó)企的80后，干部年輕化的當(dāng)下，我們已經(jīng)成為了“斬殺線”的犧牲品。

如果能回到當(dāng)年，我是多么希望能遇到一批愿意分享自己經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的付費(fèi)博主，花點(diǎn)小錢，就能學(xué)習(xí)到他們半輩子的血淚教訓(xùn)，可以抓住更多的機(jī)會(huì)，少走彎路，實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌。

正是基于這樣的真實(shí)感觸，我才在工作之余，開始創(chuàng)作，把自己20多年走的彎路、晉升的經(jīng)驗(yàn)形成《國(guó)企晉升秘籍》、《國(guó)企做人秘籍》、《國(guó)企做事秘籍》等專欄，希望能為讀者提供借鑒，讓大家能盡快升職加薪。

當(dāng)然，每個(gè)人的每一步都是算數(shù)的，都是為自己的前進(jìn)做好鋪墊的。

只是我們的時(shí)間有限，真的得多學(xué)習(xí)，多借鑒，盡量縮短時(shí)間。

我的目標(biāo)也很明確，那就是活出自我，不再看領(lǐng)導(dǎo)臉色行事。

共勉。

職場(chǎng)真談，擔(dān)任多家國(guó)企副總經(jīng)理、董事， 專注分享國(guó)企職場(chǎng)干貨。 如果您有困惑，歡迎加入“成長(zhǎng)群”，年費(fèi)僅需20元。

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