上海申花青訓總監：中國足球正經歷成長痛，發展尚未找到最佳模式

近日，上海申花青訓技術總監萊昂內爾-龐特斯接受了Flashscore的獨家訪談，在采訪中他談到了在上海申花擔任技術總監的經歷，中國足球，葡萄牙足球等話題。（此為采訪的第二部分，第一部分： 第三部分： ）

談到中國足球，人們會立刻想到疫情前的大牌球星引進，就像最近沙特阿拉伯的例子一樣。如今的中國足球是什么樣的？

“疫情前（2000-2019年），這種豪賭非常明顯。許多高水平球員和教練在政府支持下被俱樂部招募。這些專業人士擁有很高的地位和履歷，薪水獎金甚至超過歐洲大俱樂部。

這是試圖振興中國足球，通過提高比賽質量來增加觀眾和球員數量的嘗試。俱樂部得到政府支持，投資建設訓練中心和高質量球場，足球變得更具競爭力、更高質量，吸引球迷進場。

中國人對足球的熱情顯而易見，這轉化為球員數量增加，以及全國各地各種年齡段比賽的興起。然而，即使贏得冠軍的俱樂部也無法實現財務回報，導致許多俱樂部破產。

企業俱樂部（許多與政府相關）的投資沒有回報，無法覆蓋初始預算。此外，在管理層、教練和球員中存在大量腐敗。話雖如此，在2019年前投資已大幅下降，俱樂部失去招募有履歷球員和教練的能力，疫情來襲，足球進入另一個重組階段。

這是一個擁有巨大潛力的國家正在經歷的成長痛，但文化差異以及看待球員成長過程的方式限制了人才的持續發展和足球的穩定增長。

話雖如此，足球發展的最佳模式尚未找到，原因涉及文化因素、足球文化缺失、國家規模、組織競爭球隊的困難、教育系統（限制足球練習，許多機構決定球員道路：教育系統、足協、協會、政府）以及足球的商業性。它還不是一個能在各個領域帶來回報的盈利業務。”

對大牌球星的關注是否轉向培養中國本土球員？

“是的，已嘗試轉向青年球員。可以看出中國足協和城市足協正在接受這一點，試圖找到解決方案和發展中國足球的方式，最大化現有天賦。

中國球員有很多天賦、很強的紀律性和出色的競技態度。在10-15歲之間有很多天才球員，但隨后這些球員往往無法繼續發展，在15-20歲之間缺乏項目支持。

最強球隊很難招募到最佳球員。最佳球員沒有在最具競爭性的環境中訓練或比賽。對最有天賦球員的保護不足。俱樂部很早就失去對他們的控制，大部分交給城市足協、學校和足協來保證競技成績，而忘記他們在15-16歲時還是在培養中的球員，而不是職業球員。

很難看到17-23歲的球員在一線隊和國家隊主力陣容中定期出場。在這個本該有強烈且規律競爭的年齡段，比賽不規律且水平不均，這使得挑戰性和成長性不足。

迫切需要一項18-22歲青年與成年球員競爭的賽事，以拉近職業足球與青年足球的距離。我擔心一些正在考慮的措施可能會進一步擴大這一差距，這對足球短期內將非常有害。”

您曾在葡萄牙體育青訓體系工作，現在在中國。這兩個現實之間有什么區別？

“從設施和足球發展條件來看，中國遠遠領先于我國，無論大小俱樂部。全國各地都有優秀訓練中心，無論是學校、俱樂部、城市足協、中國足協還是私人實體。

從內部組織和推動球員走向高水平的機制來看，差異顯著。在葡萄牙，尤其是葡萄牙體育，我們準備得更好，有非常根深蒂固的青訓文化，這是多年錯誤、進步和挫折、研究和結構現代化的結果，創造了知識，如大學、協會、足協、俱樂部甚至私人實體。我們在培養年輕球員方面非常強大，在B隊和U23聯賽的創建上實現了質的和量的飛躍，我們在教練培訓方面非常有能力。

這一切體現在國家隊球員的質量上，他們在最佳球隊和最佳聯賽中競爭，以及葡萄牙教練在國界之外展現的天賦和能力，不僅在最佳聯賽，也在較小國家執教國家隊。

總之，我們是一個小國，但從足協到俱樂部都有一個目標和系統，幫助和發展年輕球員。教育系統、訓練和比賽的相互連接，以及天才球員的招募和選拔，意味著年輕時可見的天賦自然發展成高水平，俱樂部充分利用他們對一線隊的承諾，以及這些球員轉會帶來的財務回報。”