12 月 20 日消息,今日俞敏洪在微博發了個視頻曬東方甄選年會。看得真是有點唏噓呀。
為啥小雷這樣感慨呢?
2024 年 1 月28 日,東方甄選舉辦線上新年活動,董宇輝、俞敏洪、周成剛三人出現在東方甄選新年活動的直播間現場。在送新年祝福環節,董宇輝哭了。
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圖源:微博截圖
再看看今年,總有點物是人非的感覺。
小雷留意到,在俞敏洪曬年會的微博評論區,還是有很多網友表達了對他的喜愛之情。
誒,不應該啊?
俞敏洪之前那個南極游事件,鬧得可不小。輿論從 11 月一直發酵到 12 月,前前后后回應了好幾次,但網上的聲音還是沒消停。
新東方32周年紀念日那天,俞敏洪正在南極,于是就發了一封全員信,用企鵝抱團取暖的例子激勵員工。本來是想著借南極美景鼓舞士氣,聰明反被聰明誤了。有網友統計了一下,在那封 992 字的公開信里,俞敏洪一共提了 17 次“我”、5 次“南極”,0次提到員工們的壓力。當時就有不少新東方員工在網上吐槽,說“老板在南極看企鵝,我們在辦公室看數據”。甚至,網上有傳言說,俞敏洪這趟南極游坐的郵輪要 148 萬元,一下就把大眾“這老板不理員工死活”的厭惡情緒點燃了。
員工熬夜加班的時候,老板在南極看風景;員工為業績發愁的時候,老板分享南極日記,這落差感是爭議的核心。
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圖源:小紅書截圖
見事兒越鬧越大了,俞敏洪趕緊辟謠,說自己坐的是“夏古號”,12天的行程價格在20萬到25萬之間。去南極一是為了支持朋友奚志農的公益項目,二是因為新東方在做文旅業務,自己去考察一下。
俞敏洪后面又連發了兩次聲明,還寫了一封全員信道歉,說自己沒想著炫耀,只是用南極的比喻沒考慮到員工的感受,還承諾明年冬天要選 10 個基層優秀員工和 10 個東方甄選會員,公司出錢讓他們去南極。
12 月 15 日,俞敏洪專門在東方甄選直播間開了一場“南極日記”直播,帶著 PPT 給大家講南極的地理知識,分享自己拍的企鵝、日落視頻,算是對這場爭議的終極回應了。直播后半段,他還留在直播間和主播一起帶貨羽絨服呢。
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圖源:小紅書截圖
另外,當當創始人李國慶還專門就這事兒發過聲,說俞敏洪去南極不是單純旅游,是在布局文旅業務,還透露俞敏洪早有退休想法,只是沒如愿。
該說不說,東方甄選這兩年真是起起落落。
2023 年,東方甄選因董宇輝爆火,又因董宇輝小作文事件掉粉 300 萬。2024 年,當家主播董宇輝離職單干。2025 年,曾卷入小作文事件的“東方小孫”孫東旭也確認離職。到了 11 月,CEO 俞敏洪自己也陷進了“資本不管打工人死活”的輿論當中。
小雷覺得,今天俞敏洪主動曬出年會動態,或許也是想傳遞“咱公司還行的”信號,告訴大家公司還在穩步發展,核心團隊也還在。但想要真正贏得員工和網友的信任,光靠曬年會、發聲明是不夠的。
對于俞敏洪、東方甄選來說,接下來要做的還是傾聽員工的聲音,解決員工的實際問題。聽員工的,比啥都重要。
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