高碳行業ESG突圍：鋼鐵企業的綠色轉型探索

中國財富網訊 長期以來，鋼鐵行業因高能耗、高排放的行業特性被貼上“雙高”標簽，其ESG實踐既要破解固有污染難題，又要探索綠色轉型路徑，成為行業高質量發展的重點與難點。近日，海南綠色發展信用評級有限公司（以下簡稱“綠發信評”）發布A股上市公司ESG主動評級結果，顯示出鋼鐵行業在綠色轉型中的實踐圖景。一批頭部企業突破高碳行業約束，憑借技術革新與管理優化實現ESG高評級，為傳統高污染行業的可持續發展提供了寶貴樣本。

環境維度成轉型核心短板，頭部企業領跑突圍

綠發信評主動評級結果顯示，在35家鋼鐵企業中，久立特材獲AA+pi評級，寶鋼股份、中信特鋼和首鋼股份獲得AApi評級，新鋼股份、太鋼不銹、山東鋼鐵、包鋼股份、常寶股份、南鋼股份和馬鋼股份獲AA-pi評級，行業頭部企業整體表現較好。

超七成企業評級集中在A+pi及以下，其中酒鋼宏興、三鋼閩光、中南股份、重慶鋼鐵、杭鋼股份、華菱鋼鐵、河鋼股份、凌鋼股份和友發集團獲A+pi評級；鞍鋼股份、撫順特鋼、沙鋼股份和本鋼板材獲Api評級；柳鋼股份、金洲管道和八一鋼鐵獲A-pi評級；新興鑄管獲BBB+pi評級；安陽鋼鐵和西寧特鋼獲BBpi評級；方大特鋼獲B+pi評級；翔樓新材、武進不銹、盛德鑫泰和甬金股份獲Bpi評級。

從環境（E）、社會（S）和治理（G）三大核心維度來看，環境維度成為行業最大短板，企業環境評級最高僅為Api級，近六成企業環境評級集中在BBB+pi至CCCpi區間，反映出鋼鐵行業在節能降碳、污染治理等方面信息披露仍有缺失，也凸顯高碳行業綠色轉型的艱巨性。然而部分企業如久立特材、寶鋼股份、中信特鋼、首鋼股份等正通過全面的可持續信息披露和“戰略引領+技術攻堅+生態協同”的管理模式，將可持續發展理念深度融入生產運營全鏈條，力求擺脫“雙高”標簽。通過了解這些頭部企業的優秀實踐案例，有助于了解高碳行業綠色轉型的可行路徑與關鍵策略。

戰略引領：構建體系化減碳框架

破解高碳困局的核心前提，在于建立自上而下的綠色治理體系與清晰可落地的減碳目標，確保綠色轉型貫穿生產運營全流程。久立特材將“雙碳”納入核心戰略，成立總經理直管的低碳工作小組，建立“決策－執行－監督”機制，連續九年核算溫室氣體排放，用數據支撐減排行動；寶鋼股份制定階梯式中長期減碳路線圖，明確短期可量化、中期可評估、長期可追溯的目標，穩步推進減排落地；首鋼股份構建三級環境管理架構與四維降碳路線，設立綠色制造委員會等專項機構，出臺多項環保制度，借助智慧碳管理平臺實現碳數據全流程追溯，以標準化管理和數字化工具保障綠色戰略落地；中信特鋼構建董事會，戰略、風險及ESG委員會，ESG協同管理工作組，ESG推進工作組四級ESG管理模式，明確各層級各單位在公司可持續發展工作方面的職責與考評機制。

技術攻堅：革新生產流程

技術創新是鋼鐵企業突破高碳約束的核心抓手，ESG高評級企業聚焦冶煉工藝、能源利用、污染治理、碳管理等關鍵環節，以技術推動生產全流程的綠色升級。冶煉工藝上，寶鋼股份以低碳冶金技術路線為指引，不斷改進低碳冶金工藝，部署碳捕集利用與封存技術（CCUS）領域的前沿解決方案，推動鋼鐵行業向綠色低碳方向轉型；首鋼股份與外部合作建設近“零”碳排放產線，將長流程極致減碳與新型電爐短流程深度減碳高效銜接、有序轉換。能源優化上，久立特材建成光儲一體項目，提升光伏和清潔能源占比，降低單位產品能耗；首鋼股份同步推進光伏發電與綠電采購，減少化石能源依賴。污染治理與資源循環方面，寶鋼股份構建全鏈條綠色技術體系，構建閉環式廢水零排放系統，推進“固廢不出廠”；首鋼股份則率先實現高爐煤氣源頭精脫硫技術全球首臺套示范應用。碳管理方面，中信特鋼自主研發碳管理數字化平臺，成為國內首個獲得CBAM和PCF符合性認證的數字化軟件。

生態協同：延伸綠色價值鏈

鋼鐵企業的綠色轉型不僅局限于廠區內部，更需要通過產業鏈協同、綠色產品供給構建全方位綠色發展生態，筑牢長期綠色生產根基。在產業鏈協同減碳方面，寶鋼股份聯合車企實現低碳排放鋼零件首發，帶動汽車行業全生命周期減碳；首鋼股份則與車企深度合作，搭建綠色供應鏈與汽車鋼材閉環回收體系。在綠色產品供給方面，久立特材研發氫能儲運、光伏光熱等領域低碳管材，為下游新能源產業提供綠色支撐；中信特鋼致力于打造高品質、高性價比特殊鋼，將其應用于風電、水電、光伏、氫能等清潔能源關鍵裝備制造，引領新能源新興產業快速發展。

ESG驅動鋼鐵企業破局，邁向高質量發展新階段

ESG表現優秀企業的實踐表明，鋼鐵行業作為高碳行業，其綠色發展并非簡單的環保投入，而是通過戰略體系化、技術攻堅與生態協同，將綠色發展理念深度融入生產運營全鏈條。從明確的減碳目標到創新的冶煉技術，從高效的資源循環到協同的產業鏈減碳，這些實踐不僅破解了鋼鐵行業的高碳困局，更筑牢了綠色生產的堅實根基，為高碳行業的可持續發展提供了寶貴的“鋼鐵樣本”。

頭部企業憑借技術創新與管理優化率先突圍，但行業整體仍面臨環境治理壓力大、中小企業轉型滯后、信息披露不夠充分等挑戰。頭部企業自身要強化責任意識，加大在技術研發和管理創新方面的投入。中小企業可以借鑒頭部企業的成功經驗，結合自身實際情況，探索適合自身的綠色轉型路徑。同時，企業要提高信息披露的透明度，準確、完整地向社會公開環境、社會和治理等方面的信息，接受公眾監督。此外，加強產業鏈上下游企業之間的合作也至關重要，通過建立綠色供應鏈，實現資源共享、優勢互補，共同推動整個產業鏈的綠色發展。

未來，隨著ESG理念在高碳行業的深入推廣，鋼鐵行業將逐步擺脫“高碳”標簽，實現全面綠色轉型，這不僅有助于提升企業的競爭力和可持續發展能力，也將為我國實現碳達峰、碳中和目標做出重要貢獻。（知白）