吉利控股集團董事長李書福2026新年致辭：不惑、不輟

各位親愛的同事、伙伴、各界朋友:

時光奔流，歲月常新。2026年曙光將至，我們回首來路，心潮澎湃。于吉利而言，此刻尤為厚重——我們即將迎來創業的第四十載春秋。四十年征途，每一步前行都鐫刻著堅守與執著，每一次突破都飽含著艱辛與不易。值此辭舊迎新之際，我謹代表吉利控股集團，向所有全力以赴的吉利人，信賴吉利的用戶、合作伙伴，長期關心和支持吉利發展的各界朋友，致以最誠摯的感謝與新年的問候！

吉利四十年的發展，并非一帆風順，而是一部在“關鍵時刻”，勇于抉擇、敢于破局、蛻變向新的奮斗史。關鍵時刻，是吉利風雨兼程的成長注腳，鼓勵我們矢志向前，以實業創造價值；不惑不輟，是時代賦予我們的新命題，鞭策我們質韌于內，邁向更廣闊的未來。

回望來時路，每一次“關鍵時刻”，都是淬煉與沉淀。四十年前，吉利由零起步，從冰箱配件到裝潢材料，再到摩托車，歷經坎坷叩開制造業大門，淬煉出最早的市場嗅覺和堅韌不拔的精神。世紀之交的前夕，在無資質、無技術、無人才的背景下，我們以“造老百姓買得起的好車”的樸素理念，克服重重困難，開創了中國民營企業生產轎車的先河。2007年，我們發布《寧波宣言》，毅然告別低價競爭 ，聚焦技術戰、品質戰、品牌戰、服務戰和企業的道德戰，投入巨資進行技術化、標準化建設，為后續的品牌向上厚植基土。2010年，我們在業界普遍質疑聲中堅定完成對沃爾沃汽車公司的并購，“放虎歸山”，鼓勵沃爾沃放手發展，重新回歸屬于自己的行業地位，持續激活、推動、幫助老牌西方汽車公司煥發青春，并繼續堅持以人為尊，安全為本，可持續發展理念。時間跨越了十六年，一個充滿活力的全球化汽車公司越來越受人尊重。2021年，當行業在電動智能化轉型路口徘徊時，我們發布“智能吉利2025”戰略，全面擁抱新能源與智能化，不僅布局了純電、混動、醇氫電動等新能源多元路徑，更通過推進“天地一體化”智能科技生態部署，形成核心競爭力。去年，當電動智能化加速產業變革，市場格局進入重塑，我們發布《臺州宣言》，系統提出了“戰略聚焦、戰略整合、戰略協同、戰略穩健與戰略人才”五大戰略支柱，開啟企業轉型的新篇章。

四十年篳路藍縷，一路充滿了不確定與風險，在一次次“關鍵時刻”的挑戰與抉擇中，吉利的筋骨更強健，道路更清晰。這些“關鍵時刻”塑造了吉利的底色，也沉淀為我們最寶貴的精神財富：在任何困難和挑戰面前，敢于克服路徑依賴，始終堅守核心價值觀，打造技術、文化、質量、標準、可持續發展的根基力量。

審視當下，于行業混沌中錨定方向的關鍵時刻，需要不斷強化自身的核心能力與定力。今年以來，吉利圍繞智能電動化轉型，在技術創新、品牌向上、全球化及綠色發展等方面銳意突破，展現出穩健高質量的發展態勢。

從神盾金磚電池、雷神AI電混、900伏高壓架構等三電技術的突破，到以吉利銀河M9、領克900、極氪9X為代表的智能新能源旗艦車型投放市場，我們堅持技術創新驅動電動化轉型，推動品牌持續向上。從首個“智能汽車全域AI”技術體系、星睿智算中心2.0等技術底座建立，到“千里浩瀚”輔助駕駛系統上車，再到吉利全球全域安全中心發布，我們加速智能化創新，全域AI技術成果正賦能到汽車產業全鏈路。從吉利星座完成一期組網部署，具備全球服務能力，到沃飛長空AE200首架機成功下線，創造國內大型載人垂直起降飛行器研發重要里程碑，再到曹操出行發布首個未來城市交通樞紐“綠色智能通行島”，加速Robotaxi商業化落地，我們率先布局的“天地一體化”出行生態迎來新的突破，有效助力智能網聯汽車發展。

在全球化方面，我們著眼于區域化、本土化、碎片化的新形勢挑戰，積極推動技術授權、研發合作、本土化運營等創新協同。從共建馬來西亞丹戎馬林汽車高科技谷（AHTV）項目穩步推進，到與雷諾集團達成巴西戰略合作，全球化新探索不斷收獲新成果。我很高興看到，以吉利國際EX5、領克08、極氪009等為代表的乘用車高價值產品有序出海，海外版圖不斷拓展；領克成為首個創造TCR世界巡回賽“七年九冠”歷史的中國汽車品牌；吉利智能新能源精品車型在哈爾濱亞冬會與成都世運會等國際大型賽事中展示品牌風采。

我們堅持以人為本，積極踐行ESG理念。圍繞“2045年實現全鏈路碳中和”目標，綠色工廠、零碳工廠建設扎實推進，全球首艘醇氫電動集散兩用船“遠醇001”開啟商業運營，為交通綠色轉型提供“中國方案”。

以上這些進展，非一日之功，是吉利長期主義與技術沉淀的集中體現。我為大家取得的成果感到驕傲。

展望2026年，步入“不惑之年”的吉利，將面臨更多“關鍵時刻”的考驗。從全球格局看，地緣政治波動、供應鏈重構、氣候危機應對，正重塑著全球經濟與治理體系。脫鉤與鏈接、保護與開放、沖突與合作，多重力量激烈博弈。汽車產業作為現代工業的集成典范首當其沖。從行業生態看，汽車電動化已進入殘酷的“成本、技術、規模”綜合競技深水區，而在智能化下半場——從“功能智能”到“場景智慧”、從“單車智能”到“全域聯通”的體系化較量已經展開。與此同時，隨著AI變革全面深化，汽車的價值內核正從“交通工具”向“移動智能終端、儲能單元和數字空間”三位一體加速演進。這不僅是技術革命，更是思維與商業模式的徹底重構。

以“不惑”的清醒洞察本質，以“不輟”的韌性穿越周期。于吉利而言，無論技術、市場如何變革，以人為本的安全、綠色、愉悅的出行體驗始終是汽車產業不變的核心。這考驗著我們在技術創新、人才培養、全球協同的體系化能力與戰略定力。

各位同仁，“十五五”的發展藍圖已經擘畫，在智能化、綠色化、融合化方向的指引下，我們的目標宏大而堅定：引領綠色智能通行生態，成為電動智能化變革和高質量發展的標桿。2026年，我們要繼續深化電動智能化變革，堅定不移地加大在新能源科技、汽車安全、智能網聯、全域AI等核心領域創新，更關注技術如何“為人服務”，提升企業效能，打造有情感、有溫度、能進化的“智能生命體”，讓吉利始終是用戶可依靠的伙伴。

未來的競爭不再是單一產品或品牌的競爭，而是“平臺+生態”的競爭。我們將深化“天地一體化”立體出行生態構建，從車端到云端，從出行數據到低軌衛星通信，從中國到全球，為打造一個立體便捷、開放共榮的智能移動出行生態圈而努力。

“開放協作”是科技演進的最佳路徑，商業的成功必須與人的幸福、人類社會的可持續發展同頻共振。吉利將堅持開放合作，打造安全、綠色、可持續的汽車產業生態，持續深化與全球伙伴的協同共贏；持續強化“元動力保障”，不斷激發吉利人才森林元氣，探索多層次職業化人才培養通道。2026年起，吉利將首期投入5000萬元，未來陸續投入3億元，啟動青年創新創業激勵計劃，讓吉利成為青年人才夢想啟航的港灣。

教育既是公益事業，也是經濟社會發展的元動力，“人工智能時代與三個校園組合”是我對教育改革發展的創新探索。從明年開始，吉利控股集團旗下企業將根據各自業務發展實際情況，直接招聘有特長的高中畢業生在企業定向培養，積極探索“三個校園組合”人才培養新模式，為企業人力資源開發管理，探索更積極、更有效、更切合實際的創新發展新路子。我們還將支持中國大學生方程式汽車大賽，將醇氫動力的前沿探索融入賽事，為技術多元路徑下汽車產業的可持續發展儲備新興力量，歡迎有志于醇氫電動事業的青年人才加盟吉利！

同事們、朋友們，四十年，無數個“關鍵時刻”的抉擇與努力，成為了今天的我們。面向未來，絕非坦途，但我充滿信心。這份信心，源于我們對產業發展規律的深刻認知，源于深耕實業積淀的體系力根基，更源于對核心價值觀的堅守與踐行。

新的一年，愿我們不惑不輟，一起奔跑，穿越周期，共創綠色智能通行的新未來！

祝愿大家新年快樂，闔家幸福！