三十周年前夕泰康密集換將，泰康人壽總裁程康平離任

出品｜達摩財經

1996年成立的泰康保險集團，即將迎來“三十而立”司慶之年，集團官網也早早掛上了“三十而立，向善而新”的口號。在三十周年到來前，泰康保險集團核心保險子公司泰康人壽突發重磅人事變動。

12月17日，泰康人壽傳出重大人事變動消息。總裁程康平因即將到齡正式提交退休申請，常務副總裁薛繼豪擬接任總裁一職。

此次泰康人壽人事變動頗為突然，公開資料顯示，程康平今年58歲，在泰康人壽工作了27年，曾在泰康人壽湖北、福建、河北、四川等多個分公司任職。2016年，程康平晉升泰康人壽總裁，分管業務板塊、市場產品板塊、合規后援板塊，至今已有9年。

作為接任者的薛繼豪僅比程康平小一歲，此前曾在華夏銀行總行辦公室文秘室擔任負責人，加入泰康人壽后曾在業務管理部、客戶服務部、保費部、個險事業部、銀保事業部等多個部門任職，并擔任過四川、福建、江蘇等分公司總經理。目前，薛繼豪擔任泰康人壽常務副總裁兼首席運營官，分管運營中心/消費者權益保護中心、科技創新中心、銀行保險業務。

泰康人壽是壽險“老六家”中唯一一家未上市、非國企的險企，自1996年創立至今，公司即將步入“三十而立”。如今，泰康人壽正步入關鍵轉型期，銀保渠道再度受到重視。此次泰康人壽突然“換將”，或是公司未來繼續深化改革的信號。

值得注意的是，此次泰康人壽總裁變更前，泰康保險集團另兩家核心保險公司泰康養老、泰康在線均出現了重磅人事變動。去年3月，泰康保險集團創始人陳東升親自出任泰康養老董事長。今年11月，泰康在線總經理李朝暉因年齡原因卸任，泰康在線副總經理方遠近接任臨時負責人。

轉型中“換將”

作為人壽“老六家”之一，泰康人壽曾經歷多次轉型。早年間，泰康人壽曾提出“一張保單保全家”，此后又提出向“虛擬保險+實體養老”戰略轉型。為此，公司搭建了“幸福有約”保險產品和“泰康之家”養老社區，著力發展“保險+養老”業務。

程康平在這一轉型中扮演了重要角色。程康平2016年就任泰康人壽總裁后，一邊穩住傳統個險基本盤，一邊參與打造健康財富規劃師（HWP）隊伍，以服務“保險+養老”高凈值客戶。

幸福有約與HWP團隊對泰康人壽的發展起到了重要作用。今年11月舉辦的泰康人壽2025年TOP盛會上，陳東升提到，“這次3000多位TOP盛會的入圍者，45%是HWP。壽險公司銷售的幸福有約，1/3是HWP銷售的，而且這個數字一直在增長。以HWP為主導，是以銷售幸福有約為主導，同時全面地服務覆蓋我們的客戶，這才是新壽險”。

自2017年起，泰康人壽營收在非上市同業中表現出色，2022年開始超越部分上市同業，躋身人身險機構前三。

但隨著保險行業環境改變，泰康人壽的增長卻開始出現疲態。2024年，泰康人壽營收2814.20億元，同比增長17.83%；凈利潤142.11億元，同比增長8.88%。這一利潤增速較上年縮水逾10個百分點。相比之下，在“股債雙牛”的市場環境下，同業利潤普遍大幅增長，新華保險、人保壽險、中國人壽、友邦人壽等2024年利潤增幅均超100%。

此外，在渠道方面，近年來壽險行業對銀保渠道的依賴程度正在加深，今年上半年銀保新單保費占保險業新單保費的64%，預計年底將逼近70%。但泰康人壽在銀保渠道方面的競爭力相對有限。

陳東升表示，“這兩年，其他大保險公司發力銀行渠道，大力地賣增額終身壽，我們在銀保的市場份額出現暫時的下跌。所以這次公司放開所有的產品，堅定地支持做大做強銀行保險，讓銀行保險重回市場第一梯隊。”

作為程康平的繼任者，薛繼豪在銀保領域經驗豐富。薛繼豪曾擔任過泰康人壽個險事業部副總經理，并長期分管銀保事業部。隨著“報行合一”新政重塑銀保渠道格局，薛繼豪有望推動泰康人壽實現進一步發展。

泰康系高管密集變陣

自1996年成立至今，泰康保險集團已經成長為一家涵蓋保險、資管、醫養三大核心業務的保險金融服務集團。其中，保險板塊旗下擁有人壽、養老、互聯網財險三家主要公司。除泰康人壽外，近兩年來泰康養老、泰康在線兩家公司也出現高層人事震蕩。

2023年11月，泰康養老前董事長李艷華因年齡原因辭任，三個月后，陳東升親自接任該公司董事長。

泰康養老成立于2007年8月，是我國9家專業養老保險公司之一。近年來，公司體量持續擴張，2021年末至2024年末，公司的總資產從714.45億元增至1277.44億元，跨越千億關口。不過，2023年至2024年，泰康養老卻陷入虧損，凈虧損分別為19.70億元、14.07億元。

其背后是政策調整帶來的影響：2021年，原銀保監會辦公廳發布《關于規范和促進養老保險機構發展的通知》，強調了清理與養老特性不符的業務，停止或剝離非養老相關的保險資產管理業務，對泰康養老的個人養老保障產品的業務形成了一定的擠壓。2023年12月，《養老保險公司監督管理暫行辦法》，強調養老保險公司要回歸主業，走專業化發展道路，不允許經營短期健康險。占泰康養老總保費近三成的短期健康險也受到影響。

在此背景下，陳東升親自掛帥泰康養老，泰康保險集團也多次向公司增資，2023年至2025年間4次增資60億，泰康養老注冊資本從50億元提升至110億元。今年前三季度，泰康養老成功扭虧，實現凈利潤12.73億元。

今年11月，泰康在線總經理李朝暉也宣布辭任，1972年出生的方遠近出任公司臨時負責人。方遠近于2016年起擔任泰康在線副總經理，主導構建了公司的智能風控系統和互聯網運營平臺。

泰康在線今年業績增長迅速。償付能力報告顯示，前三季度，泰康在線保險業務收入為124.11億元，同比增長16.42%；凈利潤4.41億元，同比增長逾1900%。不過，泰康在線同樣面臨一定的問題。截至三季度末，公司總資產為165.39億元，較去年同期縮水逾20%。

此外，泰康在線的綜合償付能力雖然滿足監管要求，三季度末為219.45%，但相較于年初的256.16%有所縮水，公司資本緩沖墊有所削弱。

在今年11月的泰康在線十周年盛典暨合作伙伴大會上，方遠近表示，泰康在線將依托“資源、場景、效率”三大飛輪，深度整合泰康保險集團的大健康生態資源、攜手廣大場景合作伙伴、運用大數據和人工智能等互聯網技術重塑保險全價值鏈，致力于向泰康保險集團地位相匹配、服務億萬家庭、具有泰康特色、泰康在線特色的互聯網財險公司邁進。

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