薪資鎖死，球星拉胯，球隊進退兩難

2024年夏天，這五位球員簽下大合同，球隊原本指望他們帶領隊伍打出好成績，結果到了2025年底，他們沒有一個人能撐起球隊，這些合同不僅沒有帶來幫助，反而變成負擔，讓球隊感到壓力很大。

熱火隊給約維奇的那份四年六千二百四十萬合同，當初大家都夸萊利眼光準，這位來自塞爾維亞的年輕球員才二十一歲，打球風格讓人看到希望，可這個賽季打到現在，約維奇平均每場拿八點五分，投籃命中率不到四成，三分球投得更差，教練不太敢多用他，因為只要他一上場球隊進攻就容易卡住，熱火本來指望他能補上鋒線的空缺，現在他卻連輪換陣容都快擠不進去了。

利拉德回到開拓者隊，簽下三年四千兩百萬的合同，他已經三十五歲，跟腱剛做完手術，沒有去爭奪冠軍的隊伍，反而回到老東家，表面上是為了感情，其實是球隊想多賣門票，穩住球迷的心情，但開拓者隊正在重建過程中，年輕球員需要更多機會，利拉德占著高薪的位置，新人很難上來，他打得還算可以，只是真的不值這個價錢。

國王給穆雷開出五年一億四千萬的頂薪合同，主要是因為他在去年季后賽突然打出了好表現，但今年穆雷場均只得14.9分，三分命中率掉到26%，關鍵場次他顯得畏手畏腳，球隊排名落到西部倒數第二，更讓人想不通的是，球隊用底薪簽來的威少，每場能拿14分加7個籃板再加7次助攻，場上作用反而比穆雷還要明顯，這樣看來，國王花這么多錢確實不太合理。

掘金隊給布勞恩簽了五年價值一億兩千五百萬美元的合同，主要看中他在防守上的拼勁和曾經拿過冠軍的經驗，但這個賽季他只打了十一場比賽，出勤率還不到三成，三分球命中率只有百分之二十一，連防守也沒有以前那么積極，球隊現在衛冕壓力很大，約基奇和穆雷不得不承擔更多責任，導致傷病風險也跟著上升，這份合同簡直是把整支球隊的健康押在一個人身上。

灰熊隊給小賈倫·杰克遜一份五年二點四億合同，把他當作未來核心培養，平均年薪接近五千萬，屬于聯盟頂級水平，但他本賽季場均只得十八點五分，投籃命中率勉強超過四成，護框表現也比以前下降，他過去是最佳防守球員，如今在進攻和防守兩端都顯得不夠穩定，球隊戰績不佳，缺少能夠帶領節奏的球員，管理層現在面對這個局面感到非常頭疼。

這些球隊都面臨相同的問題，大合同把薪資空間給鎖死了，熱火、國王、掘金和灰熊想補強陣容，手上卻沒有多余的錢可以用，開拓者為了簽下利拉德，連選秀權也一起送出去了，球隊管理層不是眼光不夠好，而是太看重球員的潛力或者過往的成績，可現實情況是，球場上的表現只看現在能不能打出來。

我常常想不通，為什么總有人把“給年輕人機會”當成賭未來的方式，其實很多年輕球員簽下大合同后反而不會打球了，壓力太大導致動作變形、心態崩潰，與其指望他們突然開竅，不如找些穩定輸出的老將，至少不會拖累球隊。

那些情懷合同，其實對球隊贏球幫助不大，利拉德回到開拓者，球迷是高興了，票房也上去了，但球隊實力并沒有增強，重建階段最怕的就是被這種情感因素牽制住，管理層不敢做調整，球員也不敢更換，結果整個計劃都被拖慢了。

這些案例擺在這兒，說明NBA的合同市場已經和競技本身沒什么關系了，球隊不是在買球員，是在買希望、買故事、買情緒，可籃球是個實戰項目，光有故事不行，得分、籃板、防守，哪一樣都不能少。

你看那些沒簽大合同的球隊，像馬刺隊和黃蜂隊，雖然成績不算出色，但陣容調整起來很方便，年輕球員容易得到上場機會，反而有些隊伍花大價錢買人，越花錢局面越被動，合同本身不是束縛人的東西，可一旦簽錯了，它就變成了一道枷鎖。

有些事早就該想清楚，錢花出去了，人也用上了，效果卻沒有達到，這只能怪自己判斷出錯，不要總抱怨球員表現不好，球隊的管理層才是首先要負責的人，簽合同之前先問問自己他現在是不是值這個價錢。