人社部部長表態，明年養老金會繼續漲么？會向低收入群體傾斜么？

聲明：本文基于權威公開資料，結合個人觀點撰寫為原創內容。文末已附文獻來源標注及相關截圖佐證，特此說明。

人社部部長王曉萍近日在《人民日報》上發表署名文章，明確提出要“穩步提高社會保障待遇水平”和“提高養老金水平”，這已是她在半年內第二次公開提及養老金調整。2025年3月的全國兩會記者會上，王曉萍部長已經表態，當年會“適當提高退休人員基本養老金”，并特別強調要“重點向中低收入群體傾斜”，現在隨著人口老齡化的加劇，退休人員的數量也在不斷增加，有越來越多的人退休人員對養老金調整的的關注度不斷增強，那么明年養老金繼續漲么？會向中低收入群體傾斜么？今天小編帶大家一起來探索分析一下。

人社部部長近期的表態被視為2026年養老金政策的重要風向標。在《人民日報》的署名文章中，王曉萍部長明確寫道：“穩步提高社會保障待遇水平，完善籌資和待遇調整機制，提高養老金水平”，這一表態并非孤立信號。2025年3月，王曉萍部長在兩會記者會上就已明確，2025年會“適當提高退休人員基本養老金”，兩次公開表態形成了政策延續性的有力佐證，在“十五五”規劃即將全面展開的關鍵節點，通過權威媒體再次強調這一方向，傳遞出明確而穩定的政策預期。

其實養老金能否繼續上漲，不僅取決于政策導向，更需要堅實的物質基礎支撐，多個數據顯示，當前養老保險基金具備充足的調整空間。

首先截至2025年9月底，全國社?；鸷偷胤金B老保險基金累計結余已接近10萬億元，而到2025年6月底，全國基本養老、失業、工傷保險三項社會保險基金累計結余已達9.83萬億元；其次基金運行保持穩健狀態，2025年上半年，三項社會保險基金總收入4.53萬億元，總支出3.89萬億元，當期收支保持平衡且有所結余；另外養老保險全國統籌機制的建立為基金安全增加了額外保障，而且法律層面也為養老金調整提供了依據，《社會保險法》明確規定，國家建立基本養老金正常調整機制，應根據職工平均工資增長和物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

2026年養老金調整預計將在現有框架基礎上進行結構性優化，雖然調整辦法大概率延續“定額+掛鉤+傾斜”的組合模式，但各部分比重和具體規則可能微調，定額調整部分可能得到加強，通過提高定額調整比重，能夠更有效地縮小不同養老金水平群體間的上漲差距；掛鉤調整中的工齡因素可能更加重要，進一步強化“長繳多得”的激勵，另外高齡傾斜門檻有望降低，部分預測2026年高齡傾斜的年齡門檻可能從70歲降至65歲，使更多退休人員能夠享受這一政策關懷。

養老金漲幅本身可能繼續保持溫和態勢。近年來，養老金漲幅已從較高的水平逐步調整，2025年為2%，2026年可能維持在這一區間或略有浮動，那么小編猜測2026年養老金調整還是會偏向于低收入人群，畢竟養老金關乎于廣大退休人群的晚年生活，所以為了讓低收入人群的退休生活更加順利，國家一定還會想辦法讓低收入人群更受益。

那么養老金調整如何向中低收入群體傾斜？我們采用的“定額調整、掛鉤調整與適當傾斜”相結合的三軌制調整辦法便可以更好的向低收入人群傾斜。

首先定額調整體現公平原則，同一地區所有退休人員按統一金額增加養老金，這使養老金基數較低者獲得更高的實際漲幅；其次掛鉤調整則與個人繳費年限和原養老金水平掛鉤，體現“長繳多得、多繳多得”的激勵機制；最后適當傾斜主要面向高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等特殊群體，這種組合拳的效果十分明顯。以2025年調整方案為例，假設全國平均漲幅2%，定額調整30元，掛鉤調整按養老金水平1.2%計算，一位月養老金1980元的退休人員，實際漲幅可達4.23%，而一位月養老金6800元的退休人員，實際漲幅僅為1.64%，所以通過這種調整方式，退休人員基本養老金收入的基尼系數正逐步縮小，表明收入差距在養老金調整過程中得到有效緩解。

隨著養老保險全國統籌的深化和社?；鹨幠５某掷m壯大，養老金的按時足額發放和穩步提高，正成為越來越多人可以預期的晚年保障。

參考資料：新華網——王曉萍:促進高質量充分就業