四川
12月9日，“最快女護士”張水華遭到了醫院的處分。此后，張水華始終不愿接受采訪，保持低調，避免再次陷入爭議。11天過去了，沒有一個同事站出來為她說話。
在醫院內部，張水華已經成為了“禁區”，沒有人愿意談及她的名字。上周日，當記者們前往醫院試圖采訪張水華及其同事的時候，沒有人出來說話：張水華自己不愿談這個話題，其他同事們見到記者也都是生怕避之不及。
昨日，媒體還透露了一個非常重要的消息：張水華此次受到醫院處分，主要原因是多位同事打了張水華的小報告，還有人對他進行舉報。按照規定，醫院接到舉報后就必須有響應。只要確認舉報內容為真，醫院就必須處分。
張水華在8月底公開哭訴領導后遭遇了外界巨大的壓力。此后，張水華丈夫曾對外宣稱醫院同事都是支持她妻子的：“同事都給她送上善意的安慰，支持她保持熱愛，向前奔跑。”現在看來，這應該不是實際情況。
同事對張水華的態度究竟如何？這一點其實從醫院的通報內容就能看出來。在通報中，醫院的管理層如此寫道：“張水華多次申請調班，已影響科室正常排班，增加了科室人力資源調配及同事負擔。”網友認為大部分同事都對張水華頻繁參賽感到厭煩。
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