譚工機械2026年目標責任書簽字儀式錨定目標凝共識壓實責任啟新程

近日，譚工機械有限公司2026年度目標責任書簽字儀式隆重舉行。公司董事長譚總、總經理及各分管領導、部門負責人出席儀式，全體員工代表參會。此次儀式以“明確目標、壓實責任、協同奮進”為核心，通過簽訂目標責任書的形式，將公司2026年度戰略規劃細化分解，為全年高質量發展筑牢責任根基。

儀式伊始，總經理就2026年度目標責任書的制定背景、核心內容及考核標準進行說明。他指出，2025年公司在全體員工共同努力下，成功攻克市場波動、產能升級等多重挑戰，圓滿完成年度經營目標，機械產品市場占有率穩步提升。2026年作為公司深化智能制造轉型、拓展國內外市場的關鍵之年，目標責任書的制定嚴格遵循SMART原則，涵蓋經營業績、市場拓展、生產效能、技術創新、團隊建設及安全生產六大核心領域，既立足行業發展趨勢，又結合公司實際發展需求，確保目標務實可行且兼具挑戰性。

在全場人員的見證下，儀式進入核心簽約環節。各部門負責人依次上臺，與總經理鄭重簽訂2026年度目標責任書。落筆的瞬間，不僅是責任的傳遞，更是擔當的承諾，現場多次響起熱烈掌聲，彰顯出全體譚工人攻堅克難、奮勇爭先的決心。

銷售部負責人譚經理代表各部門作表態發言。他表示，各部門將以目標責任書為行動綱領，第一時間組織團隊深入學習領會，將年度目標細化分解至季度、月度及具體崗位，形成“人人有指標、事事有抓手”的工作格局。在新的一年里，將以“時不我待、只爭朝夕”的干勁，主動擔當、協同配合，在市場開拓、技術攻關等關鍵領域發力突破，確保各項任務圓滿完成。

隨后，董事長譚總發表總結講話。他強調，目標責任書是公司戰略落地的“軍令狀”，也是各部門履職盡責的“路線圖”。當前機械行業競爭日趨激烈，智能化、綠色化轉型成為發展主流，全體員工要深刻認識到目標落實的重要性。他要求，各部門要強化責任意識，摒棄“等靠要”思想，主動破解發展難題；要強化協同意識，打破部門壁壘，形成“全局一盤棋”的協作氛圍；要強化創新意識，聚焦核心技術研發與產品升級，提升公司核心競爭力。公司將建立健全目標跟蹤考核與激勵機制，定期開展進度復盤，為目標達成提供全方位資源保障，讓“干成事、有回報”成為共識。

此次簽字儀式的成功舉行，不僅明確了各部門2026年度的奮斗方向與責任清單，更凝聚了全體員工的發展共識。大家紛紛表示，將以此次儀式為新起點，把責任扛在肩上、把目標抓在手上，以務實作風和創新舉措投身工作，共同推動譚工機械在高質量發展道路上邁出更堅實的步伐，奮力書寫2026年發展新篇章。