字節跳動Q3有14名員工被法辦

12月25日，字節跳動企業紀律與職業道德委員會發布了2025年第三季度內部違規案例的處理通報。通報顯示，該季度共有120名員工因觸犯公司紅線被辭退，其中28人遭到實名通報。在這28名被實名通報的員工中，有14人因涉嫌刑事犯罪已被移交司法機關處理，公司同時將其信息通報行業聯盟并取消其期權；另有4人因違規情節惡劣，同樣被通報行業聯盟或取消期權

值得關注的是，本次通報特別增加了對“泄露內部保密信息”與“編造發布不實信息”等行為的披露。其中列舉了具體案例：一名前員工在小紅書平臺上編造關于公司裁員及變相降薪的謠言，在外部引發大量誤讀，對公司聲譽造成負面影響；另一名前員工則多次在脈脈平臺泄露同事職級、工作履歷等公司機密信息，并散布有關公司和團隊人員變動的不實內容。這兩名員工均因在社交媒體上的違規行為被公司辭退。

通報進一步指出，除了上述兩人，還有多名員工在社交媒體上存在違規行為并造成不良影響。這些行為包括：在社交平臺發布與工作相關的內容進行引流，通過提供面試輔導服務獲利；傳播關于公司福利的不實信息以吸引流量并接受廣告投放；在職期間簽約MCN機構，運營社交媒體賬號，通過發布違規拍攝的辦公區域畫面進行引流并接受廣告合作等。通報中明確，公司已對相關在職員工給予紀律處分，并對存在類似行為的前員工保留追究法律責任的權利。

本次通報還實名披露了前員工王某奇的違法違規案例，以此澄清了今年7月底在小紅書平臺上出現的“字節跳動無故取消其已歸屬期權”的說法。實際上，早在7月28日，“抖音黑板報”已對此事作出公開回應。根據通報詳細內容，2023年11月至2025年3月期間，王某奇利用職務便利，假冒客戶騙取公司云服務資源，給公司造成數百萬元的經濟損失（具體金額尚待司法機關核實）。公司已將其移送司法機關，目前王某奇已被逮捕。而在取保候審期間，他多次在脈脈、小紅書等平臺散布公司隨意取消其期權的謠言。實際情況是，其行為因違反公司廉潔管理制度與期權授予協議，觸發了期權扣罰條款。這些不實言論嚴重損害了公司聲譽，公司除配合司法機關追究其刑事責任外，還將進一步向其追討民事責任。

通報中特別提醒全體員工，在社交媒體發言時必須嚴格遵守公司政策，不得泄露公司保密信息、傳播不實消息，也不得利用員工身份在社交平臺上為個人謀取利益。