江蘇
剛剛，互聯網坊間八卦拿到字節今日全員的郵件，給大家劃幾個重點：
1. 提高薪酬和激勵回報天花板：讓員工的薪酬和激勵回報在各個市場都領先于頭部水平，這是不僅要做國內第一，也要做全球第一梯隊。
2. 改職級、提升各職級總包天花板：職級變為L1-L10，每檔的起薪和天花板都提高，薪酬總包會顯著提升，也就是你在這個職級，就算沒有晉升，薪酬也有很大空間上漲。
3. 提高員工薪酬總包，調薪投入增加1.5倍：宇宙廠郵件中表示將提高員工的薪酬競爭力。
4. 獎金投入較上周期上漲35%，M及以上都可能收到更多月數年終：績效M的年終獎月數上限增加1.5個月，M+增加2.5個月，E增加3個月。M+、E下限也分別提高1.5個月、3個月。
5. 優秀人才獲得更多激勵：除了總包更高，年終獎更多，E及以上的半年獎以后計算基數也從月薪變成月總包。
6. 期權發放方式：年終獎超過3個月的部分，由100%發期權，改為25%發現金，75%發期權，歸屬節奏不變；新授予的績效期權55%可在歸屬后立即回購，其余部分在3年內逐步參與回購。
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