人品為先，態(tài)度為本，能力為用（看人一定要看清）

人這一生，
離不開與人打交道。
工作中要合作，
生活中要相處，
選擇什么樣的人同行，
往往決定了你這條路，
是走得順，
還是走得累。

很多人看人，
最先看的，是能力；
真正成熟的人，
卻更在意順序——

人品第一，
態(tài)度第二，
能力第三。

這個順序一旦顛倒，
遲早要吃虧。

一、人品不過關(guān)，能力越強(qiáng)越危險(xiǎn)

人都有私心，
這并不可怕；
可怕的是，
為了私利不擇手段。

有些人，
表面精明能干，
做事雷厲風(fēng)行；
背后卻拉幫結(jié)派、
兩面三刀、
凡事只算計(jì)自己。

他們看起來能力出眾，
說話滴水不漏，
甚至一副正義凜然的模樣；
可一旦觸及利益，
就會毫不猶豫地翻臉。

和這樣的人共事，
短期或許能占點(diǎn)便宜，
長期卻一定被反噬。

能力如果沒有人品兜底，
就會變成傷人的工具。

真正值得深交的人，
未必多么耀眼，
但一定心正、
靠譜、
守底線。

人品不行，
其他再好，
也只是表面風(fēng)光。

二、態(tài)度決定一個人能走多遠(yuǎn)

生活不會一直順風(fēng)順?biāo)?br/>工作也不可能事事如意。

真正拉開差距的，
從來不是聰不聰明，
而是遇事時(shí)的態(tài)度。

有人一遇到困難就推脫，
一碰到壓力就抱怨；
順境時(shí)稱兄道弟，
逆境時(shí)第一個轉(zhuǎn)身離開。

這樣的人，
或許短期混得不錯，
卻走不遠(yuǎn)。

而那些在低谷中，
依然肯踏實(shí)做事的人，
在失敗中，
依然保持敬畏與認(rèn)真，
哪怕慢一點(diǎn)，
也終會走穩(wěn)。

態(tài)度，
是一個人最真實(shí)的底色。

你看他如何對待瑣事，
如何面對失敗，
如何處理責(zé)任，
就大致能判斷，
他值不值得同行。

不是一路人，
再勉強(qiáng)也走不到終點(diǎn)。

三、能力重要，但永遠(yuǎn)不是唯一標(biāo)準(zhǔn)

能力，
當(dāng)然重要。
沒有能力，
再好的人品和態(tài)度，
也難以落地。

但能力，
永遠(yuǎn)只是基礎(chǔ)，
而不是全部。

有些人，
能力未必出眾，
卻愿意補(bǔ)位、
愿意配合、
愿意成全他人；
和這樣的人合作，
事情反而更容易成。

而有些人，
自恃能力強(qiáng)，
目中無人，
不懂協(xié)作，
反而成了團(tuán)隊(duì)的阻礙。

人不可能全能，
合作的本質(zhì)，
本就是互補(bǔ)。

能力可以培養(yǎng)，
經(jīng)驗(yàn)可以積累，
但人品和態(tài)度，
往往早已定型。

四、選人同行，就是在選擇未來

你和什么樣的人在一起，
就會走什么樣的路。

和心術(shù)不正的人同行，
遲早被拖下水；
和敷衍懈怠的人共事，
再努力也會被消耗。

真正好的關(guān)系，
一定是——

做人有分寸，
做事有擔(dān)當(dāng)，
利益面前守得住底線。

這樣的人，
也許不善言辭，
也許不夠圓滑，
卻讓人安心。

人生后半程，
拼的不是誰跑得快，
而是誰走得穩(wěn)。

五、順序?qū)α耍凡挪粫咂?/strong>

人品，
是立身之本；
態(tài)度，
是成事之根；
能力，
是安身之器。

順序一亂，
關(guān)系就會失衡；
方向一偏，
付出就會白費(fèi)。

看人，
一定要看長期；
交心，
一定要交踏實(shí)。

寧可慢一點(diǎn)，
也不要選錯人；
寧可少一點(diǎn)，
也不要將就。

因?yàn)椤?/p>

和對的人同行，
再遠(yuǎn)的路都不累；
和錯的人糾纏，
再近的路也難走。

人活一世，
能力決定下限，
態(tài)度決定高度，
而人品，
決定你最終能站在哪一邊。

看清這一點(diǎn)，
你的人生，
會少走很多彎路。