畢業(yè)至今,一直在國(guó)企工作,已經(jīng)20多年了,作為80后,我是失敗的。
無數(shù)次想拍領(lǐng)導(dǎo)的桌子,將文件甩在領(lǐng)導(dǎo)臉上,然后跳出圍城,可是無數(shù)次地控制自己,告訴自己必須冷靜,必須清醒,不能情緒化,不能失控,畢竟得養(yǎng)家糊口。
曾經(jīng)心比天高的我,真的活成了自己討厭的樣子。
為了生活,為了養(yǎng)家糊口,為了一大家子人,我們得學(xué)會(huì)“委屈自己”。
如果我們不讓自己委屈,不承擔(dān)責(zé)任,那么委屈的不止是自己,更有老人、伴侶和孩子。
作為男子漢,流血都不怕,還怕流淚嗎?
因此,每次受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),哪怕心里再窩火,都是強(qiáng)忍怒氣,表面依然是笑呵呵的,跟個(gè)小丑一樣,賠著笑。
“領(lǐng)導(dǎo),我錯(cuò)了,是我的問題。”
“領(lǐng)導(dǎo), 實(shí)在不好意思,我確實(shí)不應(yīng)該這樣做,下次一定注意。”
“領(lǐng)導(dǎo),您太英明了,太睿智了,多謝您的教誨,我一定改。”
“領(lǐng)導(dǎo),感謝您的指正,我又學(xué)到一招”
經(jīng)過這么多年的打磨,我的演技真的爐火純青了,能不能拿奧斯卡影帝不知道,拿集團(tuán)的影帝應(yīng)該沒啥問題。
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誰愿意當(dāng)孫子?
誰愿意看領(lǐng)導(dǎo)的顏色行事?
誰愿意真的喜歡委屈?
只是我們真的無奈,誰讓我們投胎能力不行呢?不是二代子弟呢?
改變不了出生,就只能改變自己了。
人情世故,本身就是我們必須學(xué)習(xí)的技巧。
沒有底氣,沒有礦,就只能碰到南墻后,自我改善,自我優(yōu)化,自我進(jìn)化了。
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年輕,就是本錢,我現(xiàn)在還是堅(jiān)信。
只是對(duì)于我們這批80后而言,來自農(nóng)村的我們,哪有誰幫我們指路呢?
哪個(gè)人不是靠自己吃虧后,才逐步形成了自己的經(jīng)驗(yàn)?zāi)兀?/p>
可是當(dāng)我們覺醒了,認(rèn)知了,成熟了,早已告別青春,到了而立之年,不惑之年了。
想再擁有年輕,真的是奢望了。
年紀(jì)也已經(jīng)是劣勢(shì)了,很多機(jī)會(huì)都是錯(cuò)過了。
特別對(duì)于國(guó)企的80后,干部年輕化的當(dāng)下,我們已經(jīng)成為了“斬殺線”的犧牲品。
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如果能回到當(dāng)年,我是多么希望能遇到一批愿意分享自己經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的付費(fèi)博主,花點(diǎn)小錢,就能學(xué)習(xí)到他們半輩子的血淚教訓(xùn),可以抓住更多的機(jī)會(huì),少走彎路,實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌。
正是基于這樣的真實(shí)感觸,我才在工作之余,開始創(chuàng)作,把自己20多年走的彎路、晉升的經(jīng)驗(yàn)形成《國(guó)企晉升秘籍》、《國(guó)企做人秘籍》、《國(guó)企做事秘籍》等專欄,希望能為讀者提供借鑒,讓大家能盡快升職加薪。
當(dāng)然,每個(gè)人的每一步都是算數(shù)的,都是為自己的前進(jìn)做好鋪墊的。
只是我們的時(shí)間有限,真的得多學(xué)習(xí),多借鑒,盡量縮短時(shí)間。
我的目標(biāo)也很明確,那就是活出自我,不再看領(lǐng)導(dǎo)臉色行事。
共勉。
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