30人競聘，馬龍或成黑馬，最嚴厲注冊合同引爭議

乒協于2025年12月20日正式發布公告，啟動洛杉磯奧運周期國家乒乓球隊教練員的公開競聘工作。此次競聘并非簡單的崗位輪換，而是涉及教練組架構的重大變革。

最引人注目的變化是首次增設了副總教練一職，同時取消了巴黎奧運周期中設置的混雙組長崗位。新的教練團隊將包括總教練1人、副總教練1人、國家隊教練12人、國家青年隊男女主教練各1人以及青年隊教練10人，共計26個崗位。

競聘通知發布后，報名情況異常踴躍，在短短5天時間內，報名人數已突破30人，超過了預設的崗位數量，競爭激烈程度可見一斑。此次競聘的報名截止日期為12月26日，正式的競聘陳述與答辯環節將于12月29日至31日進行，最終結果將于年底前公布。

這次教練組的重大變革直指過去周期中暴露出的管理問題。在巴黎奧運周期，國乒教練組以總教練李隼、男隊主教練王皓、女隊主教練馬琳和混雙組長肖戰為核心架構。這種模式在實踐中顯露出弊端，例如在成都混合團體世界杯期間，由于缺乏總教練的統一指揮，男隊和女隊主帥需要臨時溝通戰術，導致臨場調整存在滯后。

新設立的副總教練崗位被賦予了明確的職責，要求候選人擁有4年以上國家隊執教經歷，并且必須曾多次帶隊獲得奧運會冠軍。其主要職能是協助總教練統籌全局，特別側重于在大賽中實現應急補位，并科學協調主力隊員在不同項目（如單打、雙打、混雙）之間的訓練與比賽安排。

混雙組長編制的取消意味著雙打項目的訓練工作將融入整個國家隊教練團隊的職責中，由團隊進行統籌分配，旨在改變過去混雙訓練與單打、雙打訓練相互割裂的狀況，減少運動員在不同戰術思路間切換的負擔和傷病風險。

競聘的核心崗位設置了極高的門檻。總教練一職除了要求4年以上國家隊執教經歷外，還必須曾經擔任過主教練，并且有帶隊參加奧運會并取得優異成績的履歷。如此嚴格的條件使得符合資格的候選人范圍非常有限，目前看來，前男隊主教練王皓、女隊主教練馬琳以及中國乒協副主席秦志戩是最熱門的人選。而原混雙組長肖戰由于未擔任過男女隊主教練，不符合總教練或副總教練的競聘條件，預計將專注于國家隊教練崗位的競聘。

在此次競聘的背景下，一則關于功勛運動員的消息引發了廣泛關注。

雙圈大滿貫得主、原國乒隊長馬龍與前女隊世界冠軍劉詩雯，于近日雙雙通過了國家級教練專業技術職稱評審。這一職稱是中國體育教練體系的最高榮譽之一，標志著他們已具備獨立帶隊、制定訓練計劃的資質。盡管馬龍缺乏正式的國家隊執教履歷，不符合總教練等核心崗位的競聘條件，但其輝煌的運動員生涯、深厚的戰術素養以及在隊內極高的威望，使其被視為此次競聘中潛在的黑馬。業內普遍認為，若馬龍選擇報名競聘國家隊教練員崗位，從基礎教練崗起步積累經驗，將是一條極具可行性的轉型路徑。他對于隊友技術特點與心理狀態的精準拿捏，以及其獨有的“大心臟”特質，對年輕隊員而言是寶貴的財富，甚至有人期待他能與樊振東形成“冠軍傳幫帶”的師徒組合。

劉詩雯長期活躍于國際乒聯的經歷則讓她擁有全球視野，尤其在規則解讀和對手研究方面獨具優勢，她的加入有望為女隊或雙打項目帶來新的活力。他們的職稱落地，為國乒教練團隊注入了新的變量和期待。

幾乎與教練員競聘同步，中國乒協還公布了一份《2026年中國乒協注冊運動員標準合同》，這份合同因其條款的嚴格性而被外界視為最嚴厲的注冊合同，引發了廣泛討論。

另一項引發爭議的條款是關于運動員權益的長期約束。合同規定，即使運動員合同終止或解除后的24個月內，中國乒協仍有權為商業目的使用運動員的肖像權、姓名權及簽名等權益。并且，為宣傳乒乓球運動等非商業目的，乒協對運動員這些權益的使用權是永久性的。合同還明確規定，未經乒協事先書面同意，運動員不得出國（境）參賽、訓練或執教。這些條款被部分輿論解讀為乒協加強對運動員管理的表現，旨在規避潛在風險，確保隊伍整體備戰奧運的穩定性和一致性，但其嚴厲程度也引發了關于運動員個體權益的思考。

中國乒協在主席王勵勤的主導下，正以前所未有的力度推進系統性改革。從教練組架構的重大變革，到運動員注冊合同的嚴格化，都清晰地指向了2028年洛杉磯奧運會的備戰目標。該屆奧運會乒乓球項目賽制將進行重大調整，取消男、女團體，新增男雙、女雙和混合團體，金牌總數增至6枚。這對運動員的兼項能力和隊伍的雙打配合提出了更高要求，也是此次教練團隊改革增設副總教練統籌雙打項目的重要原因。