12月26日有廣東網友爆料,東莞開了20多年工廠倒閉,老板失聯,負責人跑路,工人2025年9月至11月份工資未發,黑心老板。
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我們來仔細端詳這份公告。
公告
東莞市亞生特電器有限公司,十多名員工于2025年12月1日到我社區人力資源服務站投訴東莞市亞生特電器有限公司法人楊志明(國內生產總經理:熊宇凱)拖欠員工9月份,10月份,11月份工資并無法取得聯系。員工無法正常工作生產,生活無著落。現張貼公告,請貴公司經營者于2025年12月1日公告日起至2025年12月5日前,到我社區人力資源服務站處理,逾期不到,視作欠薪逃匿處理。
特此公告
龍眼社區人力資源服務站
2025年12月1日
從上述內容來看,居然是老板跑路,拖欠員工工資事件。涉及到十幾名員工,因為無法聯系到企業法人以及主要領導,于是虎門當地發布公告,廣而告之。
針對此事,有網友表示,這工廠好像以前還可以,現在企業太難了,沒訂單,員工社保百分百交。但凡能有一條活路,你覺得他會輕易的放棄廠房嗎?
有網友跟帖,大概2005年在東莞一家新建的裝飾材料廠上班,沒有加班費,管理者瘋子一樣的罵你,過年留廠除了給你吃飯,沒有工資。老板親屬是鎮里領導,一到過節,大大小小幾十輛車開進廠里賭博,最后我們要加班費沒要到,開除了,前幾天我好奇查這公司,居然還活著,真是沒天理了啊。
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據公開信息,東莞亞生特電器有限公司于2002年12月31日成立,注冊資本560萬港元,經營范圍包括生產和銷售電線、連接器、端子、電源線、配線、電源線插頭、插座配線、插頭塑膠配件、插頭五金配件、分音器配件等。
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唏噓!一家成立經營了二十多年的企業,如今走到如此艱難境地,讓人頗感震驚和意外。
不得不說,受經濟下行壓力影響,如今各行各業的企業或多或少都面臨經營壓力,有相當一部分企業都在舉步維艱,負重前行。哪怕是紅利賽道,肯定也是擁擠的。同質化,產能過剩,沒有真正的核心技術,產品被人復制的難度低,這些都是各行各業的通病。當然,此時也一定有一些企業脫穎而出,成為行業中的佼佼者。
而被淘汰出局的,一般都沒有穩定優質的客戶。要么客戶容易被競爭對手撬走,要么無法按期回款。這背后的商業邏輯,就是沒有核心競爭力的。
而上述這家電器廠,不知道背后究竟是什么原因,老板居然失聯,還拖欠員工幾個月工資。可以說,就當前的就業環境,員工不是逼不得已,是不會去找有關部門索要工資的。當然,當前這種情況肯定也不是個例。這也再次提醒所有打工人和供應商,不及時付款的企業,都要小心了。不要被外面的包裝所忽悠,當一個企業不能按時發工資,那這家企業的經營就值得密切關注了。
因此,如果當下擁有好平臺的打工人,也就是在不降薪不裁員,能按時發工資的企業工作,那就一定要好好珍惜。同時,也希望更多優質的企業能夠逆勢上揚,為社會提供更多優質的就業平臺。一句話,無論是老板還是員工,大家都要珍重!!
對此,你怎么看呢?
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