首都航空安全飛行突破300萬小時：筑牢安全基石 鑄就卓越品質

近日，首都航空被民航局授予“飛行安全三星獎”。截至2025年11月，首都航空自成立以來連續安全運營15年，實現連續安全飛行300萬小時的安全紀錄。

三百萬小時的厚重積淀：安全理念融入血脈

安全，是航空公司的生命線，是至高無上的責任。自成立以來，首都航空始終將安全置于一切工作的首位，堅定不移地踐行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。這300萬安全飛行小時的達成，源于對安全規章的敬畏之心，源于對運行標準的嚴格執行，源于每一位員工內心深處對安全的執著追求。

多年來，首都航空持續構建并完善具有自身特色的安全管理體系(SMS)，推動安全管理從事后調查向事前預防、從局部管控向系統治理的深刻轉變。公司始終強調“安全投入不計成本，安全標準不打折扣，安全隱患不留死角”，通過建立健全安全責任制，明確從決策層到一線崗位的全員安全職責，形成了“層層負責、人人有責、各負其責”的安全工作格局。正是這種深植于基因的安全意識，為300萬小時的安全飛行奠定了最牢固的思想基礎。

高位統籌與系統治理：構建全方位安全防線

取得300萬小時安全飛行的卓越成績，離不開科學嚴謹的頂層設計和高效有力的組織保障。以近期深入開展的“安全加重加厚整頓工作”為例，首都航空展現了提升安全治理效能的決心與智慧。

公司迅速響應集團部署，成立由董事長、總裁擔任雙組長的安全整頓工作領導小組，安委會統籌協調。精心制定《首都航空2025年安全加重加厚整頓工作方案》，細化19項核心任務、38項具體舉措，形成清晰的責任鏈條與時間表。建立的“公司-部門-班組-個人”四級責任體系，確保了安全壓力有效傳導，實現了“事事有人管、人人有專責”。嚴格的提級問責機制，更是彰顯了對人為原因不安全事件“零容忍”的態度，倒逼管理責任落實到實處。

安全監察部牽頭開展的“四不兩直”常態化監督檢查，以及“發現問題-掛牌督辦-整改銷號-復核驗證”的閉環管理機制，極大地增強了安全監管的威懾力和實效性。鼓勵自查、不予問責反而表彰的政策，營造了開放、坦誠的安全報告文化，激發了各單位主動識別和消除隱患的內生動力。這種剛柔并濟的監管模式，為持續發現和解決問題提供了制度保障。

部門協同與精準發力：筑牢各環節安全壁壘

飛行飛訓部作為安全核心，持續升級培訓體系，加強換季教育和模擬機實戰化訓練；實施飛行專家每日風險研判機制，前置風險管控；嚴格開展駐外酒測、航前檢查與專項技能抽查，確保機組資質與能力持續達標。

客艙管理部織密客艙安全網，密集發布專項管控文件，規范操作標準；開展全覆蓋的航線監察、航前檢查及人員作風檢查；高效閉環整改發現問題，并強化外委單位管控，確保客艙運行安全有序。

維修工程部夯實維修安全基石，常態化監控發動機關鍵參數，及時完成孔探檢查與故障處置；扎實做好除防冰準備工作與人員授權；精準防控維修風險，完善監察單內容；加強人員資質管理和安全意識教育，保障航空器持續適航。

運行控制部強化指揮中樞效能，建立AOC決策會商機制，精準研判復雜天氣，規范臨時改航流程，嚴格配載管控，持續完善制度流程，為航班安全高效運行提供核心決策支持。

地面服務部筑牢地面安全防線，出色完成各項重大保障任務；深化外委單位管控與分級管理；全面排查核心風險；加強制度建設，確保地面操作規范可靠。

航空安保部守牢空防底線，規范器械管理，嚴格作風檢查，深入人員關愛，提升應急處置能力，為空防安全提供堅強保障。

市場營銷委貨運中心優化貨運安全流程，完善全貨機保障標準，加強人員培訓考核，嚴格運行監控，確保貨運鏈條安全順暢。

成效凸顯與態勢向好：安全管理邁上新臺階

特別是在近期的安全加重加厚整頓期間，實現了“零二類以上不安全事件”的階段性目標。安全隱患得到有效排查和整改，安全管理制度體系進一步完善，覆蓋各領域的安全管理網絡更加嚴密。通過大規模、多維度的培訓演練，員工的安全意識、專業技能和應急處置能力得到普遍提升。全鏈條風險管控機制運行有效，對特殊運行場景的保障能力顯著增強，外委單位安全管理同步提升。

砥礪前行與長效長治：安全追求永無止境

“300萬小時是里程碑，更是新起點。”首都航空相關負責人表示，公司將以整頓為契機，聚焦冬季除防冰、低能見度運行等核心風險，不斷做精做細“雙防機制”。通過固化整改成果、強化實戰培訓、完善監督考核，推動安全管理從“集中整頓”向“常態長效”轉變，打造“人人講安全、事事為安全”的文化生態。?

未來，首都航空將繼續以“時時放心不下”的責任感，為旅客出行保駕護航，為推動中國民航高質量發展、為譜寫交通強國建設民航篇章貢獻首航力量。?