陽光訊(記者 鄭瑋 通訊員 郭嘉旭)自7月初延長氣田采氣四廠運輸隊職工小家建成使用以來,這個集休息、充電、休閑于一體的“溫馨港灣”已運行近一個月。如今,這里不僅是倒班職工途中休憩的“中轉站”,更成為提升職工幸福感、增強團隊凝聚力的“暖心工程”標桿,其實際效果遠超預期。
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“以前倒班坐火車提前一天到富縣只能花錢住酒店,等車時連個舒服的地方都沒有,現在有了職工小家,不僅能免費住宿,還能充電、喝茶、看書,像回家一樣!”直羅區域倒班職工朱嘉昊對職工小家贊不絕口。以往,由于火車車次時間限制,許多外地職工抵達富縣后需等待倒班大轎,期間只能在車站硬椅上等待,部分職工需提前一天抵達,不得不自費入住周邊酒店,既不方便又增加經濟負擔。針對這一痛點,廠工會在“書記接待日”活動中廣泛收集意見,迅速將職工小家建設列入“我為群眾辦實事”優先清單。短短15天內,一個功能齊全、溫馨舒適的職工小家就落地建成,寬敞明亮的房間內,整潔的床鋪、便捷的充電設備、飲水機及綠植一應俱全,24小時開放的服務更讓職工隨時得以休整。
職工小家投入使用后,已接待職工超25人次,尤其為凌晨或深夜往返的職工提供了極大便利,更讓職工感受到“家”的貼心。許多職工反饋,以往因休息不足導致的疲勞作業問題顯著減少,工作效率和安全意識同步提升。
職工小家的高效落地,源自采氣四廠“職工訴求、領導督辦、快速落實”的閉環機制。廠工會負責人介紹,自建成以來,小家功能仍在持續優化,根據職工建議新增了應急藥箱、雨具借用等服務,讓關愛舉措從“有”到“優”。這一“聽民意、辦實事”的作風進一步激發了職工參與企業生產管理的熱情,近期書記接待日上,職工建言獻策的積極性也顯著提高。
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“小空間”激活“大能量”。除基礎休息功能外,職工小家還成為文化交流的“微陣地”。圖書角的行業期刊和技能書籍被職工頻繁借閱,留言板上貼滿了手寫的感謝便簽。運輸隊隊長表示:“過去職工倒班途中分散休息,現在大家聚在這里交流工作心得,甚至自發組織了‘行車安全微課堂’,團隊氛圍更融洽了。”這種潛移默化的改變,讓小小的休息室發揮出了超出預期的積極作用。
今年以來,采氣四廠工會已累計投入25萬余元用于職工民生改善,先后完成了安裝充電樁、職工小家、勞模工作室等多個實事項目,職工滿意度持續提升,為企業高質量發展凝聚了強大合力。
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