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不再做個(gè)人IP,退回來(lái)認(rèn)真干活。
文 | 華商韜略 張靜波
58歲的賈國(guó)龍,應(yīng)該已經(jīng)發(fā)自內(nèi)心地意識(shí)到:自己不再天然站在“正確”的一邊。
這個(gè)行業(yè)、這代消費(fèi)者、這套商業(yè)規(guī)則,乃至正確與錯(cuò)誤的底層邏輯,都已經(jīng):
悄然換擋!
【01 翻車】
賈國(guó)龍用了100天沉默,不是思考如何反駁,而是在時(shí)代的耳光下被迫復(fù)盤(pán)。
冬至那天,他終于卸下所有企業(yè)家的包袱,在接受《南方周末》的專訪時(shí),開(kāi)誠(chéng)布公地道歉:“我認(rèn)錯(cuò),我向顧客認(rèn)錯(cuò),向員工認(rèn)錯(cuò),也向我自己認(rèn)錯(cuò)。”
在一個(gè)習(xí)慣用勝負(fù)、成敗、對(duì)錯(cuò)來(lái)定義企業(yè)家的環(huán)境里,這句話并不討巧。
但恰恰是這句看似“示弱”的話,讓一場(chǎng)發(fā)酵數(shù)月的輿情危機(jī),從單純的品牌公關(guān)事故,轉(zhuǎn)向了一次值得被認(rèn)真討論的商業(yè)樣本。
如果只看履歷,賈國(guó)龍幾乎是中國(guó)餐飲創(chuàng)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)成功模板。
1988年,他從大學(xué)退學(xué),揣著5500元,在內(nèi)蒙古臨河的街頭,開(kāi)出第一家小飯館。
此后,他勇闖北京,在競(jìng)爭(zhēng)慘烈的京城餐飲市場(chǎng)上,打磨菜品、跑通了單店模式。
再用近三十年時(shí)間,將一家地方小館子,做成在全國(guó)擁有360多家門(mén)店、年?duì)I收62億元的中式餐飲頭部品牌。
這不是運(yùn)氣使然,這是那一代創(chuàng)業(yè)者最熟悉的路徑:靠勤奮、精準(zhǔn)判斷與驗(yàn)證有效的方法論夯實(shí)地盤(pán),一步一步走出來(lái)。
西貝的成功,建立在三件事之上:
對(duì)原料和工藝的極度重視、對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化與中央廚房的長(zhǎng)期投入,以及對(duì)可復(fù)制連鎖模式的執(zhí)拗追求。
在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi),這套方法論幫西貝穿越非典、扛過(guò)房租暴漲、躲過(guò)同質(zhì)化圍剿,幾乎沒(méi)輸過(guò)。
也正因?yàn)槿绱耍Z國(guó)龍身上,天然帶著一種“我知道什么是對(duì)的”的底氣。
然而,2025年9月10日,羅永浩的一條微博,將西貝推上風(fēng)口浪尖。
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如果從結(jié)果倒退,這是一場(chǎng)典型的輿情失控。但回到當(dāng)時(shí)的判斷節(jié)點(diǎn),你會(huì)發(fā)現(xiàn),賈國(guó)龍的反應(yīng)幾乎是老一代企業(yè)家的本能反應(yīng)。
他做了三件事:
第一,舉起預(yù)制菜行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)做背書(shū),明確表態(tài)西貝沒(méi)有一道預(yù)制菜。第二,開(kāi)放廚房,用透明證明清白。第三,直面硬剛質(zhì)疑者,把輿論焦點(diǎn)強(qiáng)行拉回是非判斷上。
這三步,在過(guò)去的商業(yè)語(yǔ)境里,堪稱一次教科書(shū)級(jí)別的危機(jī)公關(guān)——用權(quán)威標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)定調(diào),用實(shí)際行動(dòng)佐證,用強(qiáng)硬姿態(tài)止損。
但問(wèn)題在于,現(xiàn)實(shí)已經(jīng)不按這套邏輯運(yùn)轉(zhuǎn)。
這一次,賈國(guó)龍?jiān)庥隽艘环N他不熟悉的力量——新生代的消費(fèi)者(網(wǎng)民),相比行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),更在乎自己的標(biāo)準(zhǔn),相比討論標(biāo)準(zhǔn),更在乎自己是否得到尊重。
這種改變,讓西貝的標(biāo)準(zhǔn)解法徹底淪為無(wú)效操作。
接受《南方周末》采訪時(shí),賈國(guó)龍表示,所有問(wèn)題都可以歸結(jié)到兩個(gè)字——驕傲。他說(shuō),自己最大的錯(cuò)誤,不是中央廚房,也不是西蘭花,而是:
“長(zhǎng)期忽視了顧客的聲音。”
這是一次深刻的認(rèn)知錯(cuò)位。
它是對(duì)自我內(nèi)在的檢討和推倒,也更是對(duì)外部環(huán)境的重新理解與認(rèn)知。
【02 認(rèn)錯(cuò)】
對(duì)于習(xí)慣了永遠(yuǎn)正確的人來(lái)說(shuō),認(rèn)錯(cuò)是可貴的,但更可貴的是改錯(cuò):
真正在一些事情上徹底放棄自己。
據(jù)《南方周報(bào)》報(bào)道,58歲的賈國(guó)龍,站在輿論的風(fēng)口浪尖上,承受了前所未有的心理壓力。他坦言,自己連續(xù)40天靠吃安眠藥入睡,每天有處理不完的事,憋了一肚子的心里話。
對(duì)一位長(zhǎng)期靠經(jīng)驗(yàn)和直覺(jué)判斷的企業(yè)家來(lái)說(shuō),認(rèn)錯(cuò)本身就是痛苦的心理解構(gòu):過(guò)去支撐成功的核心能力,如今竟成為新時(shí)代的拖累。
“我認(rèn)錯(cuò),我向顧客認(rèn)錯(cuò),向員工認(rèn)錯(cuò),也向我自己認(rèn)錯(cuò)。”
這句話的背后,是一位企業(yè)家的自我認(rèn)知震蕩,是一場(chǎng)徹底的刀刃向內(nèi)的自我革命。具體來(lái)講,可拆解為三個(gè)層面的反思:
其一,驕傲的反噬。
長(zhǎng)期的成功,讓賈國(guó)龍陷入“我知道什么是對(duì)的”的認(rèn)知盲區(qū)。這種驕傲,讓他在輿情初期選擇硬剛而非傾聽(tīng),忽視了情緒化輿論場(chǎng)中“道理不敵情緒”的真相。
其二,沖動(dòng)的代價(jià)。
正面硬剛、開(kāi)放廚房、微信群過(guò)激言辭,沖動(dòng)不僅耗費(fèi)資源,更透支了品牌好感度,暴露了很多傳統(tǒng)企業(yè)家對(duì)社交媒體輿情的理解不足。
用線下對(duì)抗思維應(yīng)對(duì)線上情緒邏輯,只會(huì)加劇被動(dòng)。
其三,自我質(zhì)疑與重建。
危機(jī)迫使賈國(guó)龍第一次意識(shí)到:企業(yè)家判斷力并非萬(wàn)能,時(shí)代在換擋,必須重新評(píng)估自己的位置。
賈國(guó)龍做出的關(guān)鍵決定,是主動(dòng)撤回個(gè)人表達(dá)權(quán):
“以后我也不再做個(gè)人IP,退回來(lái)認(rèn)真干活……好好把菜做好、服務(wù)好顧客,這才是我擅長(zhǎng)的。”
這句話背后,是對(duì)企業(yè)家角色的深刻反思。
過(guò)去,企業(yè)家個(gè)人IP往往被視為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。但在情緒化的輿論環(huán)境里,企業(yè)家本人的表達(dá),很容易被過(guò)度放大,甚至成為風(fēng)險(xiǎn)源頭。
賈國(guó)龍意識(shí)到:
企業(yè)家表達(dá)≠企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、個(gè)人判斷≠群體共識(shí)、輿論聲量≠消費(fèi)者信任。
認(rèn)錯(cuò),不只是表態(tài),更是組織理性重新接管企業(yè)表達(dá)權(quán)的過(guò)程:
企業(yè)家退居幕后,從“證明自己對(duì)”轉(zhuǎn)向優(yōu)化組織和產(chǎn)品,建立不依賴個(gè)人的決策體系。
在對(duì)消費(fèi)者聲音的再理解中,賈國(guó)龍做出了一系列思路升級(jí):
其一,放棄用專業(yè)定義對(duì)抗公眾。
他不再用行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)對(duì)抗消費(fèi)者認(rèn)知,而是順應(yīng)公眾理解,重新優(yōu)化中央廚房流程。這不是向非理性妥協(xié),而是對(duì)消費(fèi)者價(jià)值的尊重。
其二,從忽視聲音到主動(dòng)傾聽(tīng)。
西貝的成功,讓它陷入路徑依賴,專注復(fù)制成功卻忽視需求變化。危機(jī)讓賈國(guó)龍明白:消費(fèi)者吐槽是優(yōu)化方向,情緒是品牌試金石,傾聽(tīng)是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的根基。
其三,從單點(diǎn)修補(bǔ)到系統(tǒng)升級(jí)。
多數(shù)企業(yè)危機(jī)中頭疼醫(yī)頭,而賈國(guó)龍選擇重構(gòu)管理、決策、溝通體系,確保全環(huán)節(jié)捕捉消費(fèi)者需求。這種系統(tǒng)性調(diào)整,才是企業(yè)穿越周期的核心能力。
賈國(guó)龍的低頭,也為行業(yè)提供了重要參考:認(rèn)錯(cuò)不是弱點(diǎn),而是企業(yè)在復(fù)雜環(huán)境中快速校正策略的能力體現(xiàn)。
他總結(jié)道:
“我長(zhǎng)期忽視了顧客的聲音……人都是吃一塹長(zhǎng)一智,未來(lái)不能再獨(dú)斷專行。”
這不僅是個(gè)人反思,也是一個(gè)企業(yè)家在新時(shí)代背景下的戰(zhàn)略重構(gòu)聲明——從個(gè)人權(quán)威到組織理性。
【03 變革】
認(rèn)錯(cuò)之后,行動(dòng)才是關(guān)鍵。
過(guò)去幾個(gè)月,西貝在賈國(guó)龍的帶領(lǐng)下,做出具體調(diào)整,也折射了行業(yè)趨勢(shì)。具體包括但不僅限于:
●主動(dòng)降價(jià)20%,但不走低價(jià)路線。
●增加人力成本,提升門(mén)店的服務(wù)密度。
●將更多加工環(huán)節(jié)前置到門(mén)店,還原中餐的煙火氣。
這本質(zhì)上,是賈國(guó)龍推動(dòng)西貝完成了一場(chǎng)深刻的商業(yè)模型再平衡:從效率優(yōu)先到體驗(yàn)優(yōu)先。
在中式正餐領(lǐng)域,這是一個(gè)重要信號(hào)。
過(guò)去20年,行業(yè)的核心命題是:如何像快餐一樣高效?而現(xiàn)在,命題正在變成:如何在規(guī)模化的前提下,保住不可替代的體驗(yàn)?
值得注意的是,賈國(guó)龍并沒(méi)有否定中央廚房,也沒(méi)有向公眾完全妥協(xié)。他在權(quán)衡風(fēng)險(xiǎn)和體驗(yàn)之間,做出了現(xiàn)實(shí)的折中:
食品安全和穩(wěn)定性由中央廚房保障,煙火氣和情緒價(jià)值回到門(mén)店。
在存量競(jìng)爭(zhēng)和中餐連鎖發(fā)展的背景下,這是可復(fù)制、可管理的升級(jí)方案。他同時(shí)強(qiáng)調(diào):
“西貝不會(huì)變成一個(gè)低價(jià)品牌,也不會(huì)是中國(guó)版麥當(dāng)勞。”
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▲來(lái)源:西貝
蜜雪冰城已在全球開(kāi)出五萬(wàn)多家門(mén)店,連鎖中餐的天花板仍未摸到,但路徑必須調(diào)整。降價(jià)不是讓利于效率,而是投資于消費(fèi)者情緒價(jià)值和復(fù)購(gòu)循環(huán)。
正如賈國(guó)龍總結(jié)的:
“老板少掙點(diǎn),員工多掙點(diǎn),顧客滿意常來(lái),商業(yè)模式就能跑通。”
這次風(fēng)波中,西貝全國(guó)門(mén)店接受各級(jí)監(jiān)管部門(mén)80多次檢查,沒(méi)有一起違法違規(guī)處罰。
賈國(guó)龍不是輸給了預(yù)制菜,也不是輸給了輿論,而是比很多人更早地面對(duì)一個(gè)現(xiàn)實(shí):時(shí)代已經(jīng)換擋。
而他低頭之后的調(diào)整,也是中國(guó)連鎖餐飲業(yè)正在探索的路徑:
從效率最大化到體驗(yàn)密度最大化,從完全標(biāo)準(zhǔn)化到適度前置加工、保留煙火氣,從個(gè)人IP到組織理性驅(qū)動(dòng)。
【04 尾聲】
賈國(guó)龍?jiān)凇赌戏街苣穼TL時(shí)說(shuō),如果西貝挺不過(guò)這次危機(jī),他就和夫人回草原養(yǎng)羊。
這不是悲情表態(tài),而是一種結(jié)果接受能力。
但更重要的是,他同時(shí)說(shuō):
“如果挺過(guò)這場(chǎng)危機(jī),我還會(huì)繼續(xù)給門(mén)店增加人力投入。西貝是有遠(yuǎn)大理想的企業(yè),我們要加快出海,努力成為有國(guó)際影響力的中餐品牌。”
在高度不確定的時(shí)代,企業(yè)家最稀缺的能力,不僅僅是判斷力,也更包括面對(duì)現(xiàn)實(shí)之后的修正力。
很多時(shí)候,危機(jī)都是帶著禮物來(lái)的,但只有具備這種修正力,才能將禮物收下。
【參考資料】
[1]《沉默100天后,賈國(guó)龍首次回應(yīng)西貝預(yù)制菜風(fēng)波》南方周末
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