來源:環球網
為加速新職工融入工作環境、明晰崗位職責、凝聚團隊合力,近日,制液車間精心組織新職工入職見面會,通過“文化宣貫+師徒結對+發展對話”三維模式,開展深度座談交流。
![]()
會上,車間負責人王斌代表車間全體員工對新職工的加入表示熱烈歡迎,并逐一介紹管理團隊,助力新人快速熟悉架構。新職工依次分享經歷與期許,彰顯昂揚風貌。
王斌提出三點要求,一是要嚴格遵守車間各項規章制度,杜絕遲到、早退現象,快速進入工作狀態,主動適應車間規范化管理要求,保持良好工作作風。二是高度重視入職培訓,珍惜技能提升機會,扎實掌握安全操作規范,熟練厘清工藝流程,為快速攻克崗位核心技能、提升業務實操能力筑牢基礎。三是要牢固樹立責任擔當意識,以踏實立足、潛心干事的態度,正確認知工作環境,安心履職、扎實奮進。
見面會傳遞組織溫度,錨定成長坐標,助力新員工扎根崗位、賡續奮斗基因。
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.