2025年,一年期存款利率降至1%左右,國債與貨幣基金收益率雙雙向“1”時代靠攏,中國已步入“低利率時代”。無風險收益持續走低喚醒了全民理財意識,投資者對財富增值的需求愈發迫切。而股票、黃金等資產2025年雖然走強,但其波動性較大的內在風險仍不可忽視。在此背景下,唯有通過科學的資產配置,分散風險、平衡收益,才能實現風險調整后收益的提升。
市場變局與投資者的核心訴求,既為財富管理行業帶來新機遇,也將現實挑戰直接傳導至一線。這一矛盾所帶來的壓力,直接指向身處一線的理財經理。作為連接萬億資金與千萬家庭的橋梁,他們正普遍面臨多重結構性挑戰:資產配置理念與落地工具之間存在斷層,從銷售導向轉向配置導向的轉型也步履維艱。行業要實現突破,必須從破解理財經理的結構性困境開始。
理財經理的現實困境:
當專業價值遭遇系統性瓶頸
今天的理財經理,其核心競爭力已不再是銷售技巧,而是基于專業信任的深度咨詢、伴隨客戶生命周期的綜合規劃能力,以及幫助客戶實現財務目標與人生目標協同的智慧。他們銷售的已不再是產品,而是專業、時間和信任本身。這既是行業的進步,也是對從業者提出的更高要求。
但在日常工作中,理財經理們面臨著諸多困境:
配置之困:資產配置的重要性早已成為財富管理行業的共識,但從認知層面到實踐落地,財富管理服務面前始終橫亙著一道難以逾越的專業壁壘。一方面,資產配置需要建立在對客戶全方位的深度洞察之上,客戶的資產、負債、現金流、風險偏好、生命周期階段(教育、購房、養老、傳承)和具體目標。另一方面,行業普遍缺乏系統化的專業分析工具,導致多數配置規劃僅停留在概念階段,既無法對資產組合進行科學量化,也難以實現動態跟蹤與及時調整。當市場波動來臨時,理財經理與客戶的溝通容易陷入“就產品談產品、就虧損談虧損”的窘境,無法從客戶全賬戶的視角展現真實損益,導致信任受損。
效率之困:客戶的金融資產往往分散在不同機構、不同類別的賬戶中。理財經理面臨的常態是存款、理財、基金、保險等數據互不打通。查看一份完整的客戶持倉,可能需要在多個后臺系統間反復切換、手動拼接。生成一份業績回顧報告,更是一項浩大的工程。這不僅消耗了理財經理本應用于深度服務客戶的時間,也使得高質量的客戶陪伴和頻繁互動變得難以實現。
專業之困:當前,全市場公募基金數量超過2萬只,即使單家銀行代銷的也常以千計。面對如此龐雜的產品庫,理財經理很難依靠個人經驗持續進行優中選優。同時,客戶持有產品后,如何穿透底層持倉,分析其行業風格、風險集中度,并在市場變化時給出專業的調倉建議,這對絕大多數理財經理而言是巨大的專業挑戰。結果往往是“重銷售、輕管理”,客戶體驗不佳。
這些痛點背后,是財富管理行業深層次的內卷現實。產品同質化嚴重,為追求規模而在渠道和營銷上陷入低價競爭,忽視了真正的專業服務能力建設。理財經理的個體困境,實質上是行業從規模擴張向質量提升轉型期中,體系支撐不足的集中體現。
浦發銀行:“財資α”重塑財富管理服務生態
針對上述行業性痛點,浦發銀行發布財富管理平臺超級系統“財資α”,在資產配置領域的五大核心升級,試圖構建一套貫穿前、中、后臺的體系化服務新范式。其核心思路是:將專業的資產配置方法論,拆解為標準化、數字化的流程,嵌入理財經理日常工作的每一個關鍵場景,聚焦于最具價值的客戶溝通與關系經營。
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綜合財富規劃:以“收支平衡、風險防范、目標規劃、投資增值”的BRAIN科學配置框架構建全景式規劃,整合全品類資產數據,快速生成客戶專屬“財富地圖”。系統可測算家庭備用金、保障缺口,規劃教育、養老等長期目標,并匹配適配產品,既筑牢財務安全墊,又實現長期增值,解決了理財經理制作配置報告耗時久、缺乏抓手的問題。
資產回顧報告:整合了客戶名下的存款、理財、基金、股票等所有資產,生成涵蓋月度、季度、年度等多區間的全景報告。“財資α”強大的深層分析能力,可穿透分析產品收益、檢測風險倉位與資產集中度,還能依托浦小財AI生成解讀、通過KYC模塊把握客戶偏好。幫助理財經理從全賬戶視角回應客戶單一產品虧損質疑,扭轉溝通僵局,且支持報告一鍵生成,大幅提升工作效率。
資產配置線上服務:搭建線上線下協同的服務鏈路,線下可通過財富診斷增加客戶邀約、提升到店服務質量;線上能將各類報告一鍵推送至客戶手機銀行,報告內嵌產品推薦與購買入口,形成“線下專業規劃 → 線上報告送達 → 一鍵完成購買→ 持續回顧成效”的有效服務閉環,破解客戶邀約難與服務線上化痛點。
靠浦精選:解決選品難的問題,從全市場2萬余只公募基金中篩選出70余支優質產品。一方面,重構標簽體系,摒棄 “股票型”“混合型” 粗放分類,細化為 2 大類、18 個小類(如 “科技先鋒”“消費長青”等),對客展示更友好,幫助客戶快速鎖定感興趣的投資賽道;另一方面,強化跟蹤服務,配備策略月報,提供操作建議、產品回顧、市場展望等等,產品頁面則提供資產分類說明、定量指標及 “基金經理說” 定性解讀,為客戶提供優選、到解讀、再到持續陪伴的完整服務鏈條。
基金診斷:穿透底層分析基金多產品,為客戶做好行業偏離、市值風格偏離分析等,讓基金評價與調倉從“憑感覺”變成“看數據”,賦能一線為客戶提供更專業的配置建議。診斷界面可自動將客戶全部基金按股票類、固收+類、債券類等歸類,讓客戶全基金持倉一目了然,無需手動核算即可快速呈現單只基金波動;一鍵解鎖同類排名、收益貢獻、近三年業績等關鍵數據,大幅提升服務效率與專業度;組合診斷模塊能精準拆解基金組合的行業分布、大小盤風格收益,深度分析頭部收益基金的重倉股,可快速判斷組合與市場主線的匹配度,為客戶提供及時的產品跟蹤與調倉建議。
“人+科技”協同:數智化賦能行業服務新價值
當前,財富管理行業已告別粗放增長,進入深度競爭階段。制勝關鍵不再僅是產品收益率比拼,更是整體服務體系的專業性與客戶體驗比拼。尤其在人工智能加速滲透金融業的背景下,善用數智科技破解服務痛點,已成為金融機構構建核心競爭力的重要路徑。
浦發銀行“財資α”,正是以數智化手段賦能財富管理業務的關鍵舉措。致力于打造專業化、數智化、體系化的資產配置服務新范式:
專業化:依托全賬戶數據整合、底層持倉穿透分析、量化篩選框架等能力,為客戶提供科學的資產配置方案和專業的基金診斷建議,將財富管理從“經驗驅動”轉向“數據驅動”,創造投資價值。
數智化:打破系統數據豎井,實現全品類資產數據整合;借助AI智能解讀報告、一鍵生成規劃書、線上服務閉環等功能,提升服務效率,延伸服務邊界,創造服務價值。
體系化:以五大核心功能為抓手,搭建起“研究、配置、選品、陪伴”的完整服務體系,實現財富管理與資產管理循環驅動,能在市場波動中為客戶提供科學的資產配置服務,助力銀行積累長期競爭優勢。
“財資α”的深層價值,在于將理財經理從繁瑣的數據處理與報告撰寫中解放出來,使其更專注于高價值的客戶關系經營與深度規劃。當然,科技始終是工具,AI與數智科技的賦能,反而更加凸顯理財經理的核心價值——真正的轉型成功,最終取決于從業者從“銷售”到“顧問”的角色認知轉變,以及機構在考核激勵與組織文化上的配套變革。
當科技工具承擔起標準化與效率提升的職能,理財經理便能更聚焦于理解客戶深層需求、建立長期信任、提供情感陪伴——這些正是技術無法替代的“人的溫度”。
行業的內卷終將倒逼升級。浦發銀行的此次探索,或許正是中國財富管理從規模紅利邁向專業紅利與服務紅利時代的一次重要嘗試。通過“人+科技”的協同,既讓專業服務更高效精準,也保留了服務的溫度。其長遠目標,是讓從業者與客戶都能更從容地應對市場波動,共同穿越周期,實現財富的長期穩健增值。
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