年輕醫(yī)護的無奈：剛下夜班就被拉去獻血？

“剛下24小時夜班，只瞇了3個小時，就被催著去獻血。”

福建某醫(yī)院年輕醫(yī)生的一條吐槽，戳中了無數(shù)人的痛點。

采血時護士報出的血壓值讓他脊背發(fā)涼——155/99mmHg，這是身體發(fā)出的明確警報。可他不敢拒絕，科室要完成25%的獻血指標，完不成扣年終分，全科室績效都受影響。

護士猶豫著要不要扎針，領導卻說：“先抽200ml，實在不行再停。

“我們像被擰干的毛巾，既要救患者，又要‘救’血庫。”一位年輕醫(yī)生在匿名論壇發(fā)帖，底下回復里，全是相似的疲憊：“上周獻完血，今天查房差點暈倒”“護士長說我‘年輕力壯’，可我已經(jīng)連續(xù)三個月沒休息了”……

誰能想到，本該被呵護健康的醫(yī)護人員，如今成了血荒壓力下的“被迫獻血者”？

更扎心的是，科室里的老醫(yī)生大多有慢性病，不符合獻血條件，這份沉重的任務，最終全壓在了年輕醫(yī)護的肩上。

這不是個例。湖南某醫(yī)院直接下發(fā)通知，要求各科室在指定時間、指定地點完成獻血任務，明確這是“基本任務，不可不完成”；陜西有醫(yī)生透露，所在醫(yī)院每3個月就會給科室攤派2-3個獻血名額，哪怕是曾經(jīng)主動獻血的人，也對這種強制模式極度反感，直言“再強制就再也不獻了”。

醫(yī)護人員的無奈背后，是2025年我國無償獻血領域前所未有的困境。全國上半年獻血人次同比下降17.3%，而臨床用血需求卻以每年8%-10%的速度飆升，供需缺口高達600萬單位。

一邊是亟待輸血的患者，一邊是供給不足的血庫，醫(yī)院的焦慮最終變成了對內(nèi)部人員的“壓力傳導”。

可這種“拆東墻補西墻”的做法，真的能解決問題嗎？

答案顯然是否定的。

強制醫(yī)護獻血，首先就違背了《獻血法》的核心原則——自愿。上海市衛(wèi)生系統(tǒng)專家也直指關鍵：這種掛鉤績效的方式，不僅會引發(fā)抵觸情緒，還忽略了醫(yī)護人員的個體差異，本該是公益貢獻的獻血，變成了令人反感的任務。

更諷刺的是，2025年恰逢《獻血法》首次大修，國家衛(wèi)健委剛發(fā)布的修訂草案，從24條擴充到60條，核心就是保障獻血者權(quán)益、簡化服務流程，還把獻血年齡上限從55歲放寬到65歲，推行“三免福利”“跨省血費直免”等暖心政策。政策的初衷是讓獻血者“獻得放心、獻得舒心”，可到了基層執(zhí)行端，卻變成了對醫(yī)護人員的強制攤派。

從需求端看，人口老齡化加劇，心腦血管手術(shù)、腫瘤治療的需求逐年上升，基層醫(yī)院的手術(shù)量也顯著增加，用血需求像脫韁的野馬一樣“飆得飛快”。而從供給端看，公眾的獻血意愿持續(xù)走低，2025年獻血人數(shù)較五年前下降近35%，其中18-35歲年輕群體的降幅最明顯，達16.4%。

為什么年輕人不愿獻血了？中國健康教育中心2025年的調(diào)查給出了答案：36.5%的人覺得“獻血會導致身體虛弱”，28.9%的人擔心“獻血會感染疾病”，這些根深蒂固的認知誤區(qū)，直接澆滅了獻血熱情。更重要的是，獻血的激勵機制越來越弱，過去的免費體檢、獻血證抵扣費用等福利，隨著醫(yī)保覆蓋范圍擴大，吸引力大幅下降，獻血證的實際使用率還不到30%。

還有更現(xiàn)實的阻礙：時間成本太高。全國固定獻血點的平均等候時間要45分鐘，加上往返交通和休息，一次獻血要花2-3小時。在996成為常態(tài)的當下，年輕人連休息時間都不夠，哪有精力專門去獻血？更別提還有22.7%的人擔心“獻出的血液被商業(yè)利用”，這種信任危機，進一步拉低了獻血意愿。

血荒的壓力，也早已不止壓在醫(yī)護身上，更直接傳導到了患者和家屬身上。四川廣安有家屬投訴，醫(yī)院要求手術(shù)前家屬必須獻血，否則就不給做手術(shù)；重慶的醫(yī)院更直接，非急診手術(shù)需要互助獻血，不然只能無限期延期

一邊是患者等著血救命，一邊是公眾不愿獻血，醫(yī)院夾在中間看似無奈的“強制攤派”，其實是在回避真正的問題。解決血荒，從來不是逼那些剛下夜班、身心俱疲的醫(yī)護去獻血，而是要打通政策落地的“最后一公里”。

那些已經(jīng)出臺的暖心政策，比如“三免福利”“跨省血費直免”，不能只停留在文件上，要讓更多人知道、真正享受到；那些關于獻血的認知誤區(qū)，需要更精準的科普，而不是簡單的道德綁架。

當本該守護生命的人，被迫犧牲自己的健康去填補血荒缺口，這不是感動，而是整個社會的警醒。

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