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      舊地圖找不到新大陸,新地圖藏在小紅書

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      文 | 華商韜略 方樂迪

      “參數競爭、流量為王、規模至上”,在市場紅利期,這是一條曾指引無數品牌從0到1,獲得生意增量的確鑿路徑。

      但低垂的果子已經摘完,消費和需求的分化,讓企業的經營有了具體且尖銳的選擇困境:用戶需求要迎合還是引領?生意經營要規模還是利潤?做品牌、營銷要理性還是感性?

      這些難以抉擇的問題背后,是在如今的市場環境下,越來越多企業要用有限的資源,在生存與增長、短期與長期、效率和創新之間不斷找到經營的動態平衡。而這幾乎很難有一套標準的答案。

      幾天前,小紅書在WILL大會上提出“種草,進入效果化時代”。這個命題背后,不單單是關于“種草”有了營銷之外的價值衍生,而是一批企業的經營思路已經圍繞種草發生變化。

      舊地圖上的“流量地標”早已被紅海淹沒,企業需要駛向“新大陸”,航向恰恰就藏在對困境的破解中。

      【01 賭未來,搶流量不如「養」 用戶】

      流量紅利時代,無數企業將“找流量”等同于“找未來”。

      但追逐“雙微一抖”“一抖一紅”的企業,常陷入“用戶留存低、復購率差”的困境——只盯住短期流量入口,卻忽視了用戶生命周期的價值。

      “缺流量”的背后,有著更復雜的成因。有的品牌定位的“目標人群”與“實際購買人群”有所錯位,產品種草去向了錯誤的方向;有的品牌受困于地域壁壘,在優勢市場站穩腳跟后,向其他區域擴張時屢屢碰壁,卻找不到地域差異背后的需求分野;還有的品牌產品功能過硬,卻因無法適配用戶真實生活場景,始終難以打開市場。

      如今,越來越多企業意識到:真正的增長不是“哪里有流量就去哪里”,而是“在哪里能扎下根、養用戶”。

      比起四處撒網式引流,在單一平臺深耕用戶運營,構建從觸達、轉化到留存的全鏈路能力,才是破局關鍵。當流量紅利退潮,沉淀真實用戶資產的品牌,才具備穿越周期的韌性。

      海爾的案例,印證了其中一條路徑:從用戶需求出發,用“聽勸”與“共創”構建真實連接。

      通過深度挖掘小紅書社區的用戶反饋,海爾捕捉到各類“懶人需求”:內衣、外衣、寶寶衣物要分區洗護,卻不想手洗也不愿分批等。“聽勸式上新”三筒洗衣機后,上線僅16小時銷售額便破1億。此后,海爾將“聽勸式上新”定為長期策略,好的種草不僅讓用戶建立了“有需求找海爾”的購買心智,更在品牌與用戶間搭建起超越買賣的信任連接。



      品牌的生命力源于其作為“共同想象”的社會屬性——它并非自然存在,而是依賴于消費者集體認可而賦予價值。無論是“聽勸式上新”還是“用戶共創”,本質都是在用戶心智中建立真實共鳴,讓品牌成為用戶生活問題的解決者,獲得認可,延續品牌生命力。

      尤其是,當下市場環境下,小紅書種草效果化已超越營銷部門的“單點動作”,已經介入到電商交易、用戶增長、產品研發、技術迭代等多個環節,這更加考驗企業的整體經營思維。

      只有對用戶的理解能脫離于“流量標簽”,而且看到真實的需求洞察,才能從種草效果化的模式中找到自己的適配路徑,通過不同的種草舉措,找到企業在當下的經營思路。

      【02 消費競爭變平,從功能參數到場景情緒】

      1978年的中國,東南沿海消費者第一批穿上了港臺風“喇叭褲”。在成衣樣式供給匱乏的年代,喇叭褲不只是時尚單品,更是身份符號——它無法在普通商店買到,往往要托沿海親友“代購”,或攢錢,請裁縫照著港臺畫報上的樣子仿制。“奇貨”可居,自然不愁生意,更無需花費量體裁衣的心思。

      將近五十年過去,消費市場早已天翻地覆。光是在小紅書上搜索“喇叭褲”,就能看到超過300萬件相關商品。比起“買得到”,消費者的需求多了很多維度,如“秋冬小個子穿搭”“瑜伽”“黑色”“梨形身材”。

      中國消費者的穿衣邏輯已經進階到按場景、風格、理念精細分化。服裝不再只是功能需求,更成為生活方式的表達,推動競爭升級為對多元需求的精準滿足。

      這只是消費變局的一個小的切面。

      消費競爭變平了,用戶拿到了更多的主動權——更加重視實際使用的價值與感受,功能、參數已不足以構成用戶直接的購買理由。

      電視機行業的競爭,正是這一趨勢的縮影。傳統家電賽道長期陷于“分辨率”“刷新率”“芯片性能”的參數內卷,但面對用戶平均7年才換一臺電視的低頻消費現實,硬件升級已難撬動增量。行業亟需跳出參數競賽,找到“新大陸”。

      在小紅書上,海信通過種草找到了破局之路:鎖定“電競人群”,將理科參數結合人群需求逐一“轉譯”。

      比如,色彩的還原度會具體為“影視劇中的夕陽戲,橙紅漸變自然到像曬真太陽”,畫質好的體現是能看清《黑神話:悟空》游戲中孫悟空毛發的抖動”。這些場景表達,為海信打開的,是小紅書上潛藏的7000萬電競人群增量。

      消費競爭變“平”的本質,是用戶決策邏輯的重構。當“參數對比”“技術說明”這類理性溝通逐漸失效,企業必須完成從品牌視角到用戶視角的關鍵切換:

      從舊地圖上“講產品有多強”,轉向到新大陸——“懂用戶真正需要什么”。

      戶外品牌伯希和正是這一轉變的典型代表。它在小紅書沒有強調“防水等級”或“面料科技”,而是聚焦一個樸素卻深刻的問題做種草:“人為何需要一件沖鋒衣?”



      圍繞這個問題,品牌結合季節、場景、身材、風格等維度,系統拆解出1400個“超級小需求”——比如“通勤路上突遇暴雨怎么辦”“夜爬時如何兼顧功能與體面”“155cm、145斤、蘋果型身材怎么選才不顯臃腫”。

      針對“超級小需求”,伯希和產出一篇篇對應的“超級小內容”,用試穿體驗、穿搭建議、生活故事代替產品說明書。這些內容不是推銷,而是共情;不是告知,而是陪伴。

      海信與伯希和為代表的品牌破局,都離不開種草背后對“人”的拆解。品牌不再靠參數說服用戶,而是用“人感”贏得信任——在無數具體而微的場景中,讓產品轉化為生活場景里的解決方案。

      正如小紅書CMO之恒在WILL大會上所總結的,理解人的刻度,決定了生意增長的厚度。基于人去做產品細分賽道、人群定向、內容、渠道的選擇,產品成功概率更高。洞察越具體,生意就越確定。

      這就要求企業,不是把用戶看作流量工具,而是承認:當競爭全面拉平,企業真正的機會,不在于選擇“迎合”還是“引領”用戶,而在于穿透消費行為的表層,去追問——不同人群的需求從何而來?又該通過什么產品、以什么方式去滿足?

      未來的企業經營的增長,就藏在這些答案里。

      【03 增長不再速成,從追規模到求質量】

      一度,市場從不缺“規模速成”的神話。直播電商巔峰期,邏輯單一:先證明“能增長”,再考慮“是否健康”。熱錢涌動下,規模就是通行證,GMV和ROI是唯一標準,甚至由此衍生了一系列速成增長的買量公式,去迷惑投資人。

      但當資本回歸理性、消費者趨于審慎時,這場“速成游戲”逐漸顯露出脆弱性。許多企業掉過頭來,把重心錨定在高質量增長上——不只是GMV的穩定提升或ROI的優化,而是在復雜市場中錨定真實需求,在不確定中夯實確定性。讓每一次種草的投入都成為品牌護城河的磚石,構建起難以復制的競爭力。

      國產番茄品牌“一顆大”的成長,正是高質量增長的典型樣本。

      品牌早期面臨兩難:種植與流通的高成本,讓它無法卷入行業低價競爭;作為新興品牌,消費者認知幾乎為零,生意難以破局。轉向小紅書做種草后,一顆大市場部負責人楊澤利決定先放棄“規模擴張”的執念,借助平臺洞察鎖定“精致媽媽”“新銳白領”等核心人群,以“小時候的番茄味道”為核心種草點,通過場景化內容傳遞品質價值。

      這份精準種草的積累,不僅讓品牌建立了清晰的用戶認知,更成為打通線下渠道的關鍵籌碼。此前多次申請進駐盒馬未果的“一顆大”,憑借小紅書上明確的人群基礎和產品口碑,成功與盒馬等多家線下商超達成合作。



      小紅書WILL商業大會提出的“種草效果化”,也是對這一類企業困境的精準回應,它跳出了“流量收割”的短期邏輯,轉向長期主義、可量化投入產出、數據驅動持續優化的增長模型。

      平臺型企業也在用“種草效果化”,在小紅書找到新的增長機會。

      閑魚通過精準種草,讓露營愛好者購買停車券、約會人群搶購美甲券,卡券訂單實現激增;愛彼迎則鎖定韓國K-POP追星、東南亞海島游等細分人群,用內容驅動實現高質量觸達——它們不再依賴粗放流量,而是用數據和場景洞察,將資源轉化為可衡量的用戶價值。

      當“規模崇拜”褪去,企業必須直面兩個現實:

      一是用戶需求早已從“有沒有”升級為“好不好”,只有精準滿足價值訴求,才能贏得“真金白銀”的投票;二是脫離質量的規模注定脆弱——要么陷入無利的價格戰,要么因人群模糊、品牌力薄弱而被淘汰。

      增長的本質,正在從“跑得快”轉向“站得穩”。它要求企業用“精準、長效”的策略,在紅海市場中建立“顯著性”的能力——不是靠堆砌規模,而是靠對用戶需求的深度理解和不可替代的價值供給。

      【04 未完的答卷】

      在不確定的市場環境中,以“全鏈路用戶經營、場景情緒溝通、高質量增長”為特色的種草經營,為不少企業開辟了增長的新大陸。

      這背后的本質變化是,當企業把目光放在種草效果化上,管理者就需要變換看待事情的眼光——把種草當作經營思維,而不單單是營銷方式;不是追逐短效的流量,而是圍繞“人”重構增長鏈條。這需要打破部門墻,讓不同的部門能為效果服務,同下一盤棋,甚至需要靈活分配預算,讓預算流向能帶來最好效果的地方。

      掌握這張“人為核心”的種草新地圖,就構建起品牌的核心競爭力。從產品到戰略,從認知到行動,真正將用戶需求轉化為可持續的增長引擎,滾滾駛向“新大陸”。

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