頂級船東EPS面試要求，看這一篇就夠了！

多種職位，多元福利，總有一個適合你！崗位需求及簡歷表詳見文末附件

關(guān)于EPS船東基本信息

Q1：EPS是一家什么樣的公司？

Eastern Pacific Shipping Pte. Ltd. (簡稱EPS) 是新加坡最大的私人船東之一，擁有60年的發(fā)展歷史，是全球最大的私人航運公司之一，員工總數(shù)約7000人，涵蓋船員及岸基團隊。近年來，公司船隊規(guī)模持續(xù)快速增長，目前管理船舶超過300艘，平均船齡不足4年，顯示出船隊的現(xiàn)代化與年輕化。此外，EPS已啟動100多艘新造船計劃，其中包括超過90艘雙燃料動力船舶，未來五年將陸續(xù)交付，預計到2030年船隊規(guī)模將擴大至500艘，為員工的職業(yè)成長提供廣闊平臺。

Q2: EPS船隊的船員構(gòu)成有什么特點？

EPS主要采用混派模式，部分散貨船為全套中國人派遣模式，船員主要來自印度、菲律賓、中國、烏克蘭、土耳其等國，因此英語溝通能力是硬性標準，公司青睞能夠長期扎根航運事業(yè)、態(tài)度踏實穩(wěn)定的船員。國際化全生命周期的培養(yǎng)模式，助力個人職業(yè)發(fā)展。

Q3: 合同期一般是多久？

詳見下表：

面試基本要求

Q4: EPS面試是中文還是英文，面試形式是怎樣的？

面試采用全英文面試，要求英語聽說流利，能準確理解問題并精準表述回答。通過MS TEAMS軟件進行線上面試，需提前準備好網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、面試環(huán)境和個人形象。

Q5: 基本的資歷要求是什么？

最低要求：

• 持有對應船型船員證書

• 資歷整齊，晉升連貫

• 無不良服務(wù)記錄

• 有混派經(jīng)驗優(yōu)先

具體崗位資歷要求：

- 船長/老軌：≥18個月本職務(wù)資歷

- 大副/大管：≥10個月本職務(wù)資歷

- 貨軌≥15個月本職務(wù)資歷

- 二副/二管/雙燃料輪機員：≥8個月本職務(wù)資歷

- 電機員/三副/三管：≥5個月本職務(wù)資歷

Q6: 應聘雙燃料船舶需要注意什么？

雙燃料船舶要求：

• 所有船員需持有雙燃料船舶T11證書、部分崗位還需要持有T12證書；

• 必須具備雙燃料船舶一個合同期的工作經(jīng)驗和LNG燃料實際加注經(jīng)驗；

• 老軌、大管崗位需有MAN MEGI電噴主機經(jīng)驗；

• 電機員崗位必需要持有電子電氣員證書。

面試評估標準

Q7: 面試中最看重哪些方面？

評估優(yōu)先級：

• 英語溝通能力，是最基礎(chǔ)、最重要的首要技能；

• 專業(yè)知識和技能水平；

• 工作態(tài)度和職業(yè)穩(wěn)定性；

• 對航運行業(yè)的熱情和長期規(guī)劃；

• 對EPS公司的了解程度。

Q8: 面試時如何展現(xiàn)良好的職業(yè)態(tài)度？

應表現(xiàn)出：

• 真誠踏實：讓船東感受到你的誠意和穩(wěn)定性；

• 長期扎根：展現(xiàn)長期從事航運事業(yè)的決心；

• 遵守規(guī)章：承諾嚴格遵守行業(yè)內(nèi)各項法規(guī)和公司的規(guī)章制度；

• 持續(xù)學習：表現(xiàn)出對新知識、新技術(shù)的學習熱情。

面試準備建議

Q9: 面試前需要做哪些準備？

關(guān)鍵準備事項：

• 提升英語：確保能流利聽懂并準確回答問題，避免答非所問；

• 關(guān)注航運新聞：對近期航運大事件、行業(yè)動態(tài)有一定了解；

• 了解EPS公司：了解公司企業(yè)文化；

• 技術(shù)知識更新：熟悉最新的法律法規(guī)要求、雙燃料技術(shù)等；

• 整理個人形象：穿著得體，背景環(huán)境整潔。

Q10：感覺自己不夠優(yōu)秀，公司會協(xié)助技能提升嗎？

• 安排美籍外教一對一的陪你練習；

• 安排專業(yè)的船長和輪機長的面試前要點精講；

• 安排全真模擬面試，熟悉節(jié)奏，樹立自信。

EPS作為國際頂級船東，面試標準嚴格但公平。核心是通過英語能力+專業(yè)素養(yǎng)+職業(yè)態(tài)度三維評估，確保招聘到符合其全球化運營需求的優(yōu)秀船員。歡迎各位想挑戰(zhàn)自我和嘗試新技術(shù)的小伙伴們加入華洋海事中心有限公司，如下附件為近期崗位需求和面試簡歷表格。

添加下方聯(lián)系方式，加入我們！

EPS招募團隊：

船隊熱心師兄聯(lián)系方式：

附件：

附件二：EPS 招募需求.xlsx

附件一：EPS船隊簡歷表.xlsx