近日,從山西省總工會傳來振奮人心的消息——運城市中心醫院暑期愛心托管班成功入選第六批“山西省工會愛心托管班”。
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這不僅是對運城市中心醫院暑期托管服務質量、組織保障能力的高度認可,更是對醫院“患者滿意、員工幸福”核心理念的生動詮釋。當醫務人員沖鋒在守護健康的第一線時,醫院用實實在在的行動,為他們筑起了最堅實的“后方防線”,讓人文關懷看得見、摸得著。
成績背后:一份解民憂的“暖心答卷”
醫院醫護人員常年承擔著高強度的醫療工作,恪盡職守,拯救生命。而每到暑假,“孩子沒人帶”就成了職工們最頭疼的難題——送回老家不放心,找托管機構不省心,帶著孩子上班不專心。
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為破解這一“痛點”,醫院自2023年起,每年暑假持續開辦暑期愛心托管班,免費為職工子女提供托管服務。截至目前,托管班已連續開辦三期,累計服務職工子女3688人次,用口碑贏得了職工們的一致點贊,也為此次獲得省級榮譽奠定了堅實基礎。
這份榮譽,是省總工會對運城市中心醫院愛心托管服務的肯定,更是對運城市中心醫院人文文化的肯定。它見證著醫院從“關注職工工作”到“關愛職工生活”的深度延伸,讓“溫度文化”在醫院落地生根。
托管班實錄
孩子的“快樂星球” 職工的“安心港灣”
“把孩子交給醫院,我們上班更踏實了!”這是職工們最常說的一句話。而這份踏實,源于托管班全方位的用心守護:
多元課程,兼顧學習與成長
托管班不僅有教師志愿者提供作業輔導,針對數學、語文、英語等學科知識點進行針對性答疑,幫助孩子高效完成假期作業;還有大學生志愿者協助開展繪畫、科學小實驗、體能游戲等興趣課程,豐富孩子課余生活。孩子們結交同齡摯友,在學習中收獲成長,再也不用抱著手機“宅家度日”。
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托管班還不定期邀請藥學部、口腔科等科室醫務人員開展“藥品小課堂”“口腔健康科普”等特色課程,讓孩子在托管中學習健康知識。
細致保障,守護安全與健康
醫院社會工作部采用“社工+教師+志愿者”的“1+2+3”管理模式,全程陪伴孩子的學習與生活。嚴格落實安全管理制度,工作人員不定時巡查場地,及時制止追逐打鬧、接觸危險物品等行為;接送環節實行“簽到+身份核驗”制度;與醫院兒科、急診科建立綠色通道,確保孩子出現不適時可快速就醫。讓孩子們玩得開心,也讓家長們毫無后顧之憂。
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在這里,孩子們收獲的是快樂與成長,職工們感受到的是溫暖與關懷。托管班不僅解決了“看護難”,更成了凝聚團隊向心力的“粘合劑”,讓職工們真切感受到“醫院是家”的歸屬感。
未來可期:讓“暑期約定”溫暖延續
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獲評省級工會愛心托管班,既是榮譽,更是責任。未來運城市中心醫院將以此為新的起點,持續優化子女假期托管服務,繼續用愛心、細心、責任心,把托管班辦得更好、更暖,讓每一位職工都能真切感受到醫院的關懷與守護,安心投入到工作崗位中;讓每一個孩子都能在托管班的暑期時光里,收獲知識、收獲快樂、收獲友誼,讓這份充滿溫情的“暑期約定”,在歲歲年年的堅守中溫暖延續。
【來源:運城市中心醫院】
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