企業的事，再小也是大事！

“我們以區域化黨建為指導，

引入城市社區服務居民理念，

創新中小企業社區化服務新模式，

推動《工業集聚區社區化管理與服務規范》

成為省級地方標準……”

最近一周

大碶街道靈峰工業社區黨群服務中心里

社區黨委書記史孟艷

又被慕名而來的“取經者”團團圍住

靈峰工業社區黨群服務中心

今年，是靈峰工業社區成立的第十個年頭。

都說“十年磨一劍”，一個小小的社區，憑什么將6家上市企業、58家規上企業、14家國家級專精特新“小巨人”企業牢牢凝聚在一起？

憑什么助力園區強鏈補鏈延鏈、吸引優質企業爭先落地投產？

憑什么一而再再而三地“出圈”、成為全國知名的學習標桿……

在2025年的最后一個月，我們帶著這些問題專程來到靈峰工業社區，走訪園區里一家家企業，試圖在一件又一件為企服務“小事”中，找到那些藏在“標準”和“機制”之后的秘訣。

有了問題，閉環解決

11月上旬，位于園區瓔珞河路上的格拉默車輛座椅（寧波）有限公司，遇到了“甜蜜的煩惱”。

因來自合作客戶蔚來、寶馬等的訂單暴增，公司急需擴產。這樣一來，原定12月中旬才能完成的新建噴漆生產線的電力擴容，就成了迫在眉睫的問題。

“我們第一時間想到了找社區。在我們園區企業眼中，社區好像有‘百寶袋’，啥問題都能幫著解決！”該公司負責人程浩說。

靈峰工業社區航拍圖

時間倒回到10年前，靈峰工業社區正是從一張白紙開始起步。

社區的設立初衷，就是要精準服務北侖靈峰總部產業集聚區，解決好這3.29平方公里空間里“企業集中、人員密集、需求多元、管理跨界”的一系列問題。

園區的88家企業，被劃分為5個專屬網格，由社工上門開展常態化走訪，形成“一企一策”服務清單。

緊接著，社區黨委建立起“企業點單、社工接單、社區派單、部門辦單”的分流交辦閉環工作機制，整合17個部門資源、25家黨建聯建單位的服務和內部資源，爭取讓問題在園區內就能解決。

“以前是遇到問題要跑多個部門，反復溝通、耗時耗力；現在是社區主動作為、上門服務，往往足不出園區就能解決問題。”程浩說。

格拉默公司送來的錦旗

事實證明，這份信任并沒有被辜負。

11月19日，得知企業訴求后，靈峰工業社區立即啟動“問題清單”響應程序：當日召集企業、侖南供電所、北侖電力實業公司三方現場協商，將“電力擴容緊急需求”列為A類督辦事項，隨后又建立“日通報”跟蹤機制，實時協調工程各環節……

從提出需求到通電生產，僅用8天時間。比原計劃提前一周完成通電，意味著格拉默承接的合作客戶重點項目試制生產得到堅實保障。

路遙知馬力，日久見人心。問題解決的背后，不僅僅是速度、是效率，更是政企一心、同舟共濟的“雙向奔赴”。據統計，該園區總產值從2020年的201億元增至2024年的396億元，幾乎翻了一番。

轉型升級，一路相伴

在園區的眾多“明星企業”中，2021年落戶的寧波市北侖旭陽模塑制造有限公司，看上去“平平無奇”。

“社工第一次來我們企業走訪，就主動詢問我們有什么服務需求、發展有什么困惑和阻力。老實說，當時我們自己都沒認真考慮過這些問題。”該公司負責人周坤笑著說。

鋒領企服專員與靈峰工業社區社工上門服務旭陽公司

在此之前，旭陽模塑主要從事的是塑料制品、模具制造及汽車零配件制造等。和絕大多數北侖“土生土長”的小微企業一樣，旭陽模塑靠著誠信經營，主營業務年收入做到了近千萬元的規模。

企業已經是國內知名新能源車企的供應商，要不要考慮再“跳一跳”，爭取上規入統？

企業一些技術還是很有競爭力的，要不要再努力一把、嘗試申報高新技術企業……

每次上門走訪，社工要么帶著最新的政策，要么帶著經濟部門的干部一起，面對面提出具有針對性的中肯建議。

漸漸地，旭陽模塑在短短幾年里不斷加大研發投入，實現了從上規到成為科技型中小企業等“多級跳”，在享受到政策紅利的同時，也深刻體驗到科技引領、轉型升級給企業帶來的獲得感。

靈峰工業社區企業生產車間

不分大小，也不分你我。在靈峰，黨建引領帶動的是整條產業鏈的聯動協同。

社區黨委多次牽頭組織現場會，發揮轄區龍頭企業的示范效應，引導78家傳統汽配企業轉型新能源賽道，助力腰部、根部企業跳過幾個發展階段，實現跨越式成長。 目前，該園區已成為寧波新能源汽車零配件核心產區。

據不完全統計，目前靈峰工業園區半數企業是國家級高新技術企業，市級專精特新“小巨人”企業已從2020年的0家增長到如今的14家。

營商環境，共建共享

今年6月，寧波康耐特汽配有限公司終于在靈峰工業園區租到了場地。“終于”二字，所言非虛。對于靈峰地塊，康耐特心儀已久。

和很多工業園區一樣，靈峰經過多年的發展，工業用地嚴重吃緊。

一方面，原來園區內部的企業“塊頭越來越大”，但“身材”不得不受限于廠房和土地。另一方面，不少園區外的企業，想方設法要“擠進來”。

“據我觀察，這么多年了，哪怕一些企業不得不在外買地投資，卻始終將總部留在靈峰工業社區。溫暖溫馨的配套服務，也是靈峰的吸引力和競爭力之一。”該公司負責人張沖說。

企業前沿資訊分享

在靈峰工業社區黨群服務中心，咖啡室、書屋、球場等一應俱全，“企業服務驛站”“人才服務窗口”提供一站式服務。在這里，圍繞職工成長、業余生活、子女關愛等方面設計了不同的活動載體，由社區出面提供個性化、定制化服務，也解決了不少企業的后顧之憂。

不僅如此，黨建帶動群建，還孵化一個個特長各異的內生社會組織。社區里活躍的不僅僅是社工，還有一家家企業、一名名員工。多年的浸染，讓他們將園區當作自己的家，共建共促、共治共享。

這些豐富多彩又貼心溫暖的服務，成了企業招人時的“隱形福利”，也成了靈峰工業社區招商引資、構筑更優營商環境的“金名片”。數據顯示，十年間，靈峰工業社區內職工從8000人增至2.6萬人。

好消息接踵而至。聚焦“人形機器人”的研發和生產，靈峰二期園區正在火熱建設中。在部門、街道齊心協力推動下，從集中土地出讓到首批5個項目具備開工條件，僅僅用了33個工作日，刷新了北侖區批量項目開工速度新紀錄。

“有了新的空間，期待更多優質企業奔‘甬’而來。在這里，來了就是家人，來了就不想走！”張沖說。

來源丨寧波日報 記者 黃合 通訊員 周科廷 侖祖軒

編輯、一審丨鄭凱元 二審丨王昱嘯 三審丨劉姍

責編丨沈焰焰