23號發(fā)公示，22號監(jiān)督即截止：真的是審核不嚴(yán)，還是意圖規(guī)避？

青鋒
河南省三門峽市人社局針對網(wǎng)民反映的，該局12月23日在其網(wǎng)站發(fā)布的《2025年度三門峽市中小學(xué)教師、農(nóng)村中小學(xué)教師副高級職稱評審?fù)ㄟ^人員名單公示》中，出現(xiàn)的“請于2026年1月22日前以書面形式反饋我們”，也即要求監(jiān)督的時間，早于公示發(fā)布前一天的問題，公開說明稱，系“因信息發(fā)布制度落實不到位，審核環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞”，并表示，已“責(zé)令相關(guān)人員向局黨組做出深刻檢查”。
從上述公開說明看，三門峽市人社局這次出現(xiàn)的錯誤，說是“因信息發(fā)布制度落實不到位，審核環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞”也很有可能，但也不能不讓人質(zhì)疑，究竟是審核不嚴(yán)出現(xiàn)的問題，還是有關(guān)人員刻意以此規(guī)避其中存在的問題？
事實上，之前一些地方發(fā)布的相關(guān)人員任職或其他公示，不少都是將公示日期起始時間設(shè)定在周五，或周六乃至周日，并明確要求反饋要在七日之內(nèi)。至于是不是慣例，這里暫不對此進(jìn)行評論。
但回到三門峽市人社局這次公示出現(xiàn)的“23號發(fā)公示，22號監(jiān)督就截止”的問題，說是“因信息發(fā)布制度落實不到位，審核環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞”，表面上看說的過去，但認(rèn)真分析，估計不少人都會認(rèn)為這理由的確有點牽強(qiáng)附會。
因為，類似的公示，恐怕該局每年都會有，甚至不止一次。而且，類似的公示，除了擬稿人拿出初稿，之后要經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人審核，甚至還要經(jīng)評委會人員簽字，直到最終要經(jīng)分管的副局長，或者局長簽字，才能公開。
退一步說，即便是前面那么多程序都出現(xiàn)了失誤，那網(wǎng)絡(luò)公開之前，恐怕還要經(jīng)網(wǎng)絡(luò)編輯，乃至相關(guān)負(fù)責(zé)人審核后才能提交發(fā)出。
所以，經(jīng)過這么多關(guān)口，還能出現(xiàn)“23號發(fā)公示，22號監(jiān)督就截止”的問題，不是簡單一句“信息發(fā)布制度落實不到位，審核環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞”就能說的過去的。
這件事反映出的，至少證明了該局形式主義、官僚主義，歷經(jīng)多次整治，仍然沒有消除。
青鋒注意到，三門峽市人社局已經(jīng)公開表態(tài)，在“對公示內(nèi)容進(jìn)行了更正”后，還“對已發(fā)布的其他信息進(jìn)行全面排查”，并表示“將認(rèn)真反思，舉一反三，引以為戒”。青鋒認(rèn)為，這些不僅僅僅停留在說說層面，而應(yīng)該真正落實。而且，當(dāng)?shù)丶o(jì)委監(jiān)委也應(yīng)第一時間介入，查一查相關(guān)責(zé)任人是否履職到位，或者就沒有履職，或是有人意圖規(guī)避？也就是說，不能僅僅停留在“相關(guān)人員向局黨組做出深刻檢查”的層面，還要問一問，該局負(fù)責(zé)人該不該對此擔(dān)責(zé)。