近日,廣東東莞一工廠于12月11日結業,變賣資產給員工發工資。引發網絡關注。
- 這究竟是咋回事?
我們來看看這份通知。
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關于公司結業通知
因受市場環境影響,2025年起訂單不足,導致公司難以維持,結合公司實際情況,決定于2025年12月11日正式結業及辦理相關手續(員工12月11日核對考勤,財務部工資核算給員工確認簽名后提交相關部門),公司在7個自然日內盡快回款或變賣資產后,給員工結清所有工資。
公司感謝全體員工多年來為公司作出的貢獻,祝各位員工前程似錦,身體健康!
東莞美拿電子有限公司
2025年12月11日
根據通知內容,這個消息有些突然了,昨天還上著班,今天就發通知當天結業,員工一時間措手不及。通知聲稱市場環境影響,2025年以來就一直訂單不足,公司無法繼續維持,于是被迫結業。
當然,這家企業老板的態度比較誠懇,將在7天內盡快回款或變賣公司資產后結員工結清工資。而針對解散員工涉及的補償金問題,只字未提。
針對此事,有網友評論,不跑路還發工資的都是良心老板。
也有網友認為,港資廠基本都會有賠償,這間不地道。
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據公開信息,東莞美拿電子有限公司于2013年06月04日成立,注冊資本426萬港元,位于東莞橫瀝鎮,法定代表人是彭秀連。
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另據該公司對外簡介,東莞美拿電子有限公司成立于2005年,2013年由加工廠轉型成為獨資企業。座落于橫瀝鎮三江工業區,園林式廠區占地5000平方米,是一家集專業從事電子電訊產品研究開發,生產,銷售于一體的高科技企業。公司現有員工400多人,并有設于香港和深圳的總部高科技支持團隊40多人, 所生產的產品均銷往歐美等國家,年生產能力超過180萬件套。
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綜合上述資料分析,這家企業還是具備有較強實力的,而且已經發展了12年。然而,在市場經濟發展過程中,敗下陣來,自我淘汰。
不可否認,受全球經濟下行壓力,如今各行各業都有點舉步維艱的意思,哪怕是紅利賽道,肯定也是擁擠的。同質化,產能過剩,沒有真正的核心技術,產品被人復制的難度低,這些都是各行各業的通病。
于是,無論是中小微企業,還是行業的頭部企業,為了生存,大多數企業都將降本增效作為常規操作,而裁員降薪非常普遍,比比皆是。特別是臨近年關,經常會刷到一些企業因為訂單不足,階段性放假的消息,其實背后的商業邏輯,就是降低人工成本。如今能夠將業務穩得住的企業,就是打工人眼里的香餑餑。
而上述這家港資企業或出于經營戰略的需要,且訂單嚴重不足難以為繼,直接關門大吉,及時止損,引發不小的震動。而企業員工最關心的無外乎就是妥善安置問題。比如工資和補償金能否及時發放。
從目前通知的情況來看,這家工廠資金鏈已經十分緊張,必須通過回款,甚至變賣資產才能結清工資。因此,員工若指望工資之外的賠償,估計比較難了。相信大多數員工拿到工資,就揮一揮衣袖了,再糾結賠償問題顯然耗不起。
總之,現在就業形勢嚴峻,如果當下擁有好平臺的打工人,也就是在不降薪不裁員,能按時發工資的企業工作,那就一定要好好守住。同時,也希望更多優質的企業能夠逆勢上揚,為社會提供更多優質的就業平臺。一句話,無論是老板還是員工,大家都要珍重!
對此,你怎么看呢?
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